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員工宿舍管-理-員職責(zé)

第一章目的

員工宿舍管-理-員職責(zé)

第一條為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

第二條本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。

第二章崗位職責(zé)

第三條宿舍管-理-員職責(zé)

1、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，熱愛管-理-員工作崗位，積極配合后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。

2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

3、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔員的工作，對違反工作紀(jì)律情況要及時(shí)上報(bào);

5、負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時(shí)了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進(jìn)行登記入賬，隨時(shí)清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。

7、隨時(shí)了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。

8、時(shí)刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。

9、發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞，要及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報(bào)修。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

第四條宿舍保潔員職責(zé)

1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。

2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

3、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

4、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時(shí)，擅自動用員工的物品，更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。

6、保管好備用鑰匙和相關(guān)物品，如有丟失，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。

8、發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞，要及時(shí)上報(bào)。

9、時(shí)刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染” 工作。

10、要認(rèn)真交接-班，并填寫《交接-班登記表》。

第五條門衛(wèi)值班員職責(zé)

1、按照宿舍的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出宿舍人員的證件和進(jìn)出的物品、車輛。

2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。

3、值勤過程中要堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明值班;處理各類問題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智處置。

4、值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

5、夜間值班如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)采取有效措施，防止事故的發(fā)生。

6、加強(qiáng)安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位;嚴(yán)格交接-班制度，認(rèn)真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。

第六條寢室長職責(zé)

每間寢室設(shè)立室長(部長擔(dān)任)1名，負(fù)責(zé)寢室的管理。

1、全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的管理工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。

第三章安全管理制度

第七條愛護(hù)消防設(shè)施，不得故意損壞。

第八條在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。

第九條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

第十條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

第十一條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

第十二條不得在宿舍內(nèi)動用明火。

第十三條攜帶物品進(jìn)出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。

第十四條妥善保管好自己的私人財(cái)物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡出現(xiàn)個(gè)人財(cái)物問題，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

十五條進(jìn)出寢室要隨手關(guān)門,防止物品丟失。

第四章衛(wèi)生檢查制度

第十六條員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。

第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

第十八條值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。

第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。

1、如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。

2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將給予罰款。

3、發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。

第二十條每周一(具體時(shí)間待定)各部門派一名副經(jīng)理級(含)以上人員到人力資源部報(bào)到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。

第二十一條參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加。

第二十二條參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平公正原則進(jìn)行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

第二十三條在一個(gè)月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時(shí)的制度落實(shí)情況予以評比，每月評比出一個(gè)最佳和最差宿舍。

1、通報(bào)表揚(yáng)(批評)。

2、被評為最佳(差)宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵(罰款)。

3、獎勵(罰款)在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

第五章水、電管理

第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。

第二十五條住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。

第二十六條宿舍的電源實(shí)行分室統(tǒng)一管理，實(shí)施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔(dān)。

第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

第二十九條充電器具不準(zhǔn)放在床上充電和使用;不準(zhǔn)在床頭使用臺燈;電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。

第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)后勤部或保安部。

第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者予以200元罰款;造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至開除。

第六章物品擺放規(guī)定

第三十二條室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。

第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時(shí)刻保持床單平整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。

第三十五條床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。

第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。

第三十九條天花板、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。

第四十條垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。

第四十一條愛護(hù)使用清掃工具，不用時(shí)置于規(guī)定位置(房間門后側(cè))。

第四十二條行李箱放置于床的下面最里側(cè)。

第四十三條公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時(shí)上報(bào)后勤部;如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，并處以罰款20元/次。

第七章管理規(guī)定

第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。

1、如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)宿舍管-理-員備案，每人每月不能超過3次。

2、如超過3次，取消住宿資格。

3、如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。

4、如沒有按時(shí)歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關(guān)。

第四十五條 21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。

1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監(jiān)督落實(shí)。

2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。

3、累計(jì)三次則取消住宿資格。

4、如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第四十六條 23：00以后禁止外出。

1、非上班人員禁止外出。

2、因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。

3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當(dāng)月以及年度評選。

第四十七條宿舍管-理-員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向后勤部匯報(bào)，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。

第四十八條宿舍管-理-員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)后勤部經(jīng)理。

第四十九條后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進(jìn)行檢查。

第五十條每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級以上人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等檢查。

第五十一條禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息;除后果由本人自負(fù)外，后勤部將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，予以至少20元/次罰款;如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

第五十四條出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管-理-員。

第五十五條嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案;后勤部未同意辦理的，處以當(dāng)事人100元的罰款。

第五十六條在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

第五十七條未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得家屬住在宿舍內(nèi)。

第五十八條嚴(yán)禁員工無故夜不歸宿，嚴(yán)禁攀爬圍墻出入宿舍。

第五十九條每位員工必須按時(shí)辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。