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面試自我認(rèn)知萬能回答
具體回答自我認(rèn)知問題時(shí)，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，讓答案更加貼近生活并得到認(rèn)同。
第一，增強(qiáng)對(duì)單位了解，要詳細(xì)了解從事工作內(nèi)容、性質(zhì)及任職要求。
第二，如果是非應(yīng)屆生，自己想離開原單位理由也要有所準(zhǔn)備，基點(diǎn)落在目前工作單位沒有適合自身發(fā)展空間。回答問題口氣平和、說話婉轉(zhuǎn)。合理闡述用人單位特點(diǎn)、長處，自然表露自己思想傾向。
第三，避免兩種傾向：一是抽象化�；卮饐栴}應(yīng)具體化與條理性相搭配。
另一種則避免庸俗化。
考生可參考公務(wù)員素質(zhì)測(cè)評(píng)有關(guān)內(nèi)容。
(二)個(gè)性化方略——真心、真情、真言、真態(tài)
1.真心而立
無論是從單位選才還是從考生個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展來講，考生都不能以此為目標(biāo)，應(yīng)秉持真心，守正持重，樹立積極向上、為人正直應(yīng)試觀。
2.真情而述
從自己身邊著眼，充分利用現(xiàn)實(shí)生活中題材。事例可以隨意但一定要與講述理由相對(duì)應(yīng)。通過講述自己身邊人和事，將自己感情、感悟融入其中做到真情而述、情真意切。
3.真言而文
自我認(rèn)知題目具有較強(qiáng)針對(duì)和特殊性，題型大結(jié)構(gòu)相同內(nèi)容也因個(gè)人經(jīng)歷不同而豐富多彩，回答內(nèi)容因人而異。切不可生搬硬套他人故事胡編濫造，務(wù)必真言真事�？忌孕鑿淖约簩�(shí)際生活挖掘素材。
4.真態(tài)而形
面試作為評(píng)估個(gè)人綜合素質(zhì)能力一種形式，本身具有較強(qiáng)形式和外在性。儀容姿態(tài)重中之重。保持心態(tài)放松，自然展現(xiàn)真實(shí)自我，從容答題。
面試技巧：自我認(rèn)知答題作答技巧
作為一名國家公務(wù)人員清醒而正確的自我認(rèn)識(shí)無疑是必不可少的，所以在公務(wù)員面試中專門設(shè)置了自我認(rèn)知與職位匹配類題型�？梢哉f考生良好的自我認(rèn)識(shí)，既是本類題目的前提，也是答其他類題目的基礎(chǔ)，同時(shí)也是考生最能夠提前準(zhǔn)備的一個(gè)項(xiàng)目。
在古希臘神話中有這樣一個(gè)故事：獅身人面的怪獸斯芬克斯坐在懸崖上，向過路人出一個(gè)謎語：“什么東西早晨用四條腿走路，中午用兩條腿走路，晚上用三條腿走路?”如果路人猜不出，就會(huì)被它吃掉。從來都沒有人能猜出這個(gè)謎語，直到最后俄狄浦斯猜中了謎底就是人，斯芬克斯羞慚跳崖而死。這便是著名的“斯芬克斯之謎”。它告訴我們?nèi)祟愖铍y認(rèn)識(shí)的其實(shí)是自己。而恰恰人類最需要認(rèn)識(shí)的也我們是自己。
作為一名國家公務(wù)人員清醒而正確的自我認(rèn)識(shí)無疑是必不可少的，所以在公務(wù)員面試中專門設(shè)置了自我認(rèn)知與職位匹配類題型�？梢哉f考生良好的自我認(rèn)識(shí)，既是本類題目的前提，也是答其他類題目的基礎(chǔ)，同時(shí)也是考生最能夠提前準(zhǔn)備的一個(gè)項(xiàng)目。
那么考生應(yīng)該如何做好自我梳理，以應(yīng)對(duì)此類題目呢?
一、每個(gè)人都是一座寶藏——發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
每個(gè)人不同的天賦秉性、不同的興趣愛好都造就出一個(gè)獨(dú)一無二的自己。每個(gè)人不同的行事風(fēng)格、不同的人生經(jīng)歷都成就了別人無法替代的優(yōu)勢(shì)。在公務(wù)員面試中考官要更好地了解考生就會(huì)提出如“你覺得你自己有哪些個(gè)人優(yōu)勢(shì)?”這樣的真題。答這類題目首先需要考生系統(tǒng)的梳理自己的人生經(jīng)歷、了解自己的性格特點(diǎn)、擺正自己的價(jià)值觀念。這是一個(gè)非常重要的體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。在此要特別注意，自我展示中考生不能陷入誤區(qū)，比如談經(jīng)歷不等于記流水賬、說成就不需要過度渲染、即便是失敗擺正心態(tài)吸取教訓(xùn)依然可以博得考官的欣賞。但諸如跳槽、損害到團(tuán)隊(duì)利益的“成就”不說為妙。
二、我可能不是最優(yōu)秀的，但我一定是最合適的
最為合格的公務(wù)員光有特長是不夠的，這里更需要特長與職位需求相匹配。就像芭蕾舞團(tuán)恐怕永遠(yuǎn)不會(huì)錄用相撲選手、即便他是冠軍。公務(wù)員隊(duì)伍需要的人才首先也要滿足這一職位的基本要求。這就需要考生事先去了解自己所報(bào)崗位的特點(diǎn)、要求。找到自己與這個(gè)職位的匹配契合點(diǎn)。讓考官清晰的看到我可以不是藝術(shù)家、我可以不是運(yùn)動(dòng)員，但我一定是最好的公務(wù)員。總而言之——我適合職位、職位適合我!
三、虛實(shí)結(jié)合、準(zhǔn)確打擊
展示自己注意避虛就實(shí)，既然是自己的經(jīng)驗(yàn)特長、何不用強(qiáng)大的事實(shí)證明自己，多舉例子，用事實(shí)、數(shù)據(jù)說話。說到劣勢(shì)注意避實(shí)就虛，當(dāng)考官問道考生的不足時(shí)回避是不可取的，把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)說的話太虛偽會(huì)引起考官的反感。這時(shí)可以說一些安全的缺點(diǎn)，比如缺少工作經(jīng)驗(yàn)、辦事不夠靈活等。
自我認(rèn)知類題目是考生向考官展示自己的最好機(jī)會(huì)。同時(shí)、有了充足的準(zhǔn)備后，正確的自我認(rèn)知是考生答其他里題目時(shí)很好的補(bǔ)白。請(qǐng)考生一定提起重視。做到人無我有、人有我優(yōu)，方能穩(wěn)操勝券。
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