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泰州市國稅稽查個人工作總結
首先,我代表泰州國稅稽查局全體工作人員向在座的關心、理解和支持國稅稽查工作的同志們表示衷心的感謝。
我們稽查局現(xiàn)有正式干部44人。主要有兩大職能：一是聚集資金的職能；二是稅收的調節(jié)職能，促進經濟健康發(fā)展�；榫蛛m然不直接跟企業(yè)去收稅，但通過打擊偷稅、逃稅、騙稅、抗稅等違法犯罪行為，維護公平公正公開的法治秩序，維護納稅人合法權益。
近些年來，我們始終以科學發(fā)展觀為指導，以構建和-諧社會、營造公平、公正、公開的稅收法治環(huán)境為目標，通過以開展“百佳基層站所”和文明單位創(chuàng)建活動為抓手，大力開展行風建設，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，組織稅收秩序整治活動。今年以來共查補入庫2.6億，其中稽查局直接查處近8000萬元,查處10萬元以上大要案130起，為國家挽回稅款稅收損失。
今天，我向各位匯報四個方面的工作，敬請批評指正：
一、明確創(chuàng)建思路，強化廉政教育，堅持依法行政。我局創(chuàng)建“百佳基層站所”：以公正高效的執(zhí)法服務為宗旨，以實施“陽光”稽查工程為抓手，以服務為平臺，制定了具體地活動計劃和措施，開展了政務公開、執(zhí)法監(jiān)督、重點稅源自查輔導、執(zhí)法作風整頓等一系列活動，建立了“百佳基層站所”創(chuàng)建領導小組，扎實推進各項創(chuàng)建措施，取得實效。
強化廉政教育，形成崇德尚廉的良好氛圍。加強理想信念教育，職業(yè)道德教育，加強法制紀律教育，開展警示教育。
二、大力推行政務公開，切實把納稅人的知情權、評議權、監(jiān)督權落到實處。為深入推進依法治稅，把稅務稽查執(zhí)法權力納入透明公開運行軌道，我局加大政務公開宣傳力度，主動接受社會監(jiān)督，主要工作有：運用宣傳手冊、櫥窗、報紙、電臺、網站、橫幅站牌等形式，宣傳稅收法律法規(guī)，宣傳納稅人應享有的權益等。對已作處理的重大的偷漏稅案件，及時在新聞媒體進行公告，接受全社會監(jiān)督，保障群眾知情權、監(jiān)督權、評議權。聘請9位行風義務監(jiān)督員，他們通過參與執(zhí)法監(jiān)督、走訪群眾等，對我們執(zhí)法工作進行監(jiān)督，幫助我們不斷改進作風，提高規(guī)范執(zhí)法水平。
三、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效率，開展執(zhí)法監(jiān)督。建立健全執(zhí)法問責制，形成全方位、全過程的權力制約監(jiān)督機制。一是抓好稽查制度體系的完善，執(zhí)法人員在具體執(zhí)法過程中都有相應的制度約束。二是抓好稽查運行過程制約和監(jiān)控。選案環(huán)節(jié)根據(jù)異常指標篩選出疑點重大的納稅戶，納入檢查計劃，避免“想查誰就查誰”的問題；檢查環(huán)節(jié)，實行檢查全過程控制；推行集體審理制度，細化了行政處罰幅度的規(guī)定，避免“處理隨意性”的問題；執(zhí)行環(huán)節(jié)，加大了執(zhí)行跟蹤考核力度，避免了“查完之后久拖不決”的問題。三是嚴格執(zhí)法責任過錯追究，我局每年要組織2次案件復查，對執(zhí)法中發(fā)生的重大疏漏、違反執(zhí)法程序、執(zhí)法文書不規(guī)范進行了糾錯。
對納稅信譽較高的企業(yè)實行2年內不超過1次的檢查制度；對其他企業(yè)的檢查，除舉報、協(xié)查外，一年內組織檢查不得超過一次。減輕納稅人接待檢查的負擔。
四、開展服務型稽查，營造和-諧的稅企氛圍。
今年我們開展了重點稅源企業(yè)的納稅檢查。先布置自查，而后進行抽查，在檢查中加強與企業(yè)負責人、財務人員的溝通和解釋工作，在布置企業(yè)自查中逐一加以輔導，得到了企業(yè)的理解和信任。譬如我們在檢查的一戶法國獨資企業(yè)，檢查人員注重稅收政策的宣傳和解釋工作，而不是生硬地執(zhí)法，盡管最后補了他們數(shù)百萬元的稅款，法方代表還是登門拜訪感謝，追加投資4000萬美元。
以上是我們在開展創(chuàng)建“百佳基層站所”活動中所做的一些工作，與在座的各位要求和期望還有很大差距，我們將以這次群眾評議為契機，進一步改進我們的工作作風。
附:書寫年終總結黃金秘笈
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
辛辛苦苦干了一年，業(yè)績如何，關鍵就看這“總結”的分量。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……
所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
但切記“數(shù)字是枯燥的”，應該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
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