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4s店維修工的績效考核
維修技師績效考核表
考核月份 | 姓名 | 標(biāo)準(zhǔn) 分 | 部門 評分 | 說明、 評價(jià)人 | ||||
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | |||||||
行為規(guī)范 20分 | 遵守公司關(guān)于工作紀(jì)律和安全保密有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。 | 4 | ||||||
遵守公司關(guān)于考勤和培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。 | 4 | |||||||
遵守公司關(guān)于工作態(tài)度的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
遵守公司關(guān)于著裝和儀容的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
遵守公司關(guān)于行為舉止和基本禮儀的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
遵守公司關(guān)于環(huán)保、節(jié)約的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
小計(jì)得分 | 20 | |||||||
工作質(zhì)量 80分 | 按時(shí)交車,一次交車合格率98%,不能按時(shí)合格交車每次扣2分 | 10 | ||||||
用戶滿意率98%,低1%,扣1分 | 10 | |||||||
相同維修項(xiàng)目,每返工1次,扣1分 | 10 | |||||||
因失職導(dǎo)致客戶、員工或部門合理投訴1次,扣1分 | 10 | |||||||
責(zé)任區(qū)域干凈、整潔、有序、安全、沒有多余的物品,否則每項(xiàng)扣1分 | 5 | |||||||
按照作業(yè)流程進(jìn)行維修作業(yè),違反操作規(guī)程1次扣1分 | 5 | |||||||
維護(hù)保養(yǎng)好自己領(lǐng)用的設(shè)備、工具,損、壞每次扣1分 | 3 | |||||||
水、電、輔料等耗材的控制,每發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)1次,扣1分 | 3 | |||||||
根據(jù)工作需要主動增加工作時(shí)間,并主動承擔(dān)部門內(nèi)的其他相關(guān)工作 | 3 | |||||||
任務(wù)執(zhí)行的及時(shí)、準(zhǔn)確,錯、漏、遲1次,扣1分 | 3 | |||||||
對工作充滿激-情、鍥而不舍 | 2 | |||||||
對工作的失誤能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、并改進(jìn)錯誤,避免第2次發(fā)生 | 2 | |||||||
能夠并可以回收的物品沒有回收 | 2 | |||||||
月度工作計(jì)劃和總結(jié)符合要求 | 2 | |||||||
學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識和提高自己的技能,并用于工作實(shí)際 | 2 | |||||||
上級交辦的臨時(shí)性工作完成的質(zhì)量、數(shù)量 | 3 | |||||||
售后經(jīng)理交辦工作完成的質(zhì)量、數(shù)量(售后經(jīng)理評) | 5 | |||||||
小計(jì)得分 | 80 | |||||||
總計(jì)得分 | 評分人 | |||||||
是否違規(guī)操作錢財(cái)賄賂(否決項(xiàng)) | ||||||||
溝通確認(rèn) | ||||||||
部門經(jīng)理: 總經(jīng)理:
學(xué)徒工績效考核表
考核月份 | 姓名 | 標(biāo)準(zhǔn) 分 | 部門 評分 | 說明、 評價(jià)人 | ||||
考核項(xiàng)目 | 考核內(nèi)容 | |||||||
行為規(guī)范 20分 | 遵守公司關(guān)于工作紀(jì)律和安全保密有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。 | 4 | ||||||
遵守公司關(guān)于考勤和培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣2分。 | 4 | |||||||
遵守公司關(guān)于工作態(tài)度的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
遵守公司關(guān)于著裝和儀容的有關(guān)規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
遵守公司關(guān)于行為舉止和基本禮儀的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
遵守公司關(guān)于環(huán)保、節(jié)約的規(guī)定,否則每次每項(xiàng)扣1分。 | 3 | |||||||
小計(jì)得分 | 20 | |||||||
工作質(zhì)量 80分 | 努力學(xué)習(xí)理論知識,理論聯(lián)系實(shí)際,增加實(shí)操經(jīng)驗(yàn),理論培訓(xùn)不合格1次扣2分,不能正確使用工具、設(shè)備、儀器每次扣1分 | 20 | ||||||
責(zé)任區(qū)域干凈、整潔、有序、安全、沒有多余的物品,否則每項(xiàng)扣1分 | 10 | |||||||
協(xié)助維修技師完成維修過程,聽從維修技師安排,否則每次扣1分(維修技師評) | 10 | |||||||
任務(wù)執(zhí)行的及時(shí)、準(zhǔn)確,錯、漏、遲1次,扣1分 | 5 | |||||||
水、電、輔料等耗材的控制,每發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)1次,扣1分 | 5 | |||||||
保證自己的設(shè)備、工具完好,扣1分 | 5 | |||||||
按照作業(yè)流程進(jìn)行維修作業(yè),違反操作規(guī)程1次扣1分 | 5 | |||||||
根據(jù)工作需要主動增加工作時(shí)間,并主動承擔(dān)部門內(nèi)的其他相關(guān)工作 | 4 | |||||||
對工作充滿激-情、鍥而不舍 | 2 | |||||||
對工作的失誤能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、并改進(jìn)錯誤,避免第2次發(fā)生 | 2 | |||||||
能夠并可以回收的物品沒有回收 | 2 | |||||||
月度工作計(jì)劃和總結(jié)符合要求 | 2 | |||||||
上級交辦的臨時(shí)性工作完成的質(zhì)量、數(shù)量 | 3 | |||||||
售后經(jīng)理交辦工作完成的質(zhì)量、數(shù)量(售后經(jīng)理評) | 5 | |||||||
小計(jì)得分 | 80 | |||||||
總計(jì)得分 | 評分人 | |||||||
是否違規(guī)操作錢財(cái)賄賂(否決項(xiàng)) | ||||||||
溝通確認(rèn) | ||||||||
部門經(jīng)理: 總經(jīng)理:
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