迎新活動反思

教工迎新活動之反思

蛇年即將離去，馬年即將來臨，在這辭舊迎新之際，學校組織全體教工開展了一場辭舊迎新的聯(lián)歡會。雖然條件簡陋，但是大家自娛自樂，還是玩得很開心。當然活動雖然舉行得很成功，但是難免也有感覺不足之處。且將本次活動的得與失記錄如下，作為對今后活動的經驗教訓。

一、活動的準備時間要充足

教師工作比較忙碌，因此布置下去的工作經常會有一個延遲，這個要提前做好準備。比如下個月要搞活動，最好一個月甚至一個半月之前就告訴大伙，要做什么。然后在最后截止時間之前再往前設置幾個時間節(jié)點，起緩沖作用。比如下周一要截止，那么這周一最好開始進行提醒、催繳，不能指望老師們像小朋友一樣能夠及時把材料交上來。不能及時上交的原因我想主要有這么幾種：一是大伙兒工作的確很忙，事情做不過來；二是有時候事情一多，忘記了；三是自身對這項工作重視程度不夠；四是有些工作需要大家討論、協(xié)調，因為人員缺席或者討論未果；五是雖然做好了，不想及時上交，想看看別人怎么做的，處于觀望狀態(tài)；六是工作的習慣使然……當然原因有很多，這里只是我個人的猜測而已。但是不管怎么拖拉，只要你提前做好計劃，考慮到這些時間成本，對于活動進度的影響還是會減輕一點的。今年的活動就是由于經驗不足，所以感覺時間上有點倉促，包括主持稿的修改確定、節(jié)目單制作、活動獎品購買、服裝租借、道具制作等等，顯得有點粗糙，需要在今后的工作中加以改進。

二、細節(jié)問題考慮要周到

在本次活動中，有這樣幾個細節(jié)考慮還不夠周到。一個是關于最后的抽獎環(huán)節(jié)，活動開始之前沒有向老師們說清楚抽獎的形式，只是在群里告訴老師要帶好什么東西，沒告訴大家為什么要帶這些東西，甚至有的老師沒有看過群里的信息，使得最后的抽獎環(huán)節(jié)有的老師就沒法參與。另外沒有給足時間，當報出第一組抽獎號碼之后，只是簡單地問了一句有沒有人中獎，見無人回答，然后就開始進行第二組號碼的抽取，忽略了老師們查找號碼的時間，結果出現(xiàn)了問題。二是自助形式還是圓桌形式，下次可以再進行適當?shù)目紤]，問問大家的意見。三是原本定下的兩個游戲，因為時間比較緊，結果去掉了一個，以后定下來的東西，不要輕易改變，否則給人一種朝令夕改的感覺，缺乏主見，這樣很不好。當然，沒有考慮到的問題可能還有，只能在以后和老師們交流的時候再慢慢發(fā)現(xiàn)。

三、節(jié)目之精彩出乎意料

對于這次的迎新活動，我本來還真是擔心，一直覺得心中沒底，因為平時工作那么忙，又要讓老師們排節(jié)目，進行表演，不知道會不會讓大家覺得很反感。但是活動結束后，我放心了，老師們的用心和投入，真的讓我很感動。感動之一：不管男女老少，我們全體老師都參與了活動，充分體現(xiàn)了主人翁的感覺。感動之二：節(jié)目準備很充分，音樂、PPT、道具制作……無一不顯示出大家的細心和投入，有的年級組的老師甚至到外面租來了服裝，節(jié)目表演戲份很足。感動之三：很多節(jié)目都很有創(chuàng)意，充分體現(xiàn)了老師們的聰明才智，讓我們在捧腹之余，深受啟發(fā)，讓人反思。感動之四：氛圍融洽，親如一家。始終覺得我們學校的人際氛圍特別和-諧，大家就像一大家子，在一起開開心心，雖然是如此簡單的迎新活動，但是沒有人潑冷水、唱反調，大家都能夠熱心參與，共同把活動組織開展好。感動的事情太多，只想說謝謝校長和老師們，因為你們才使得本次活動如此順利成功。

四、集思廣益是做好工作的保證

在本次活動中，感觸最深的就是：集思廣益是做好工作的保證。對于本次活動，一開始我提出來的時候，真的是有點猶豫不決，我擔心老師們的反應不知道會怎么樣？后來第一次報上來的節(jié)目，也讓我覺得大家的熱情不是很高，好像就是湊合著完成一個任務。后來和校長一起商量，問了幾個老師，提出了全員參與的想法，于是才有了老師們一起動腦筋想點子、找創(chuàng)意，才有了活動的圓滿成功。從活動開始到結束的整個流程，我反復思考每個細節(jié)，精心設計方案，包括抽獎券的設計，節(jié)目單的制作，我都努力做到精致。我覺得只要我們用心去做，就算是再小的事情，也能夠做得很漂亮。

每次活動，我都能從中得到不少的收獲。我相信只要我用心、盡力，依靠全體老師，學校的各項工作一定會越做越好，學校的發(fā)展一定會再上一個臺階。

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