監(jiān)理組考勤制度

監(jiān)理部工作及考勤制度

1.休假制度：

按國(guó)家規(guī)定，法定節(jié)假日原則上安排休假。

（1）法定節(jié)假日休假：法定節(jié)假日原則上安排休息，與休息日一同集體休假。工作確需加班不能休假的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

（2）年休假：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，聘用人員實(shí)行年休假制度。聘期已滿(mǎn)一年且續(xù)聘一年以上的聘用人員，自第二年開(kāi)始享受年休假。連續(xù)聘用期滿(mǎn)一年不滿(mǎn)10年的，年休假15天。聘期中斷的，自新聘用時(shí)起計(jì)算聘用期限。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可分段安排，由所在部門(mén)或項(xiàng)目監(jiān)理部根據(jù)工作實(shí)際，視具體情況統(tǒng)一安排。年休假一般不跨年度安排，當(dāng)年假期當(dāng)年休完。

（3）其它休假：聘用人員聘期已滿(mǎn)一年且續(xù)聘一年以上的，享受婚假、產(chǎn)假、喪假、假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

2.考勤及工作安排:

(1)考勤制度。各監(jiān)理組的考勤由各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每月應(yīng)嚴(yán)格記錄考勤并如實(shí)填報(bào)考勤表，對(duì)所記錄的考勤負(fù)責(zé)，考勤表經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)和副總監(jiān)簽字后于月末上報(bào)監(jiān)理部，監(jiān)理部匯總后作出工作表，經(jīng)總監(jiān)審核后上報(bào)公司綜合部。

(2)工作安排。

假日值班由各監(jiān)理組組長(zhǎng)安排；

節(jié)日值班由各監(jiān)理組提議，監(jiān)理部統(tǒng)一安排；

夜間值班由各監(jiān)理組統(tǒng)一安排，并按規(guī)定安排調(diào)休。

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