干部考勤管理制度

為進(jìn)一步嚴(yán)肅我局機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高行政效能，制定本制度�！�

一、我局干部職工考勤堅持民-主公開、客觀公正的原則。

二、局行政辦公室按照國家有關(guān)規(guī)定，制定切實(shí)可行的請假、準(zhǔn)假、銷假制度。除年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，病假、事假應(yīng)嚴(yán)格審批，禁止無原則性的請假。

三、在工作時間因公、因事外出或臨時因其他原因暫時離開工作崗位的，副局長要分別向局長、書記報告;各下掛局、各科室負(fù)責(zé)人要向分管副局長報告;各干部職工要向科室負(fù)責(zé)人報告。

四、局干部職工請病事假一天的，由分管副局長審批;一天以上的，必須填寫《城關(guān)區(qū)財政局干部職工請銷假審批表》，由局長、書記審批。

五、各下掛局、各科室考勤工作由本科室自行組織實(shí)施，每月5號之前將上月考勤情況報分管局長簽字后送行政辦公室，由行政辦公室統(tǒng)一匯總后報局長、書記審閱后公示。

六、局干部職工公休假，按照公休假管理規(guī)定報批后執(zhí)行。

七、國家法定節(jié)假日、防汛及地質(zhì)災(zāi)害等特殊時期，按照區(qū)上統(tǒng)一要求安排24小時值班，值班情況同時計入考勤。值班人員在值班期間要堅守崗位，確保安全，按時交接-班，并認(rèn)真做好值班記錄。遇有緊急重要事項和重大突發(fā)事件，要及時報告，及時處理。如出現(xiàn)空崗、脫崗而耽誤工作或造成重大責(zé)任事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、對于經(jīng)常性遲到、早退、曠工的人員、工作期間經(jīng)常擅離職守人員，以及工作時間出現(xiàn)玩撲克、打麻將、炒股、玩電腦游戲等嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行全局通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。

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