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科技局考勤制度

時間:2022-05-19 15:05:21 加班與考勤 我要投稿
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科技局考勤制度

一、機關(guān)工作人員必須嚴格遵守作息時間,按時上下班,不遲到、不早退。因故不能上班者必須提前請假。個人因病因事不履行請假手續(xù)或請假未準、超假未準或超假未續(xù)假者,一律視作無故曠工。

科技局考勤制度

二、局機關(guān)工作人員出差和病事假,必須履行請假與報告手續(xù)。審批程序為:

1、一般工作人員1天以內(nèi),由處室負責人批準,2天以上、3天以內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)批準,3天以上由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準;

2、中層正職1天以上除分管領(lǐng)導(dǎo)批準外,還須向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告; 3天以上須由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

3、局領(lǐng)導(dǎo)請假或出差應(yīng)告知辦公室,以便于工作聯(lián)系。副職應(yīng)向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告,正職應(yīng)向、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、請假1天以上的,須履行書面請假手續(xù),請病假超過三天以上的,須持醫(yī)院病休證明。假期結(jié)束后,要及時銷假,因故需續(xù)假的要及時辦理續(xù)假手續(xù)。

四、平時以處室為單位進行考勤,設(shè)立考勤記載簿,考勤記載必須真實、可信。辦公室根據(jù)局長安排每周都要不定期對機關(guān)人員出勤情況進行1-2次抽查,抽查中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定請假而不在班的,每次扣發(fā)資金10-20元。處室考勤記錄與抽查情況不符的,以抽查結(jié)果為準,同時按弄虛作假論處。各處室每月的考勤表在下月5日前經(jīng)本處室負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報辦公室匯總,并按月公布。

五、考勤結(jié)果作為機關(guān)公務(wù)員年終考核、獎懲的重要依據(jù)之一。考勤工作流于形式或弄虛作假的處室,年終處室負責人不得被評為優(yōu)秀格次。全年累計遲到早退超過10次、事假超過15天、病假超過1個月或有曠工者,年度考核不得被評為優(yōu)秀格次。

六、在職人員有下列情況者,停發(fā)考勤獎和地方性崗位補貼。

1、月曠工半天以上的人員停發(fā)1個月考勤獎;

2、月病假累計超過5天的人員停發(fā)1個月考勤獎,連續(xù)病假超過1個月的人員,停發(fā)相應(yīng)月度的地方性崗位補貼;

3、每月事假累計超過3天的人員停發(fā)1個月考勤獎,超過7天的停發(fā)當月的地方性崗位補貼。

七、本制度從二○○四年六月一日起試行。

二○○四年六月一日。

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