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煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度
一、 培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、職業(yè)病防護(hù)措施及正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
5、職業(yè)危害事故典型案例剖析
6、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。
二、培訓(xùn)的對象與方式
1、新進(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)隨新工人崗前培訓(xùn)一并進(jìn)行
2、職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦、段隊、班組三級教育
3、 礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)
4、定期教育
三、培訓(xùn)時間：
每年對所有職工輪培訓(xùn)一次，初訓(xùn)不小于8小時;復(fù)訓(xùn)不小于6小時。
四、培訓(xùn)組織：
1、礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
2、新進(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由人力資源部、安全科、辦公室共同組織進(jìn)行。
3、職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦集中培訓(xùn)由安全科、辦公室共同組織進(jìn)行;段隊、班組教育培訓(xùn)由各段隊組織進(jìn)行。
4、礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)由辦公室組織，分期分批培訓(xùn)，每年輪培訓(xùn)一遍。
5、定期教育由安全科、辦公室共同組織定期培訓(xùn)各段隊(單位)宣教員，宣教員定期組織本段隊(單位)的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。
五、培訓(xùn)要求：
1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各級各類培訓(xùn)的單位(部門)和人員(段隊領(lǐng)導(dǎo)、宣教員)要提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，端正態(tài)度，更新觀念，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好組織好各自分管的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。
2、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要建立規(guī)范齊全的培訓(xùn)檔案，以備檢查。檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、地點、授課人、參加人數(shù)、考勤、教案、考試卷、成績表、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)管理規(guī)定及考核等。
職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度
為了保證我礦職業(yè)衛(wèi)生工作順利進(jìn)行，切實維護(hù)職工的根本利益，真正體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念，東晉煤礦特制定以下職業(yè)危害防治經(jīng)費保障制度，以保證職工職業(yè)危害防治費用支出。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組織工作費：凡屬職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常管理、制定并落實職業(yè)危害防治措施、管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案等所有費用，據(jù)實列入材料費用，由成本負(fù)擔(dān)。
二、新改擴(kuò)建設(shè)項目衛(wèi)生評價費：礦井改擴(kuò)建設(shè)項目本年度計劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴(kuò)建設(shè)項目衛(wèi)生評價費用要列入本年度成本內(nèi)。
三、勞動防護(hù)用品經(jīng)費：根據(jù)我礦勞動衛(wèi)生防護(hù)用品采購、管理、發(fā)放、使用等有關(guān)規(guī)定，凡屬勞保用品的所有費用，據(jù)實列入材料費用，由成本負(fù)擔(dān)。
四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費：根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，發(fā)生的職業(yè)健康查體、職業(yè)病療養(yǎng)等有關(guān)費用，據(jù)實列支，由成本負(fù)擔(dān)。
五、職業(yè)病危害因素檢測評價費：凡屬為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)生的檢測評價等費用，據(jù)實列支，由成本負(fù)擔(dān)。
六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)費：凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的宣傳、教育以及干部職工培訓(xùn)等費用，據(jù)實列支，由成本負(fù)擔(dān)。
七、職業(yè)病治療費及外出治療差旅費：符合《工傷保險條例》規(guī)定被認(rèn)定為職業(yè)病的員工，所發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的所有費用，除由工傷保險基金支付以外的其他費用，據(jù)實列支，由成本負(fù)擔(dān)。
八、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)及職業(yè)危害警示標(biāo)識費：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的費用，據(jù)實列支，由成本負(fù)擔(dān)。
九、工傷保險等其他職業(yè)危害防治費用，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、建立經(jīng)費保障機(jī)制。按照即將發(fā)布的《煤炭企業(yè)塵肺危害防治規(guī)定》，煤礦應(yīng)按噸煤提取不低于0.3元的專項經(jīng)費,用于預(yù)防和治理粉塵危害。煤礦企業(yè)要足額提取，保證塵肺危害防治資金�？顚Ｓ�;用于職業(yè)危害防治的所有費用，上述費用發(fā)生后，由人力資源部進(jìn)行匯總，并經(jīng)相關(guān)職能部門認(rèn)定，屬于衛(wèi)生費用，由財務(wù)科列支衛(wèi)生經(jīng)費，為了保證員工的切身利益，財務(wù)科建立衛(wèi)生經(jīng)費管理制度，安排專人進(jìn)行管理，真正做到�？顚Ｓ�。
個人勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度
為了更好地貫徹執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)方面的政策法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，嚴(yán)格發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)放程序，使勞動防護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全健康的作用。特制定本管理制度：
一、勞動防護(hù)用品的采購：
1、每月由人力資源科提報本月全礦勞動防護(hù)用品的需求計劃，倉庫根據(jù)需求計劃提報采購計劃，并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、勞動防護(hù)用品的采購實行定向采購。
二、勞動防護(hù)用品的驗收：
1、勞動防護(hù)用品到貨后，保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關(guān)憑證，進(jìn)行認(rèn)真的驗收。驗收工作要做到既準(zhǔn)確又迅速，不拖延，一般要求1—2天驗收完畢，并認(rèn)真做好驗收記錄。
2、驗收人員要堅持原則，做到無到貨記錄不收，質(zhì)次價高不收，無合同計劃不收，無合格證、生產(chǎn)許可證、安鑒標(biāo)識和檢驗報告的不收，來路不明不收。驗收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗收，做到準(zhǔn)確無誤，確保質(zhì)量。
3、在驗收過程中發(fā)現(xiàn)短缺、損壞、質(zhì)次或者數(shù)量價格與憑證不符的現(xiàn)象，應(yīng)及時與有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，及時進(jìn)行退換索賠，或拒付貨款，正確處理后方可入庫。
4、驗收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對口。
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