姓名

職位

編號

項目及考核內(nèi)容

配分

得分

備注

工作效益25%

倉管

庫存（零散）整理是否及時

5分

貨品擺放是否得當

4分

工作安排是否及時

4分

倉庫衛(wèi)生

4分

倉庫設施管理是否得當

4分

團隊建設

4分

配貨員

配貨總數(shù)雙

6分

出錯率%

7分

理貨情況

6分

對貨品熟悉度

6分

打包員

打包總數(shù)雙

7分

包裝完整度

6分

出錯率%

7分

包裝組合情況

5分

發(fā)貨員

出車次數(shù)次

9分

發(fā)貨件數(shù)件

7分

退貨完成率%

9分

調(diào)度員

發(fā)貨調(diào)度合理性

10分

發(fā)貨時效性

8分

發(fā)貨準確率

7分

審核員

審核準確率%

8分

審核記錄及時性

9分

審核及時率%

8分

考勤15%

遲到次，早退次

4分

礦工次

7分

請假（病假次，事假才次）

2分

打卡情況（未打卡次）

2分

團隊協(xié)作15%

與人協(xié)調(diào)無間，為順利完成工作盡最大努力（15分）

愛護團體，常協(xié)助別人（12-14分）

肯應他人要求幫助別人（10-12分）

僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作（8-10分）

精神散漫不肯與別人合作（6分以下）

15分

工作態(tài)度15%

不浪費時間不畏勞苦，交付工作搶先完成（15分）

守時守規(guī)不偷懶，勤奮工作（12-14分）

偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)（10-12分）

借故逃避繁重工作，不守工作崗位（8-10分）

時常遲到早退，工作不力，時常離開工作崗位（6分以下）

15分

責任感15%

任勞任怨，竭盡所能完成任務（15分）

工作努力，能較好完成分內(nèi)工作（12-14分）

有責任心，能自動自發(fā)（10-12分）

交付工作需要督促方能完成（8-10分）

敷衍了事，態(tài)度傲慢，無責任心，做事粗心大意（6分以下）

15分

紀律性15%

自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度（15分）

能遵守公司規(guī)章制度，但需要有人督導（12-14分）

偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)（10-12分）

紀律觀念不強，偶爾違反公司規(guī)章制度（8-10分）

經(jīng)常違反公司制度，被指正時態(tài)度傲慢（6分以下）

15分

總評

總分

備注：關(guān)于“工作效益”、“考勤”需附上日常登記表和考勤表及工作總結(jié)供參考和審核

考核人簽名

總經(jīng)理簽字

考核日期