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戒毒人員管理制度
第一條 依據(jù)《白泥湖戒毒康復所管理工作暫行辦法》中關(guān)于戒毒康復人員日�？己�、星級管理的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 根據(jù)戒毒康復人員在所戒毒康復時間、日�？己丝鄯智闆r，每月對戒毒康復人員進行五星級評定，實行星級管理。
第三條 各星級評定標準為：
一星級戒毒康復人員：考核不足月，或日常考核扣分超過31分的；
二星級戒毒康復人員：考核足月，日常考核扣分在16分—30分之間的；
三星級戒毒康復人員：考核足月，日�？己丝鄯衷�15分以下的；
四星級戒毒康復人員：在所戒毒康復滿二個月以上，日�？己丝鄯衷�5分以下的；
五星級戒毒康復人員：在所戒毒康復滿三個月以上，日常考核無扣分的。
第四條 按照星級評定結(jié)果，分別發(fā)給星級康復補貼（含200元生活費）。各星級康復補貼標準為：
一星級200元，二星級240元，三星級280元，四星級320元，五星級400元。
第五條 當月請假超過10天的，按實際考核評定星級（不得評定為五星級），康復補貼按一星級標準核發(fā)。
第六條 各星級戒毒康復人員享受的處遇：
社會自愿戒毒康復人員一、二星級接受集中管理，三、四、五星級接受自主管理。
社會適應性訓練戒毒康復人員一、二、三、四星級接受集中管理，五星級接受自主管理；一星級不享受放假，二、三、四星、五星級分別享受放假2天、4天、6天、8天。
第七條 戒毒康復人員日常管理考核分為扣分、黃牌警示、紅牌警示三種情形。黃牌警示一次扣15分，紅牌警示一次扣30分。
第八條 日常管理考核細則：
1、無故遲到、早退或未經(jīng)批準不參加集體活動的，每次扣2分。
2、違反作息制度、就餐規(guī)定、著裝規(guī)定、衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、功能區(qū)開放制度、急性脫毒區(qū)管理制度的，每次扣2分。
3、違反安全生產(chǎn)規(guī)定，損壞生產(chǎn)設(shè)施或勞動工具，情節(jié)輕微的，扣3分；情節(jié)嚴重的，給予黃牌警示。
4、拉幫結(jié)伙、打架斗毆、打牌賭博，情節(jié)輕微的給予黃牌警示，情節(jié)較重的給予紅牌警示。
5、不服從工作人員管理、勸告，情節(jié)輕微的扣5分，情節(jié)較重的給予黃牌警示，情節(jié)嚴重的給予紅牌警示。
6、違規(guī)進入異性宿舍，給予紅牌警示。
7、在所內(nèi)私藏、攜帶、傳遞違禁物品（具有涉毒情節(jié)的不適用本款），情節(jié)輕微的給予黃牌警示，情節(jié)嚴重的給予紅牌警示。
8、有盜竊、詐騙、敲詐勒索行為，情節(jié)輕微的給予黃牌警示，情節(jié)較重的給予紅牌警示。
9、造謠、誹謗、惡意中傷他人，妨礙他人戒毒康復，情節(jié)輕微的扣5分；情節(jié)較重的給予黃牌警示，情節(jié)嚴重的給予紅牌警示。
10、故意破壞公物，情節(jié)輕微的扣5分，情節(jié)較重的給予黃牌警示，情節(jié)嚴重的給予紅牌警示。
11、違反其他規(guī)章制度，情節(jié)輕微的扣2—5分，情節(jié)較重的給予黃牌警示，情節(jié)嚴重的給予紅牌警示。
第九條 社會適應性訓練戒毒康復人員出現(xiàn)《白泥湖戒毒康復所管理工作暫行辦法》中所列予以清退情形的，取消所有放假或退回原強制隔離戒毒所。
第十條 本辦法中所列數(shù)字均含本數(shù)。
第十一條 出現(xiàn)可同時適用本辦法和《白泥湖戒毒康復所管理工作暫行辦法》情形的，適用《白泥湖戒毒康復所管理工作暫行辦法》（本辦法第八條除外）。
第十二條 本辦法由白泥湖戒毒康復所負責解釋。
湖南省強制隔離戒毒人員日�？己擞嫹洲k法
第一章 總則
