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證券行業(yè)面試技巧

時間:2022-04-04 21:37:25 招聘與面試 我要投稿
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證券行業(yè)面試技巧

證券公司面試經(jīng)驗

證券行業(yè)面試技巧

大學(xué)畢業(yè)后,很多問題擺在的我們的面前,首要面臨的問題就是找工作,對于金融專業(yè)的畢業(yè)生,能進(jìn)入一家好的證券公司,是一個不錯的選擇。那問題來了,如何才能取得證券公司面試機(jī)會,我們又應(yīng)該如何面對嚴(yán)格的面試,下面小編就來介紹一下小編面試江海證券經(jīng)歷。

1想要取得證券公司的面試機(jī)會,首先你得具備一個硬件條件,證券從業(yè)職格證。

證券從業(yè)資格證是進(jìn)入證券行業(yè)必備的證書,每年有四次考試,要去參加報考,必須通過證券基礎(chǔ)再加上一門專業(yè)科目,如我考的是證券基礎(chǔ)加證券交易。

2取得證券從業(yè)資格后,接下來就是投遞簡歷,可以有兩種方式,一、參加校園招聘,將簡歷直接投遞給面試官。二、網(wǎng)上投簡歷,可以投遞證券公司HR郵箱,在證券公司官網(wǎng)上都能找到,也可以在招聘網(wǎng)站上投遞,我一直在關(guān)注招商、江海、華泰等證券公司,網(wǎng)上看到他們的招聘,果斷投遞。

3 通常在投遞簡歷2到3個工作日后,就會接到證券公司面試電話。我在投遞簡歷后,第二天就接到了面試邀約,第三天起了個大早,提前半小時到達(dá)公司,第一天面試分為了兩部分,上午筆試,筆試有兩份卷子,一份是證券相關(guān)的基礎(chǔ)題,兩一份是IQ和人格測試題,考完當(dāng)場出成績。 通常在投遞簡歷2到3個工作日后,就會接到證券公司面試電話。我在投遞簡歷后,第二天就接到了面試邀約,第三天起了個大早,提前半小時到達(dá)公司,第一天面試分為了兩部分,上午筆試,筆試有兩份卷子,一份是證券相關(guān)的基礎(chǔ)題,兩一份是IQ和人格測試題,考完當(dāng)場出成績。

4下午面試,面試我的3個人,一個人事經(jīng)理,一個綜合行政部的,還有一個營業(yè)部總經(jīng)理,面試問題:自我介紹,你的家庭情況,為什么要錄用你等。 下午面試,面試我的3個人,一個人事經(jīng)理,一個綜合行政部的,還有一個營業(yè)部總經(jīng)理,面試問題:自我介紹,你的家庭情況,為什么要錄用你等。 

證券公司面試心得2015-04-19 23:58 | #2樓

自接觸證券行業(yè)以來,一直對證券行業(yè)有著濃厚的興趣,雖然在股市里虧了不少。我也不知道以后會不會從事證券行業(yè),12月4號學(xué)校舉行了冬季大型人才招聘會,帶著早點了解就業(yè)情況的心理,當(dāng)日去了招聘會現(xiàn)場“求職”,求職對象為證券公司和投資公司(當(dāng)然也包括旅行社,但非重點)。

招聘現(xiàn)場此類公司不少,數(shù)了數(shù)有十多家,一開始以為來招聘的投資公司也會投資股票、基金之類的產(chǎn)品,結(jié)果問了一家投資公司不是,再看看其他投資公司的簡介,才發(fā)現(xiàn)來招聘的投資公司的主營業(yè)務(wù)一般是投資房地產(chǎn)行業(yè),想想現(xiàn)在的房地產(chǎn),如果現(xiàn)在進(jìn)去應(yīng)該沒什么前景,況且自己本身也不了解司投資公司的工作,因此就沒怎么關(guān)注。來現(xiàn)場招聘的有方正證券、國金證券、華泰證券、世紀(jì)證券等其他忘記了名字的證券公司。招聘的崗位以客戶經(jīng)紀(jì)人和客戶經(jīng)理為主,而我感興趣的也正是這兩個職位,其余的崗位也不適合我。每個公司的招聘流程基本都一樣,篩選簡歷、通知面試、面試通過、實習(xí)、實習(xí)過了就轉(zhuǎn)為正式員工,讓我失望的是在證券公司實習(xí)一般都是沒有工資的,且轉(zhuǎn)為正式員工工資也只有1200——1500左右,但讓人欣慰的是證券公司的提成較多,提成比例一般都有至少20%,只要你做得好,一個月拿個一萬元左右也絕不是什么問題,做得差,拿底薪也很正常。我“應(yīng)聘”的證券公司均要求我出示簡歷,可惜我什么也沒帶去,于是就現(xiàn)場簡單的填了幾份簡歷。令我感覺意料之中也意料之外的是,當(dāng)天下午就有世紀(jì)證券的要求我第二天去他們公司面試,找了個借口就推辭掉了(還有一年半,哪能就去實習(xí)啊)。意料之中是因為證券公司客戶經(jīng)理和客戶經(jīng)紀(jì)人的門檻實在太低,只要你過了證券從業(yè)資格證,過了面試就可以去實習(xí);意料之外是因為我的簡歷寫得很簡單,甚至有所保留。當(dāng)天接到面試通知很是欣喜,覺得自己還可以?傻诙斓氖戮妥屛腋杏X困惑了,12月5號國金證券和方正證券公司又通知我去面試,面試的機(jī)會來得太容易了,這就讓我想到了我們旅游-行業(yè),我們旅游-行業(yè)之所以就業(yè)門檻低,一般高中畢業(yè)生、中專生都可以進(jìn)去工作,部分原因是因為我們旅游業(yè)現(xiàn)在還比較亂,而我認(rèn)為證券行業(yè)也很亂的觀點在今天得到了印證。

