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衛(wèi)生院院長(zhǎng)管理制度
一、為了切實(shí)實(shí)行醫(yī)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，明確管理責(zé)任和權(quán)限， 為了切 行醫(yī)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，明確管理責(zé)任和權(quán)限， 特制定本制度。 特制定本制度。
二、院長(zhǎng)依據(jù)本制度規(guī)定的職權(quán)，對(duì)本單位行政、業(yè)務(wù)、 院長(zhǎng)依據(jù)本制度規(guī)定的職權(quán)，對(duì)本單位行政、業(yè)務(wù)、 財(cái)務(wù)、 后勤工作統(tǒng)一管理； 使決策、 運(yùn)行、 社會(huì)效益保持一致性； 財(cái)務(wù)、 后勤工作統(tǒng)一管理； 使決策、 運(yùn)行、 社會(huì)效益保持一致性； 有對(duì)人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、信息、技術(shù)的運(yùn)籌指揮權(quán)， 有對(duì)人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、信息、技術(shù)的運(yùn)籌指揮權(quán)，對(duì)醫(yī)院工作 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)，按等級(jí)管理要求管理醫(yī)院。 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)，按等級(jí)管理要求管理醫(yī)院。
三、院長(zhǎng)在組織醫(yī)院工作活動(dòng)中，必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向， 院長(zhǎng)在組織醫(yī)院工作活動(dòng)中，必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向， 執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)， 執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的決定。 院長(zhǎng)必須時(shí)刻牢記維護(hù)國(guó)家利益， 保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)， 政機(jī)關(guān)的決定。 院長(zhǎng)必須時(shí)刻牢記維護(hù)國(guó)家利益， 保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)， 正確處理國(guó)家、醫(yī)院、職工三者的利益。在醫(yī)院管理過(guò)程中， 正確處理國(guó)家、醫(yī)院、職工三者的利益。在醫(yī)院管理過(guò)程中，必 須以社會(huì)效益為第一準(zhǔn)則，調(diào)動(dòng)職工的積極性，兼顧經(jīng)濟(jì)效益， 須以社會(huì)效益為第一準(zhǔn)則，調(diào)動(dòng)職工的積極性，兼顧經(jīng)濟(jì)效益， 合理增加收入，節(jié)約開(kāi)支。在各項(xiàng)政治或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，要自覺(jué)服 合理增加收入，節(jié)約開(kāi)支。在各項(xiàng)政治或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中， 從縣衛(wèi)生局、 當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)， 同時(shí)還必須接受縣財(cái)政局、 從縣衛(wèi)生局、 當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)， 同時(shí)還必須接受縣財(cái)政局、 物價(jià)局、食品藥品監(jiān)督局、稅務(wù)局、 物價(jià)局、食品藥品監(jiān)督局、稅務(wù)局、審計(jì)局勞動(dòng)社會(huì)保障局等職 能部門和國(guó)家銀行的監(jiān)督。 能部門和國(guó)家銀行的監(jiān)督。 院長(zhǎng)要每季度或半年一次向醫(yī)院黨支部報(bào)告工作， 接受 。
四、 院長(zhǎng)要每季度或半年一次向醫(yī)院黨支部報(bào)告工作， 監(jiān)督。要在每半年或一年一次向職工代表大會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意 監(jiān)督。要在每半年或一年一次向職工代表大會(huì)報(bào)告工作， 組織實(shí)施職工代表大會(huì)在其積極范圍內(nèi)作出有關(guān)決定， 見(jiàn)， 組織實(shí)施職工代表大會(huì)在其積極范圍內(nèi)作出有關(guān)決定， 關(guān)決定 負(fù)責(zé) 處理職工提出應(yīng)由行政方面處理的意見(jiàn)，接受職工監(jiān)督。 處理職工提出應(yīng)由行政方面處理的意見(jiàn)，接受職工監(jiān)督。
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