- 相關(guān)推薦
倉管績效考核標(biāo)準(zhǔn)
員工績效考核表
考核月份______年______月
被考核人姓名:_________部門:財(cái)務(wù)部現(xiàn)任職位:倉管員
工作項(xiàng)目及要求標(biāo)準(zhǔn) | 達(dá)到工作要求的程度及配分 | 初評(píng)分 | 復(fù)評(píng)分 | ||||
離要求太遠(yuǎn) | 未能達(dá)到 | 基本達(dá)到 | 全部達(dá)到 | 超過要求 | |||
1、熟悉所管物資的名稱、商標(biāo)、規(guī)格、品種、單價(jià)、用途、和庫存位置。 2、驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò)、質(zhì)量不符合要求,應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 3、對(duì)物資的收、發(fā)、保管要做到手續(xù)完備、帳目清楚。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
4、 對(duì)用量不是很大的物資(費(fèi)用等)每次要盡量少采購或印刷,對(duì)各種印刷物品倉管員要有自己一本帳(名稱、規(guī)格、一式幾份、一本多少頁、印刷時(shí)的單價(jià))。 5、 若常有物品、低質(zhì)量耗品倉存不多,要及時(shí)有計(jì)劃下單叫采購員購回,保證供應(yīng)。 6、有條理地做好貨物的收、發(fā)、存,單據(jù)的開單程序和存檔工作。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
7、 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,上下班前后,對(duì)倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材,電腦等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及處理,保證庫房和物資的安全。 8、 嚴(yán)格執(zhí)行出入倉手續(xù),及時(shí)制單,定期盤點(diǎn),做到帳目清楚,帳物相符。 9、嚴(yán)格執(zhí)行和做到倉庫的各項(xiàng)管理制度和工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不擅離職守,負(fù)責(zé)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
10、所有物資應(yīng)有明確的物資的名稱、數(shù)量及時(shí)間的標(biāo)識(shí),做到標(biāo)識(shí)明確醒目。 11、嚴(yán)格執(zhí)行貨物發(fā)放程序,堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則; 12、做好發(fā)放記錄,每天完成發(fā)放物資的分類統(tǒng)計(jì); 13、嚴(yán)格做好貨物品質(zhì)、數(shù)量等檢驗(yàn)工作; 14、每月定期盤點(diǎn)物資發(fā)放情況,結(jié)合物資出入庫情況做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
小計(jì)得分= |
初核:復(fù)核:
評(píng)分說明:初核分/復(fù)核分從5/4/3/2/1中選擇。
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索倉管績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
【倉管績效考核標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章:
倉管述職報(bào)告01-18
倉管崗位職責(zé)01-19
物流倉管崗位職責(zé)04-29
餐廳倉管崗位職責(zé)05-22
餐飲倉管崗位職責(zé)05-17
倉管崗位崗位職責(zé)05-27
倉管述職報(bào)告(10篇)03-01
酒店倉管崗位職責(zé)01-24