- 公司經營管理層績效考核方案 推薦度:
- 相關推薦
管理層績效考核
管理層績效考評表
部門:姓名:職務:年份:
評價要素及權重 | 滿分 | 自評 | 直接領導評 | 人事評分 | 得分 |
1.團隊建設 | 10 | ||||
2.團隊整體專業(yè)技能 | 10 | ||||
3.應急處理能力 | 10 | ||||
4.崗位專業(yè)技能 | 10 | ||||
5.團體遵守規(guī)章 | 10 | ||||
6.禮貌禮節(jié) | 10 | ||||
7.儀表儀容 | 10 | ||||
8.考勤情況 | 10 | ||||
9.理論知識 | 10 | ||||
10.職業(yè)素養(yǎng) | 10 | ||||
部門分管領導意見: | 工作評價: 總分: 評價結果: | ||||
總經理審批意見: |
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索管理層績效考核。
【管理層績效考核】相關文章:
酒店管理層的績效考核方案11-15
公司管理層績效考核方案范文(通用25篇)11-16
管理層的工作總結12-20
管理層工作總結03-25
管理層檢討書05-28
管理層的年度總結12-31
員工績效考核12-19
管理的績效考核04-20
績效考核總結03-23