第一條 為了進一步規(guī)范強制隔離戒毒人員的日�？己擞嫹止ぷ�，準確反映強制隔離戒毒人員的所內(nèi)表現(xiàn)情況，根據(jù)司-法-部戒毒管理局《強制隔離戒毒人員考核辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。
第二條 強制隔離戒毒人員考核計分工作應當遵循公平、公正、公開、實事求是和工作人員直接考核的原則。
第三條 考核計分結(jié)果是對強制隔離戒毒人員進行診斷評估的重要依據(jù)。
第四條 公安強制隔離戒毒所對強制隔離戒毒人員有考核記錄的，強制隔離戒毒所可以根據(jù)考核記錄折算分值；公安強制隔離戒毒所對強制隔離戒毒人員沒有考核記錄的，強制隔離戒毒所按基礎(chǔ)分給予考核計分。
第五條 強制隔離戒毒人員考核總分達到3600分，是啟動首次診斷評估的依據(jù)之一。
第二章 考核內(nèi)容與計分方法
第六條 考核的內(nèi)容分為遵規(guī)守紀、教育矯治、生活衛(wèi)生、生產(chǎn)勞動四個部分，從強制隔離戒毒人員入所當日起開始考核計分。
第七條 對強制隔離戒毒人員的考核計分，分為基礎(chǔ)分、扣分、獎分、罰分四部分，每月基礎(chǔ)分與扣分、獎分、罰分累計為強制隔離戒毒人員的月考核總分。
第八條 強制隔離戒毒人員每日考核基礎(chǔ)分為10分，其中遵規(guī)守紀3分、教育矯治2.5分、生活衛(wèi)生1.5分、生產(chǎn)勞動3分。
考核計分實行日記載、周講評、月小結(jié)審定。
第九條 強制隔離戒毒人員表現(xiàn)較好的應給予獎分，但月累計獎分不得超過30分。
第十條 強制隔離戒毒人員有輕微違規(guī)違紀行為的應予以扣分，每天所扣分數(shù)從相應的日基礎(chǔ)分中減除，直至該項基礎(chǔ)分為零分。
強制隔離戒毒人員有一般違紀行為的應給予罰分，同時扣除違紀行為發(fā)生之日相應的日基礎(chǔ)分。罰分從月考核總分中扣除，月總分為負的計零分。
第十一條 每月的計分按三十天計算。當月不足三十天的，所缺天數(shù)的基礎(chǔ)分應計入當月考核累計總分；當月為三十一天的，第三十一天的基礎(chǔ)分不計入當月累計考核總分，所得的獎分應計入當月累計考核總分，第三十一天所予以的扣分、罰分應從當月累計考核總分中減扣。
第十二條 強制隔離戒毒人員探視期間，每日基礎(chǔ)分計滿分。
強制隔離戒毒人員探視逾期未歸的，逾期未歸期間的日基礎(chǔ)分計零分。強制隔離戒毒人員探視期間有違紀行為的，可視情節(jié)，給予扣分、罰分。
第十三條 強制隔離戒毒人員因無生產(chǎn)任務、節(jié)假日休等原因不參加生產(chǎn)勞動或教育學習的，生產(chǎn)勞動或教育矯治基礎(chǔ)分計滿分。
強制隔離戒毒人員在因病、傷、殘不能參加教育學習、勞動期間，教育矯治或生產(chǎn)勞動分計滿分，但因故意致病或因自身過錯致傷不能參加教育學習、生產(chǎn)勞動的，其教育矯治或生產(chǎn)勞動分計零分。
第十四條 強制隔離戒毒人員在所外就醫(yī)、住院治療期間，基礎(chǔ)分計滿分。
強制隔離戒毒人員在所外就醫(yī)、住院治療期間，發(fā)生違法、違規(guī)行為的，應按相應規(guī)定予以扣、罰考核分或罰診斷評估分。
第十五條 強制隔離戒毒人員因違紀行為被實施隔離管理或單獨管理的，隔離管理或單獨管理期間的基礎(chǔ)分計零分。
第十六條 強制隔離戒毒人員轉(zhuǎn)所的，其在轉(zhuǎn)出所的原有考核積分繼續(xù)有效。
第十七條 強制隔離戒毒人員提出復核、申訴或控告的，不影響其考核得分。
第三章 考核計分標準
第十八條 強制隔離戒毒人員達到下列各項要求的，可以得到遵規(guī)守紀部分的日基礎(chǔ)分：�。ㄒ唬┱_認識吸毒的違法性，服從強制隔離戒毒決定；
（二）尊重工作人員，服從工作人員管理教育；
（三）嚴格遵守強制隔離戒毒人員紀律要求，無違法違紀行為；
（四）講究文明禮貌，與他人文明交往；
（五）行為養(yǎng)成規(guī)范。
