檢查項目

分值

基本要求

考核方法和評分標準

扣分

科

室

管

理

52

嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，每月開展質(zhì)量自查，完善各種登記記錄。

違反醫(yī)德規(guī)范者扣3分，未開展質(zhì)量自查扣3分，未完善各種登記記錄扣3分。

9

環(huán)境整潔（含地面、四壁、窗戶、桌面等）無灰塵，物品擺放整齊。不將私人物品帶入工作場所，。

環(huán)境不整潔扣3分，帶入私人物品或?qū)⑵浞湃胴浖芑虮�箱�?nèi)等扣4。

7

按時上下班、堅守崗位、服從安排。實行交-班簽到制度。

未做好交接-班，有遲到、早退、串崗等脫崗行為者每次扣3分。不服從人員調(diào)配等工作安排的扣3分。

6

工作人員儀表得當，著裝整潔，配帶胸卡。

著裝上崗不符合要求（衣著整潔、掛胸卡等）每次扣3分。

3

語言文明、規(guī)范，態(tài)度和藹，杜絕與病人及家屬吵架。上班時不準在調(diào)劑臺窗口前吃東西、接打電話等。

不使用文明用語者扣3分，與病人及家屬吵架者扣5分，在窗口吃東西、接打電話者每次扣3分。

11

遵守醫(yī)院安全管理制度，有安全工作措施，做好防火、防盜、防事故工作。

經(jīng)醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)一次安全事故扣4分。

4

科室內(nèi)部團結(jié)和-諧，工作場所嚴禁閑雜人員出入。

同事之間閑言碎語、無事生非每次扣3分，和閑雜人員在工作場所喧嘩每次扣3分。

6

上級部門檢查時做好各項準備：包括衛(wèi)生及業(yè)務方面等

若在檢查中出現(xiàn)問題者，責任部門每次4分

4

嚴格執(zhí)行醫(yī)院工作人員病假、事假、休假規(guī)定，認真履行請、銷假制度，公休納入績效管理。

違反規(guī)定每次扣2分

2

藥

品

管

理

23分

堅持藥品網(wǎng)上招標采購，符合相關(guān)政策規(guī)定。

未遵守網(wǎng)上招標采購政策，未達到相關(guān)規(guī)定扣5分。

5

庫房、藥房藥品嚴格執(zhí)行各項相應制度，定期盤點，做到帳物相符。

違反相應制度扣分，帳物不符扣5分。

5

嚴格中藥飲片養(yǎng)護制度

若發(fā)現(xiàn)不合格中藥飲片每次扣5分

5

嚴格執(zhí)行效期藥品管理，嚴禁過期失效藥品出售,

未做好扣5分。

5

各部門做好藥品周轉(zhuǎn)評估，及時上報藥品計劃、防止常用藥品庫存不足致無法劃價及記賬等

由于工作人員主觀原因而違反規(guī)定的

嚴格借藥行為，特殊情況借藥天數(shù)不得超過三天，并及時做好交接-班手續(xù)。

未執(zhí)行規(guī)定的扣3分。

3

質(zhì)

量

控

制

25

嚴格落實《處方管理辦法>對不合理處方拒絕調(diào)配，處方合格率≥95%。

未執(zhí)行規(guī)定扣5分

5

麻醉、精神藥品嚴格執(zhí)行“五專管理”，處方雙簽字等各項相關(guān)規(guī)定。

違反“五專管理”扣5分，違反雙簽字等相關(guān)規(guī)定扣3分。

8

嚴格執(zhí)行窗口發(fā)藥復核“四查十對”等制度，處方調(diào)配、核發(fā)后必須及時雙簽字

違反“四查十對”等制度發(fā)生調(diào)劑差錯扣3分，處方調(diào)配、核發(fā)未及時雙簽字扣3分，。。

6

藥品分類管理，定點存放，先進先出，隨時養(yǎng)護，嚴格按照規(guī)定條件貯存。

未分類管理、定點存放扣3分，示按照規(guī)定條件貯存及先進先出等規(guī)定扣3分。

6

總分

100分