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主席團(tuán)競選面試問題
青年志愿者協(xié)會主席團(tuán)競選面試題目
1 、從加入青協(xié)部門到現(xiàn)在，你有沒有發(fā)現(xiàn)青協(xié)在運(yùn)作上的一些不足之處？【觀察、發(fā)現(xiàn)問題能力】
2 、你加入的社團(tuán)比較多，你對于這么多的事情有什么樣的安排和計劃？
3 、要你和你的同事負(fù)責(zé)一次活動，但你們在決策上出現(xiàn)了很多分歧，你會如何解決？【合作、協(xié)助】
4 、如果你落選了，你有怎樣的打算？/ 你會消極對待青協(xié)的工作嗎？【心態(tài)、以及調(diào)查落選后當(dāng)正副部長的積極性】
5 、你認(rèn)為作為主席團(tuán)的人，區(qū)別于部長，更應(yīng)該具備怎樣的能力？【思考、認(rèn)識】
6 、對于競選后有不少干事退出了的問題，你覺得如何解決這個問題？【思維、想法】
7 、你認(rèn)為一個人的能力能完成相當(dāng)于幾個人的工作？如果只有你一個人有空，你的拍檔都沒有空，而你自已要負(fù)責(zé)表彰大會所有的節(jié)目，你打算怎么處理這么多事情？【調(diào)配、處理】
8 、青協(xié)的口號是什么？（奉獻(xiàn) 友愛 互助 進(jìn)步 ）你覺得自己在青協(xié)這么長時間里對這句口號有親身體會的感覺嗎？【對青協(xié)工作的認(rèn)識】
9 、現(xiàn)在要你負(fù)責(zé)策劃、組織青協(xié)的舊衣捐贈活動，你會如何進(jìn)行和落實各項工作？請將你認(rèn)為重要的列點說出�！静邉�、組織】
10 、主席團(tuán)工作其中有一項是與書記聯(lián)系，但你去找書記審批青協(xié)的活動策劃方案/ 簽文件，但書記以各種理由推脫你，你會怎么應(yīng)對？【與書記的接觸、與領(lǐng)導(dǎo)溝通能力】
11 、你參加的（一個部門組織）和青協(xié)的工作相沖突時，你會如何安排？【工作兼顧能力】
12 、因為成為主席團(tuán)一員之后，你面對的除了12 的新生外，還要面對11 同級的部長，你會如何讓同級人信服你，并配合你的工作？【協(xié)助、相處、處理問題能力】
13 、人工作是需要積極性的，當(dāng)很多工作都堆在一起時，人免不了就會自動地產(chǎn)生消極的情緒，積極性會降低，例如不想工作，那你會如何控制、調(diào)節(jié)自己的情緒？【情緒、積極性、熱情度】
14 、你有一項安排或者決策意見，但很多人都不同意你的想法和觀點，你會如何堅持自己的觀點并讓大家信服？【協(xié)調(diào)、合作、處理問題能力】
15 、在一次工作中，你身邊的人都給你不太滿意的評價，連你自己也覺得其中出現(xiàn)了一些問題，你會有什么的想法和行動？【自己工作與別人評價的沖突處理】
16 、你是否容易因別人的觀點而改變自己的立場、觀點？
17 、你對青協(xié)活動的宣傳有何想法？如何可以改進(jìn)？【平時觀察、想法】
18 、你了解現(xiàn)在青協(xié)會員管理的方式嗎？若了解，你覺得其中有何不足，你會如何改進(jìn)？
19 、在運(yùn)動會上，你作為一名服務(wù)運(yùn)動員的志愿者，你看著有一名運(yùn)動員傷了十分痛苦，或者倒地了，而同時書記又急著找你，必須要你馬上見他，那你會如何處理？【選擇、責(zé)任心、主見】
20 、青協(xié)有自己的會費(fèi)，如果由你來管理會費(fèi)，你會如何管理，防止會費(fèi)出現(xiàn)瓶口，或者財政不足時，你會如何解決，作何處理？【會費(fèi)管理】
21 、在策劃青協(xié)趣味運(yùn)動日的時候，在決策上，更多人支持在晚上搞，但你明知道晚上搞是行不通的，首先燈光問題就不允許，你的想法是放在白天，那你會如何選擇，是跟大家選擇晚上還是怎么做？【主見、決策、如何服眾】
22 、讓你負(fù)責(zé)一次青協(xié)人的聚會活動，你會考慮哪些因素、有什么方案？【策劃、思維】
23 、你覺得自己競選主席團(tuán)的優(yōu)勢在哪里？【加深我們對其的了解，綜合考慮，以及觀察是否自信抑或是自大】
24 、表彰大會上，如果青協(xié)向團(tuán)委申請禮儀隊出任務(wù)，但因為同一時間禮儀隊有其他重要任務(wù)而沖突，不能出席表彰大會的任務(wù)，你會如何處理？
25 、針對你對你部門的認(rèn)識，你認(rèn)為存在哪些優(yōu)缺點？
學(xué)生會主席團(tuán)競選的面試過程需要注意的問題
1、了解職位意義明確學(xué)生會主席對人的要求心態(tài)好反應(yīng)快要能靈活地應(yīng)對評審團(tuán)的提問快速準(zhǔn)確地解決好所出的問題表達(dá)意思明確作語言表達(dá)能力要強(qiáng)說出的話要力爭滴水不漏有時需要一點“圓滑”。
2、平時訓(xùn)練和經(jīng)驗臨場發(fā)揮或表現(xiàn)狀態(tài)良好不能三思從容回答3、擺正自己的位置自信切忌過頭作為在校學(xué)生不論擔(dān)任什么學(xué)生干部“學(xué)生”的身份是擺在首位的這一點千萬不能忘不能因為擔(dān)任了學(xué)生會副主席，就有那么一點“高人一等”的感覺。過于自信可能就是“自負(fù)”“自負(fù)”是大忌注意事項1、應(yīng)聘的成敗常常只在一個問題，一句話，甚至一個瞬間，這里有偶然性，也有必然性。
3、面試經(jīng)常是采用多人進(jìn)行的，這是一種比較的方法，這時不能以壓低他人來抬高自己，要盡可能能地到一個很好的平衡點，既抬高別人，也不要貶低自己，更不能否認(rèn)別人。
4、有時回答比不回答好。在可以選擇、又沒有把握的情況下，不回答也許會是更明智的選擇。
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