第十九條 強制隔離戒毒人員達到下列各項要求的，可以得到教育矯治部分的日基礎(chǔ)分：
（一）學習態(tài)度端正，按要求參加各項文體教育矯治活動；
（二）遵守學習紀律，尊重授課教師；
（三）按時完成作業(yè)，考試考核成績合格；
（四）按要求接受戒毒教育矯治。
第二十條 強制隔離戒毒人員達到下列各項要求的，可以得到生活衛(wèi)生部分的日基礎(chǔ)分：
（一）養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，遵守日常生活規(guī)范；
（二）愛護公共衛(wèi)生，遵守環(huán)境管理規(guī)范；
（三）個人衛(wèi)生、內(nèi)務衛(wèi)生達到標準；
（四）遵守日常生活行為準則，儀表大方、衣著整潔。
第二十一條 強制隔離戒毒人員達到下列各項要求的，可以得到生產(chǎn)勞動部分的日基礎(chǔ)分：
（一）能樹立正確的勞動觀念，勞動態(tài)度端正；
（二）能遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定；
（三）按時參加生產(chǎn)勞動，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務；
（四）愛護生產(chǎn)設(shè)施和勞動工具。
第二十二條 對表現(xiàn)較好的強制隔離戒毒人員的獎分情形及獎分的標準按照本辦法附件一執(zhí)行。
第二十三條 強制隔離戒毒人員有違反本辦法第十八條至第二十一條規(guī)定的，應予以扣分，情節(jié)或后果比較嚴重的，應予以罰分；扣、罰分的情形及扣分的標準按照本辦法附件二執(zhí)行。
第四章 審批程序
第二十四條 對強制隔離戒毒人員計分考核應遵循下列程序和權(quán)限：
（一）對強制隔離戒毒人員扣分，由現(xiàn)場管理工作人員依據(jù)本辦法有關(guān)規(guī)定決定，報大（中）隊備案；
（二）對強制隔離戒毒人員一次獎、罰5分以下的，由現(xiàn)場管理工作人員提出建議，報大（中）隊審批；
（三）對強制隔離戒毒人員一次獎、罰5分以上的，由大（中） 隊提出建議，報強制隔離戒毒所管理部門審批。
大（中）隊應將每月強制隔離戒毒人員扣分、獎分、罰分的情況報強制隔離戒毒所管理部門備案。
第二十五條 扣分、獎分、罰分，應由強制隔離戒毒人員本人簽名確認。強制隔離戒毒人員拒絕簽名的，由經(jīng)辦人注明情況。
第二十六條 考核得分應每月在本大（中）隊公布。
強制隔離戒毒人員因檢舉揭發(fā)等情節(jié)獎分不宜公開的，由強制隔離戒毒人員簽名確認后存入檔案，不予公示。
第二十七條 強制隔離戒毒人員對考核結(jié)果不服的，可在宣布之日起3日內(nèi)，向大（中）隊申請復核；大（中）隊應在3個工作日內(nèi)給予答復。
強制隔離戒毒人員對大（中）隊處理意見不服的，可向強制隔離戒毒所申請復議；強制隔離戒毒所應在5個工作日內(nèi)作出決定，并通知其本人。
第五章 監(jiān)督與檢查
第二十八條 強制隔離戒毒所應加強對強制隔離戒毒人員考核計分工作的領(lǐng)導，及時處理強制隔離戒毒人員及其親屬對考核計分工作的投訴、舉報。
第二十九條 強制隔離戒毒所應每半年內(nèi)對大（中）隊考核計分工作進行一次檢查；大（中）隊應每月對本隊考核計分情況進行一次檢查。
第三十條 強制隔離戒毒所或大（中）隊發(fā)現(xiàn)對強制隔離戒毒人員考核計分有錯誤的，應及時予以糾正，并以書面形式，向強制隔離戒毒人員宣布。
第三十一條 在考核計分工作中，因弄虛作假或工作失職導致考核發(fā)生重大失誤的，應追究相關(guān)人員的責任并對失誤予以糾正。
第六章 附則
第三十二條 對強制隔離戒毒人員的考核計分有特別規(guī)定的，依照特別規(guī)定。
列入本辦法的二個附件與本辦法具有同等效力；
（一）附件一：強制隔離戒毒人員獎分細則；
（二）附件二：強制隔離戒毒人員扣罰分細則。
