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保潔人員管理制度_保潔人員管理制度規(guī)定
為明確管理責(zé)任，提高保潔工作質(zhì)量，應(yīng)制定規(guī)范的保潔人員管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)保潔人員管理制度的范文，希望對大家有幫助。
保潔人員管理制度篇1
為加強(qiáng)對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量,加強(qiáng)對全鎮(zhèn)保潔員的管理,特制定此制度。
一、管理對象
村聘請的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。
二、管理區(qū)域
負(fù)責(zé)村莊內(nèi)環(huán)衛(wèi)保潔,實(shí)行村口、路段分片承包負(fù)責(zé)。
三、管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾生活垃圾的入戶收集, 根據(jù)季節(jié)變化,安排入戶收集的時(shí)間,每天收集一次,收集率應(yīng)達(dá)到100%。收集的拉圾運(yùn)至村內(nèi)中轉(zhuǎn)設(shè)施,嚴(yán)禁亂燒亂倒。
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及河道兩側(cè)清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔，清掃保潔率達(dá)到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團(tuán),無雜物。
3、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象, 垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。
4、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具，三輪車由保潔員個(gè)人保管,如有損壞個(gè)人負(fù)責(zé)維修，保潔工具如有丟失個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
5、保潔員因事因病不能正常工作,需向負(fù)責(zé)人請假, 并協(xié)助安排替工人員。
6、保潔員在工作中要注意人身安全,因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
7、保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互配合,服從管理,確保高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務(wù)。
四、農(nóng)村保潔員的考核
對保潔員隊(duì)伍開展平時(shí)督查和月考評、年終考核。農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績按百分制倒扣分進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容：
1、對不尊重領(lǐng)導(dǎo)和不服從鄉(xiāng)、村統(tǒng)一調(diào)配管理的給予批評教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。
2、保潔員所包路段區(qū)域有垃圾的每處扣1分，大片路面未清掃干凈或成堆垃圾每處扣5分，留有衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)的一處扣3分。
3、所包路段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時(shí)清理，垃圾外溢的一處扣5分，垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。
4、保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)到指定垃圾中轉(zhuǎn)站，做到垃圾桶內(nèi)的垃圾日產(chǎn)日清，未清運(yùn)的一次扣5分，扣完為止。
5、對不按時(shí)出勤(上午9點(diǎn)之前檢查未清運(yùn)垃圾的`，按缺勤處理)，無故不到崗者發(fā)現(xiàn)一次扣5分，累計(jì)三次做辭退處理。工作時(shí)舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣完為止。遇到特殊天氣可以當(dāng)天下午或第二天清運(yùn)和清掃。
6、不準(zhǔn)將垃圾掃入綠化帶、溝渠、河道、他人責(zé)任區(qū)和其他村，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。
7、積極參加鎮(zhèn)、村組織的清潔工程集中活動(含集中整治、會議、培訓(xùn)等)，每遲到1次扣2分，缺席1次扣5分，不參加一次扣10分。
8、保潔員保持通訊暢通，更改電話號碼要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)清潔辦和村委會;若有上級檢查或接待任務(wù)時(shí)聯(lián)系不到的，每次扣5分， 3次以上聯(lián)系不到扣發(fā)一個(gè)月的工資。
9、對年度保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由鎮(zhèn)政府給予表彰和獎勵，對工作不負(fù)責(zé)任，責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的村級保潔員，予以批評，扣發(fā)績效工資，直至解聘。
保潔人員管理制度篇2
為明確管理責(zé)任，保持辦公樓干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。
第一條 保潔人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域?yàn)橹行臉莾?nèi)除各辦公室外的衛(wèi)生間、會議室、走廊、樓道、內(nèi)部墻壁以及整個(gè)辦公大廳。
第二條 一般情況下，保潔人員在工作日應(yīng)保證每天中午下班、下午下班后各清理一次衛(wèi)生，周末及節(jié)假日應(yīng)在上班前一天對中心衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真清理。必要時(shí)，根據(jù)中心辦公室要求隨時(shí)對衛(wèi)生進(jìn)行打掃。
第三條 保潔人員要樹立高度的責(zé)任心，嚴(yán)格保潔責(zé)任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)向中心辦公室匯報(bào)，負(fù)責(zé)管理好衛(wèi)生器具，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理。
第四條 衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔，保證地面無雜物、無污跡，辦公大廳及會議室桌椅擺放整齊，桌面整潔，辦公區(qū)無異味，門窗干凈，不留衛(wèi)生死角。連續(xù)3次以上未達(dá)到衛(wèi)生要求的，分別給予警告、罰款、辭退等處罰。
第五條 保潔人員要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，不得與辦事群眾及中心工作人員發(fā)生爭執(zhí)。穿戴要整潔，不得穿短褲、背心、拖鞋。
第六條 不準(zhǔn)私拿公物，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時(shí)辭退;如故意損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交中心辦公室。
第七條 辦公區(qū)內(nèi)的.垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出辦公區(qū)。運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，樓梯欄桿及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。
第八條 保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向中心辦公室匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。
保潔人員管理制度篇3
在穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作的過程中，積極探索農(nóng)村垃圾處理和長效保潔工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作伸延，建立以政府為主導(dǎo)、農(nóng)民為主體、多方參與、層級管理的衛(wèi)生保潔長效管理機(jī)制，出臺農(nóng)村保潔員管理制度，明確規(guī)定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責(zé)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和管理辦法，并張榜公示，有效解決了農(nóng)村垃圾處理問題，對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治作出新的嘗試。
一、保潔員基本條件
1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、年齡在50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強(qiáng)度的體力勞動。
3、沒有從事其他工作，確保有足夠的'時(shí)間開展保潔工作。
4、農(nóng)村低保戶、特困戶、(計(jì)生二女、獨(dú)女)困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。
二、保潔員工作范圍及工作職責(zé)
1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔;負(fù)責(zé)村內(nèi)主要道路、河道塘邊、公共場所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞;負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理。
2、負(fù)責(zé)村主干路責(zé)任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶生活垃圾的入戶收集，根據(jù)季節(jié)變化，由村委會安排入戶收集的時(shí)間，每天收集一次，收集率應(yīng)達(dá)到100%。收集的垃圾運(yùn)至村內(nèi)垃圾坑，嚴(yán)禁亂燒亂倒。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天一次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達(dá)到100%，做到無塑料袋，無果皮，無紙團(tuán)，無雜物。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾坑周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。
5、保潔員應(yīng)愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚一個(gè)月配發(fā)兩把，鐵鍬一年配發(fā)一把，以上工具如有丟失個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
6、保潔員因事因病不能正常工作，需向村分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并自己安排好替工人員。
7、保潔員在工作中要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故等由個(gè)人承擔(dān)一切后果。
三、管理制度
1、對擬聘用的保潔員，要簽訂合約，明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式兩份，保潔員、村委會各執(zhí)一份。
2、保潔員上崗前需上交本人照片，在村委會的村務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。
3、清潔衛(wèi)生必須長期保持良好，決不允許反彈。
4、不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實(shí)情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正落實(shí)到位的，停發(fā)保潔員的補(bǔ)貼。
5、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。(1)工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。
四、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當(dāng)給予獎勵。
2、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴(yán)重的扣20元。
3、保潔員應(yīng)堅(jiān)持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
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