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員工生日管理辦法范文
順東員工生日管理辦法
一、 凡本公司正式員工，工齡達(dá)到三個月均可享受本辦法。
二、 內(nèi)務(wù)統(tǒng)計所有本月過生日人員名單日期，在每月第一天一式三份分別遞交任總、總經(jīng)理及內(nèi)務(wù)留底。
三、 月度員工生日會
1、 每月的第二個星期的星期二由內(nèi)務(wù)組織采購生日蛋糕一個，水果若干。通知當(dāng)時在市區(qū)的所有當(dāng)月過生日的人員在晚上5 ：30 參加生日會。
四、 生日卡
1、 每月每一天將本月過生日人員，每人一張生日卡，交由任總、總經(jīng)理和要員所在部門經(jīng)理簽字，寫上祝福語言。
2、 內(nèi)務(wù)部門每月在倉庫內(nèi)選擇2 款贈品作為當(dāng)月生日禮物。盡量采用耐用品：如杯子、水壺、服裝等。
3、 己簽好的生日卡由前臺內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé)保管，在過生日人員在公司時發(fā)到過生日人員手中。過生日人員可以憑手中的生日卡，在內(nèi)務(wù)部門所確定的兩款備選禮物中選擇一款作為自己的禮物。
員工生日管理辦法
一、目 的
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位魯橋置業(yè)的員工感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利制度。
二、范 圍
魯橋置業(yè)全體員工。
三、項 目
1、生日祝福
在公司內(nèi)部宣傳平臺上，對過生日的員工附上生日祝福。
2、生日禮物
購買具有紀(jì)念意義和實用價值的物品作為生日禮物，由綜合部統(tǒng)一申請購買，發(fā)給生日員工。
3、生日賀卡
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有公司的簡介、LOGO、總經(jīng)理簽名及給員工祝福語，生日賀卡由綜合部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日員工。
4、部門集體活動
以部門為單位組織，征求生日員工的個人意愿，在食堂雅間組織生日慶祝活動。
四、具體要求
1、綜合部在每月25號之前統(tǒng)計下月度生日員工名單和具體日期，并提前安排相關(guān)事宜，按照生日時間于員工生日當(dāng)天發(fā)出生日宣傳及生日禮物，做好領(lǐng)用登記。
2、對于節(jié)假日或員工在異地的情況下，原則上只發(fā)放生日禮物，不再組織集體活動。
此辦法自通知發(fā)布之日起開始試行，未盡事宜由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
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