第三十三條 強制隔離戒毒所應根據(jù)本辦法結(jié)合本單位情況制定實施細則，報省戒毒管理局備案。
第三十四條 未成年強制隔離戒毒人員的考核計分，參照本辦法執(zhí)行，受獎分的比例和幅度應高于成年強制隔離戒毒人員。
第三十五條 本辦法中的“以上”不含本數(shù)，“以下”含本數(shù)。
第三十六條 本辦法由湖南省戒毒管理局負責解釋。
第三十七條 本辦法自公布之日起施行。
附件一
強制隔離戒毒人員考核獎分細則
第一條 檢舉揭發(fā)隱瞞真實身份的強制隔離戒毒人員，經(jīng)查證屬實的，獎1-5。
第二條 能主動向民-警反映其他戒毒人員的異常狀況或一般違紀違規(guī)行為的，獎1-5。
第三條 民管人員、組長等負有崗位責任的人員切實履行崗位責任的，較好完成任務的，獎1-5分。
第四條 制止他人一般違紀行為的，獎1-5。
第五條 發(fā)現(xiàn)安全隱患苗頭，即時報告或積極采取有效措施避免事故發(fā)生的，獎1-5分。
第六條 遭受他人打罵時，及時向工作人員報告處置的，獎1-2分。
第七條 愛護公物，厲行節(jié)約的，獎1-2分。
第八條 樂于助人，幫助他人有明顯成效，獎1-3分。
第九條 拾金不昧，獎1-3分。
第十條 所在班組、寢室在每月考核中獲優(yōu)勝的，獎1-3。
第十一條 在體能訓練、心理康復訓練中，一貫表現(xiàn)較好的，獎1-3分。
第十二條 積極主動參加各項教育矯治活動，取得較好成績的，獎1-3分。
第十三條 參加宣傳、演講或現(xiàn)身說法，表現(xiàn)積極的，每次獎1-3分。
第十四條 幫助其他戒毒人員轉(zhuǎn)化思想、安心戒毒治療的、獎1-3分。
第十五條 在協(xié)助控制或者轉(zhuǎn)化重點人員活動中起到一定作用的，獎1-3分。
第十六條 積極撰稿、投稿被強制隔離戒毒所所報、廣播等采用的，每篇獎1-3分。
第十七條 參加強制隔離戒毒所開展的各種文娛體育及其他競賽活動取得較好成績的，1-3分。
第十八條 積極維護公共衛(wèi)生且個人衛(wèi)生一貫良好的，獎1-2分。
第十九條 合理化建議被采納的，獎1-2分。
第二十條 生產(chǎn)勞動積極，服從安排，能超額完成生產(chǎn)任務的，獎1-5分。
第二十一條 有其他較好表現(xiàn)的，根據(jù)情況獎1-5分。
附件二
強制隔離戒毒人員考核扣罰分細則
第一章 遵規(guī)守紀方面
第一條 不能正確認識強制隔離戒毒，不承認吸毒違法，拒不承認自己強制隔離戒毒人員身份的，扣1-3。
第二條 煽動他人違反戒毒場所規(guī)章制度或散布不良言論，消極抵抗戒毒管理教育，造成不良影響的，扣1-3分，
第三條 擅自離開規(guī)定的活動范圍，情節(jié)輕微的，扣0.5-3分。
第四條 違反隊列、集會、講評等集體活動紀律的，扣0.5-2分。
第五條 擅自與外來人員接觸，收受或索要財物，情節(jié)輕微的，扣1-2分。
第六條 攜帶、私藏、傳遞違禁物品的，情節(jié)或后果較輕的，扣1-2分。
第七條 違反消防安全制度，使用明火或在禁煙區(qū)吸煙，情節(jié)或后果較輕的，扣0.5-2分。
第八條 故意損壞公私財物，情節(jié)輕微的，扣1-2分。
第九條 違反違反探訪、通訊、通信、就醫(yī)、購物規(guī)定的，扣0.5-1分。
第十條 不按規(guī)定著裝或佩帶胸牌的，扣0.5-1分。
第十一條 進入工作人員辦公室不喊報告，擅自進入的，扣0.5-1分。
第十二條 辱罵、戲弄他人或無事生非，情節(jié)輕微的，扣0.5-2分。
第十三條 遇有來賓、領(lǐng)導、工作人員到來時不講究禮節(jié)禮貌或路上遇見不主動靠邊讓路的，扣0.5-1分。
第十四條 有其他違規(guī)違紀行為，情節(jié)輕微的，扣1-3分。
第十五條 強制隔離戒毒人員有本章違規(guī)違紀行為，且情節(jié)或后果比較嚴重的，可以給予1-9分的罰分。
第二章 教育矯治方面
第十六條 不按規(guī)定參加各種學習，或遲到、早退的，扣1-2.5分。
