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4s店維修工的績效考核

時(shí)間:2022-05-20 10:58:58 績效考核 我要投稿
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4s店維修工的績效考核

維修技師績效考核表

考核月份

4s店維修工的績效考核

姓名

標(biāo)準(zhǔn)

部門

評分

說明、

評價(jià)人

考核項(xiàng)目

考核內(nèi)容

行為規(guī)范

20分

遵守公司關(guān)于工作紀(jì)律和安全保密有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。

4

  

遵守公司關(guān)于考勤和培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。

4

  

遵守公司關(guān)于工作態(tài)度的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

遵守公司關(guān)于著裝和儀容的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

遵守公司關(guān)于行為舉止和基本禮儀的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

遵守公司關(guān)于環(huán)保、節(jié)約的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

小計(jì)得分

20

  

工作質(zhì)量

80分

按時(shí)交車,一次交車合格率98%,不能按時(shí)合格交車每次扣2分

10

  

用戶滿意率98%,低1%,扣1分

10

  

相同維修項(xiàng)目,每返工1次,扣1分

10

  

因失職導(dǎo)致客戶、員工或部門合理投訴1次,扣1分

10

  

責(zé)任區(qū)域干凈、整潔、有序、安全、沒有多余的物品,否則每項(xiàng)扣1分

5

  

按照作業(yè)流程進(jìn)行維修作業(yè),違反操作規(guī)程1次扣1分

5

  

維護(hù)保養(yǎng)好自己領(lǐng)用的設(shè)備、工具,損、壞每次扣1分

3

  

水、電、輔料等耗材的控制,每發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)1次,扣1分

3

  

根據(jù)工作需要主動增加工作時(shí)間,并主動承擔(dān)部門內(nèi)的其他相關(guān)工作

3

  

任務(wù)執(zhí)行的及時(shí)、準(zhǔn)確,錯、漏、遲1次,扣1分

3

  
    

對工作充滿激-情、鍥而不舍

2

  

對工作的失誤能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、并改進(jìn)錯誤,避免第2次發(fā)生

2

  

能夠并可以回收的物品沒有回收

2

  

月度工作計(jì)劃和總結(jié)符合要求

2

  

學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識和提高自己的技能,并用于工作實(shí)際

2

  

上級交辦的臨時(shí)性工作完成的質(zhì)量、數(shù)量

3

  

售后經(jīng)理交辦工作完成的質(zhì)量、數(shù)量(售后經(jīng)理評)

5

  

小計(jì)得分

80

  

總計(jì)得分

 

評分人

 

是否違規(guī)操作錢財(cái)賄賂(否決項(xiàng))

 

溝通確認(rèn)

 
         

部門經(jīng)理:                   總經(jīng)理:                    

學(xué)徒工績效考核表

考核月份

姓名

標(biāo)準(zhǔn)

部門

評分

說明、

評價(jià)人

考核項(xiàng)目

考核內(nèi)容

行為規(guī)范

20分

遵守公司關(guān)于工作紀(jì)律和安全保密有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。

4

  

遵守公司關(guān)于考勤和培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。

4

  

遵守公司關(guān)于工作態(tài)度的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

遵守公司關(guān)于著裝和儀容的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

遵守公司關(guān)于行為舉止和基本禮儀的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

遵守公司關(guān)于環(huán)保、節(jié)約的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。

3

  

小計(jì)得分

20

  

工作質(zhì)量

80分

努力學(xué)習(xí)理論知識,理論聯(lián)系實(shí)際,增加實(shí)操經(jīng)驗(yàn),理論培訓(xùn)不合格1次扣2分,不能正確使用工具、設(shè)備、儀器每次扣1分

20

  

責(zé)任區(qū)域干凈、整潔、有序、安全、沒有多余的物品,否則每項(xiàng)扣1分

10

  

協(xié)助維修技師完成維修過程,聽從維修技師安排,否則每次扣1分(維修技師評)

10

  

任務(wù)執(zhí)行的及時(shí)、準(zhǔn)確,錯、漏、遲1次,扣1分

5

  

水、電、輔料等耗材的控制,每發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)1次,扣1分

5

  

保證自己的設(shè)備、工具完好,扣1分

5

  

按照作業(yè)流程進(jìn)行維修作業(yè),違反操作規(guī)程1次扣1分

5

  

根據(jù)工作需要主動增加工作時(shí)間,并主動承擔(dān)部門內(nèi)的其他相關(guān)工作

4

  
    
    
    

對工作充滿激-情、鍥而不舍

2

  

對工作的失誤能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、并改進(jìn)錯誤,避免第2次發(fā)生

2

  

能夠并可以回收的物品沒有回收

2

  

月度工作計(jì)劃和總結(jié)符合要求

2

  

上級交辦的臨時(shí)性工作完成的質(zhì)量、數(shù)量

3

  

售后經(jīng)理交辦工作完成的質(zhì)量、數(shù)量(售后經(jīng)理評)

5

  

小計(jì)得分

80

  

總計(jì)得分

 

評分人

 

是否違規(guī)操作錢財(cái)賄賂(否決項(xiàng))

 

溝通確認(rèn)

 
         

部門經(jīng)理:                   總經(jīng)理:                    

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