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工人上班考勤制度
武夷山市行政服務(wù)中心暨
公共資源交易中心工作人員考勤制度
為加強對行政服務(wù)中心和公共資源交易中心工作人員(包括進駐單位窗口工作人員)的管理，確保中心工作的正常開展，根據(jù)有關(guān)文件精神，特制定本制度。
一、行政服務(wù)中心和公共資源交易中心實行每日指紋考勤。在中心服務(wù)大廳設(shè)置考勤機，實行每日上午、下午上下班4次考勤。
二、工作人員必須嚴格遵守作息時間，準時上、下班，做到不遲到、不早退，堅守工作崗位。因故不能按時到崗或提早離崗的，須向中心綜合股請假備案。
三、自覺維護行政服務(wù)中心和公共資源交易中心正常辦公秩序，上班時間不得串崗，不處理個人私事。
四、行政服務(wù)中心和公共資源交易中心工作人員(含窗口單位，中心各處室，下同)不得擅離職守，因公事外出或其他原因需請假的按以下規(guī)定執(zhí)行：
1.各窗口工作人員需要請假，時間為半天的，由窗口負責人批準，請假手續(xù)抄報中心綜合股備案;時間為半天以上2天以下的，由窗口負責人審核，報中心綜合股批準;時間為2天以上(含2天)，窗口負責人在個人請假單上附加說明理由，中心綜合股審核，中心主任批準。以上請假手續(xù)都必須報中心綜合股備案。
2.因特殊情況事前未能辦理手續(xù)的，需事先電話告知，說明情況，并在上班之日補辦請假手續(xù)，送中心綜合股備案。需要批準尚未批準或沒事先說明情況就離崗的，視為曠工。
3.因窗口相關(guān)業(yè)務(wù)回原部門的，一般工作人員由窗口負責人審批，窗口負責人向中心綜合股報備;窗口前臺人員請假2天以上(含2天)的，須由單位派出頂崗人員。請假回原部門辦理與窗口審批業(yè)務(wù)無關(guān)的事項，從嚴控制，并與年終考評掛鉤。
五、窗口工作人員需要長時間請(休)假的，為保持工作的連續(xù)性，原崗位的工作由窗口負責人妥善做好安排;部門進駐窗口人員較少的，應(yīng)事先確定頂崗人員后方可告假。
六、臨時頂崗人員，應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和服務(wù)規(guī)范，如出現(xiàn)違紀違規(guī)或工作失誤，將扣除窗口的考核分。
七、窗口工作人員1個月內(nèi)遲到、早退累計達到5次，或累計曠工超2天的，報市效能辦給予效能調(diào)查，屬于個人原因的，給予個人效能責任追究，并退回單位，同時，原單位另派工作人員頂崗。
八、各窗工作口人員到崗情況每月由中心向派出單位通報一次。
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