第十七條 違反課堂紀律，不尊重老師，影響課堂秩序，未造成嚴重后果的，扣1-2.5分。
第十八條 不按時完成作業(yè)，加學習訓練不認真的，扣1-2分。
第十九條 無正當理由不參加考試考核的，扣1-2.5分。
第二十條 考試作弊或者故意交白卷、考試不及格的；扣1-2.5分。
第二十一條 未按時完成作業(yè)或其它學習任務的，扣0.5-2分。
第二十二條 傳閱、閱讀、收藏淫穢物品，傳抄非法宣傳品或傳播封建迷信、淫-亂思想的，扣0.5-2.5分。
第二十三條 有違反教育學習規(guī)定的其他輕微違紀行為，扣0.5-2.5分
第二十四條 強制隔離戒毒人員有本章違規(guī)違紀行為，且情節(jié)或后果比較嚴重的，可以給予1-7.5分的罰分。
第三章 生活衛(wèi)生方面
第二十五條 個人衛(wèi)生不整潔，內(nèi)務衛(wèi)生整理不規(guī)范或責任區(qū)衛(wèi)生不符合要求的，扣0.5-1.5分。
第二十六條 違反規(guī)定亂擺放物品，或亂寫亂畫，影響公共衛(wèi)生、公共環(huán)境的，扣0.5-1分。
第二十七條 浪費糧食、水、電等物資或能源的，扣0.5-1.5分。
第二十八條 不遵守就餐紀律，就餐時敲擊餐具、嬉鬧、飯后不按規(guī)定清洗餐具或公共場所大聲喧嘩的，扣1分。
第二十九條 私設(shè)小灶、私燒食物、伙吃伙喝或擅自合伙聚餐的，扣1分。
第三十條 違反就診、住院或藥品管理使用制度，無正當理由不按要求接受治療或私藏、浪費藥品的，扣0.5-1.5分。
第三十一條 私自改變統(tǒng)一服裝式樣、顏色、標記或在服裝上亂涂亂畫的，扣0.5-1.5分。
第三十二條 違反作息制度，就寢時間內(nèi)喧嘩、隨意走動、不按規(guī)定回到指定位置、不按規(guī)定方位就寢，私自調(diào)換鋪位，拼鋪、裸睡，或有影響他人休息行為的，扣0.5-1.5分。
第三十三條 違反食堂刀具管理制度的，扣0.5-1.5分。
第三十四條 其他違反生活衛(wèi)生規(guī)范行為，情節(jié)較輕的，扣0.5-1.5分。
第三十五條 強制隔離戒毒人員有本章違規(guī)違紀行為，且情節(jié)或后果比較嚴重的，可以給予1-4.5分的罰分。
第四章 生產(chǎn)勞動方面
第三十六條 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故隱患，不及時報告的，扣1-3分。
第三十七條 不按時參加生產(chǎn)勞動、提前停止生產(chǎn)勞動、不按規(guī)定時間進行生產(chǎn)勞動，情節(jié)輕微的，扣1-3分。
第三十八條 違規(guī)使用電器、消防設(shè)施、勞動工具，違規(guī)操作生產(chǎn)設(shè)備，未造成嚴重后果的，扣1-3分。
第三十九條 不按照生產(chǎn)質(zhì)量要求從事生產(chǎn)，情節(jié)輕微的，扣1-3分。
第四十條 消極怠工、偷工減料、弄虛作假，情節(jié)較輕的，扣1-3分。
第四十一條 故意浪費或故意丟失生產(chǎn)原材料，情節(jié)較輕的，扣1-3分。
第四十二條 不按規(guī)定保養(yǎng)、維修設(shè)備，致使生產(chǎn)設(shè)備帶病作業(yè)的，扣1-3分。
第四十三條 勞動生產(chǎn)中有隨意走動、喧嘩、睡覺等違反車間管理制度的，扣1-3分。
第四十四條 違反工具管理規(guī)定，情節(jié)較輕的，扣1-3分。
第四十五條 擅自把生產(chǎn)原材料或產(chǎn)品帶離規(guī)定區(qū)域的，扣1-3分。
第四十六條 丟棄、私藏、饋贈、買賣、偷拿勞動產(chǎn)品，情節(jié)較輕的，扣1-3分。
第四十七條 有其他違反勞動管理制度，情節(jié)較輕的，扣1-3分。
第四十八條 強制隔離戒毒人員有本章違規(guī)違紀行為，且情節(jié)或后果比較嚴重的，可以給予1-9分的罰分。
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