今天上午(12月6號)我特意去了一趟長沙方正證券公司總部,一方面是為了開立基金賬戶,開立基金賬戶一是為了更多的了解證券行業(yè),二是為以后有可能投資基金做準(zhǔn)備;另一方面,我想親自到證券公司了解證券從業(yè)人員的工作流程。到了總部不到兩分鐘就開通了基金賬戶,之后一位營銷督導(dǎo)給我介紹了他們部門的基本工作。我了解到營銷部門的門檻也很低,不管你是什么大學(xué)畢業(yè),只要你能通過實習(xí)期,你就能正式上班。這讓我一陣發(fā)涼,這意味著如果我以后從事這個職業(yè),我的旅游專業(yè),我的本科文憑,我們學(xué)校的211牌子對于這個職位毫無意義。更讓我心涼的是,證券行業(yè)和旅游-行業(yè)有一個共同特點——誠信體系的極其不完善,這也是我非常看重的企業(yè)文化價值觀的一部分,如果一個企業(yè)沒有良好的文化價值觀,我感覺自己沒有什么發(fā)展前途,因為惡性競爭會讓我的心態(tài)、性格、品行變壞,可我不想變壞,雖然我有時候是很壞。我所期待的企業(yè)擁有的文化價值觀是員工之間相互公平競爭,沒有互相妒忌,沒有互相排擠,有經(jīng)

驗的幫助沒經(jīng)驗的,有能力的幫助善缺乏能力的,員工之間互相包容,共同奮斗,共同進(jìn)步,大家都能為了企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力,利己利企業(yè)也利社會。而員工與客戶之間則不存在欺騙、失信的問題,這才是我所追求的企業(yè)文化。而我目前只發(fā)現(xiàn)馬云的阿里巴巴有這種企業(yè)文化,可惜我對阿里巴巴的業(yè)務(wù)也只是一知半解。到方正證券公司還發(fā)現(xiàn)的另外一個問題是,我猜測證券行業(yè)和旅游-行業(yè)一樣,員工流失率相當(dāng)高,因為我只是對那位營銷督導(dǎo)簡單了說了一下自己,他就很希望我加入他們的團(tuán)隊,說證券公司很需要我這樣志同道合的人加入,只要我愿意,寒假就可以來他們公司實習(xí)。我也知道他的“陰謀”,說白點,無非就是想讓我?guī)退赓M多提升些業(yè)績,因此也就沒答應(yīng)他。之后我又和一位正在實習(xí)的員工交談了一下,交談之中我發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識真的很重要,在證券行業(yè),如果你不懂證券行業(yè)的基本知識可以說你很難做好,因為如果客戶稍微有個疑問你答不上來,這都會導(dǎo)致客戶對你的不信任,這同樣適用于任何一種行業(yè)?梢院敛豢鋸埖恼f,我懂的證券知識比這位實習(xí)生多得多。下午,我又收到了周券投資發(fā)來的面試短信和另外一個忘了名字的公司發(fā)來的詢問信息,這倒不是我4號填寫的紙質(zhì)簡歷讓他們發(fā)現(xiàn)了我,而是他們從5號我在智聯(lián)招聘上寫的應(yīng)聘信息找到了我。

方正之行也讓我感覺到了一種被人壓制的感覺,為什么呢?因為如果我成為公司的一員,我就必須受別人的管制,可我不喜歡這樣的感覺,這也是我也一直關(guān)注創(chuàng)業(yè)的原因。我以后該怎樣走,去旅行社?去證券公司?去創(chuàng)業(yè)?哎,自嘆無論哪一個選擇我都還沒有足夠的能力,只有走一步算一步吧……

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