外企電話面試技巧

外企英語電話面試的技巧和常見問題

不管用英語還是中文，面試都會讓人緊張。 有一個(gè)好的第一印象非常重要，但是如果你充分準(zhǔn)備，你可以做的更好。 面試是為了了解你是否適合這個(gè)職位或這個(gè)課程， 接到面試邀請是好的兆頭，表示對方對你的簡歷感興趣并想要了解更多。

許多雇主現(xiàn)在都會以電話面試作為第一輪面試。 這樣做的原因有很多，比如出于對時(shí)間， 距離和成本的考量。 千萬不要輕視電面，要像準(zhǔn)備面試那樣充分準(zhǔn)備。

電面的注意事項(xiàng)：

1. 確保自己不被打擾。 確保在電面過程中不會有人來打擾你，你電面的房間也要保持安靜。

2. 確保所有的資料都在手邊。 確保你的簡歷在手， 你也在簡歷上做好了備注，并準(zhǔn)備好一只筆來做記錄。

3. 微笑并保持專業(yè)。 即使對方看不見你， 他們也能從電話那端感受到你的狀態(tài)。 如果你太隨意，或聽起來不高興，這就會成為面試官對你的第一印象。

4. 不要擔(dān)心談話暫時(shí)中斷。 回答問題前先在腦海中好好組織你的答案。如果面試官突然安靜了幾秒。不要慌張，他/她應(yīng)該是在記筆記。

5. 記得問反饋問題。 因?yàn)槟憧床灰娒嬖嚬俚谋砬樗�以你很難知道你的回答是否讓他們滿意，你可以主動問反饋式問題，比如，你覺得我回答了你的問題嗎？你還需要更多信息嗎？

五個(gè)常見的面試問題：

1. “What can you tell me about yourself?” 請介紹下你自己

這是最常見也是最重要的問題。 面試基本都是以這個(gè)問題開頭。請盡量給出積極的內(nèi)容。

2. “Why did you apply for the job?”你為什么選擇這個(gè)工作

即使每個(gè)人都出于某種個(gè)人原因申請某個(gè)職位，但是回答這個(gè)問題時(shí)最好站在公司的角度給出積極的答案。 想一想和職位相關(guān)的事例來證明你很喜歡或感興趣這類工作。

3. “Why do you think you should work for us?” 為什么你覺得你可以為我們工作

不要光表述公司能給你提供什么資源，談一談為什么這個(gè)職位對你發(fā)展有好處， 你能給公司帶來什么價(jià)值。 一般國際公司最看重的就是工作激-情。 經(jīng)驗(yàn)可以慢慢積累，但是你必須要讓面試官相信你有這個(gè)愿望和決心來提高你的經(jīng)驗(yàn)。

4. Give us an example of when… 給我們一個(gè)列子當(dāng)…

當(dāng)遇到這種問題時(shí)一定要仔細(xì)聽清楚他們問你的是什么情況。 通常國際公司希望了解你在以下情境下的表現(xiàn)：

你在團(tuán)隊(duì)中作為一個(gè)team player的表現(xiàn)；你解決了一個(gè)問題；你需要處理一個(gè)大的挑戰(zhàn)； 你如何在高壓下保持工作效率等等。

回答問題是記得用STAR 技巧來描述： Situation, Task, Activity, Results

Situation: 簡單描述下你舉的例子的大環(huán)境, 讓面試官了解事件背景

Task: 你需要完成的任務(wù)是什么， 有哪些困難

Activity: 你具體是如何解決這些困難，給出具體的事列

Result: 最后取得了什么結(jié)果

http://emrowgh.com你還有什么問題嗎？

如果你覺得你當(dāng)場想不出任何想問的問題， 你最好事先準(zhǔn)備好問題。比如：“What will the hours be like?”;工作時(shí)間是怎樣的？“How big would my team be?”這個(gè)團(tuán)隊(duì)有多大？“What would a typical day be like?”這個(gè)職位常見的一天會是怎樣的。

除了這些問題，如果你想給你的雇主留下深刻印象，我們建議你在電面之前對公司做好充分的調(diào)查，這樣你可以針對公司業(yè)務(wù)問一些更深入的問題： 比如 公司未來5年發(fā)展目標(biāo)是什么？

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