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法律法規(guī)培訓(xùn)考核總結(jié)

時(shí)間:2022-05-19 13:29:07 績(jī)效考核 我要投稿
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法律法規(guī)培訓(xùn)考核總結(jié)

一、進(jìn)一步加強(qiáng)上崗法律培訓(xùn)。根據(jù)《市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》的規(guī)定,申領(lǐng)《省行政執(zhí)法證》的執(zhí)法人員,須全部參加市統(tǒng)一組織的行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)考試,考試合格后方可取得行政執(zhí)法資格。申領(lǐng)條線部門(mén)執(zhí)法證件的執(zhí)法人員,根據(jù)各上級(jí)條線單位規(guī)定進(jìn)行上崗法律培訓(xùn)。

法律法規(guī)培訓(xùn)考核總結(jié)

二、進(jìn)一步強(qiáng)化日常法律培訓(xùn)。各單位要認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)的時(shí)間、期限、內(nèi)容和方式,執(zhí)法部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃每年年初報(bào)市政府法制辦備案。執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間每年不少于15天,法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的公共法律知識(shí)培訓(xùn)不少于6天,各行政執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)的專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)不少于9天。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的方可向法制機(jī)構(gòu)申請(qǐng)《省行政執(zhí)法證》年度注冊(cè)。

三、進(jìn)一步明確法律培訓(xùn)內(nèi)容。

一是加強(qiáng)行政法知識(shí)學(xué)習(xí),既包括依法行政理論、行政處罰法、行政許可法、行政強(qiáng)制法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法等公共行政法知識(shí),也包括部門(mén)專業(yè)法律知識(shí)、調(diào)查取證技巧、法律規(guī)范適用、執(zhí)法文書(shū)制作和執(zhí)法道德規(guī)范等專業(yè)法律知識(shí)。

二是加強(qiáng)新頒布或修改的法律法規(guī)規(guī)章培訓(xùn),包括、市政府出臺(tái)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善等重要政策文件。

三是加強(qiáng)與行政相對(duì)人切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是物權(quán)法、國(guó)有土地上房屋征收條例和勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)等方面內(nèi)容。

四、進(jìn)一步提高培訓(xùn)考核質(zhì)量。

一是提高培訓(xùn)考核水平。建立相對(duì)穩(wěn)定的培訓(xùn)師資隊(duì)伍,制定法律知識(shí)培訓(xùn)大綱,對(duì)公共法律知識(shí)培訓(xùn)要逐步做到統(tǒng)一教材、統(tǒng)一題庫(kù),統(tǒng)一培訓(xùn)考核工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。執(zhí)法人員實(shí)踐技能培訓(xùn)要突出實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性。

二是完善信息管理機(jī)制。為每一位執(zhí)法人員建立個(gè)人電子檔案,統(tǒng)一執(zhí)法人員培訓(xùn)考核信息錄入、保存和使用標(biāo)準(zhǔn),記錄行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核情況,并作為行政執(zhí)法證件年度注冊(cè)的重要依據(jù)。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)考核手段。抓住行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行系統(tǒng)建設(shè)契機(jī),完善網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考核平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)、模擬練習(xí)、在線考試考核,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、考核安排、考核題庫(kù)、考核結(jié)果等實(shí)行電子化統(tǒng)一管理。

四是有效運(yùn)用培訓(xùn)考核結(jié)果。把培訓(xùn)考核結(jié)果與行政執(zhí)法部門(mén)依法行政考核和績(jī)效考核結(jié)合起來(lái),與執(zhí)法人員考評(píng)、獎(jiǎng)懲和任職晉升結(jié)合起來(lái)。

五是要加強(qiáng)考核后續(xù)監(jiān)督。監(jiān)察、人事和法制機(jī)構(gòu)要通過(guò)明察暗訪、年度考核、法制監(jiān)督等方式,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,切實(shí)糾正違法、不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題,要及時(shí)有針對(duì)性地組織培訓(xùn)教育。

五、進(jìn)一步豐富法律培訓(xùn)方式。既可以采用集中培訓(xùn)的形式,也可以采用巡回培訓(xùn)、專題培訓(xùn)或者以會(huì)代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)、案例研討、自學(xué)等形式,使執(zhí)法人員熟練掌握相關(guān)法律知識(shí)。要多采用小批量、多批次的培訓(xùn)方式,縮小培訓(xùn)班的規(guī)模,減少因參加培訓(xùn)對(duì)正常執(zhí)法工作的影響。探索建立與有能力的第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的新機(jī)制。要根據(jù)市政府法制辦《關(guān)于組織全市政府法制干部、行政執(zhí)法人員參加法制專業(yè)學(xué)歷教育的通知》(府法〔〕102號(hào))要求,進(jìn)一步加強(qiáng)法律專業(yè)學(xué)歷教育,至年底全市45歲以下的執(zhí)法人員50%達(dá)到法律大專水平。

六、進(jìn)一步嚴(yán)格法律考試要求。高度重視考試考核工作,未參加培訓(xùn)或者培訓(xùn)時(shí)間不夠的,不得參加考試考核。考試考核內(nèi)容要覆蓋到培訓(xùn)有關(guān)的所有法律知識(shí)和政策文件,做到不簡(jiǎn)化、不遺漏、不走過(guò)場(chǎng)。杜絕考前劃重點(diǎn)、弄虛作假等現(xiàn)象,嚴(yán)肅考試考核紀(jì)律。

附:書(shū)寫(xiě)年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

辛辛苦苦干了一年,業(yè)績(jī)?nèi)绾危P(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫(xiě)。如果沒(méi)有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了,要留心打聽(tīng)一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長(zhǎng),如此有了參照物,才可“彈無(wú)虛發(fā)”。否則悶頭傻寫(xiě)半天,洋洋灑灑15頁(yè),殊不知人家寫(xiě)了20頁(yè),在氣勢(shì)上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

中間贅述業(yè)績(jī)的段落中,不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語(yǔ)……

所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)缺點(diǎn),否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺(jué),但只可輕描淡寫(xiě)一帶而過(guò)。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無(wú)是處,還能有飯碗嗎?

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”,應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績(jī)一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非常得意;第二,對(duì)比強(qiáng)烈,做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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