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能源計量人員管理制度
能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，由企業(yè)的計量機構(gòu)（能源計量科）統(tǒng)一管理，企業(yè)通過能源計量管理，促進企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標準，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測、控制水平 。因此企業(yè)必須 實行全面計量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和載能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需要實行分別計量。 我公司本著科學管理的原則，嚴格按規(guī)范制定本單位能源計量管理制度。
1、 總則
1.1 企業(yè)用能實行全面計量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和載能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需要實行分別計量。
1.2 企業(yè)應(yīng)設(shè)置能源計量機構(gòu)，并配備適當?shù)膶I(yè)人員，負責完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。
1.3 能源計量主管部門（能源計量科）按生產(chǎn)工藝的具體情況和實際需要，按工藝流程路線，設(shè)計繪制本企業(yè)能源計量點網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規(guī)劃。
1.4 能源計量主管部門為實施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量的具體管理制度如下：⑴能源計量工作職責；⑵能源計量器具配置、購買、更新制度；⑶能源計量器具周期檢定制度；⑷能源計量器具使用、維護、保養(yǎng)制度；⑸能源計量器具檢定、測試管理制度 ; ⑹能源計量器具檔案保管制度。
2、 分則
2.1 能源計量機構(gòu)
2.1.1 能源計量機構(gòu) 應(yīng) 制定本企業(yè)能源計量器具明細表和能源計量量值傳遞系統(tǒng)，制定儀表器具使用、維護、保養(yǎng)、檢修、降級、報廢制度，制定能源計量崗位責任制等有關(guān)制度 。
2.1.2 制定能源計量器具配備計劃，制定能源測量點網(wǎng)絡(luò)圖,該網(wǎng)絡(luò)由一級、二級和三級能源計量器具組成。計量進、出企業(yè)的能源計量器具叫做一級能源計量器具；計量進、出車間的能源計量器具稱二級能源計量器具；計量進出機臺、設(shè)備的能源計量器具稱三級能源計量器具 。
2.1.3 組織能源計量設(shè)備的安裝和調(diào)試 。
2.1.4 會同能源統(tǒng)計部門，填報好能源統(tǒng)計表，做到“數(shù)出一門，量出一家”，口徑一致，數(shù)據(jù)一致，為定額考核、成本核算和節(jié)約獎勵、超耗處罰提供準確的依據(jù) 。
2.1.5 為企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目，提供能源計量器具的配置方案，并參加方案審定 。
2.1.6 參與、配合企業(yè)能量平衡、能源審計和節(jié)能監(jiān)測工作 。
2.1.7 組織能源計量器具的周期檢定，推廣應(yīng)用能源測量新技術(shù)和新器具 。
2.1.8 進行能源計量宣傳，組織企業(yè)、車間的計量工作人員的培訓(xùn)。 2.1.9 負責企業(yè)內(nèi)與能源計量有關(guān)糾紛的技術(shù)仲裁。
根據(jù)能源計量部門所承擔的職責和企業(yè)規(guī)模、能源計量工作量，配備一定數(shù)量的人員，其中技術(shù)人員的比例應(yīng)大于10％。專職從事計量檢定、復(fù)核和簽證的人員要取得當?shù)卣嬃抗芾聿块T的批準。 2.2 能源計量測試網(wǎng)絡(luò)
2.2.1 企業(yè)能源計量器具的配備，要按《企業(yè)能源計量管理和計量器具配備通則》的要求，結(jié)合企業(yè)規(guī)模和能源消耗系統(tǒng)的特點，按計量數(shù)據(jù)的收集、處理、儲存、反饋、控制的需要，選擇各檢測點后進行。計量檢測器具經(jīng)安裝調(diào)試合格后，企業(yè)能源計量測試網(wǎng)絡(luò)便形成了。 2.2.2 為了使能源計量體系正常地運轉(zhuǎn)，并保證企業(yè)生產(chǎn)活動能有序地進行，必須有一套健全的能源計量管理制度。這些制度主要包括
1)能源計量檢測人員崗位責任制；
2)能源計量器具運行、維護、保養(yǎng)制度；
3)能源計量器具的周期檢定制度；
4)能源計量器具測定原始數(shù)據(jù)記錄和報表管理制度；
5)能源計量檔案資料使用、保管制度；
6)能源計量器具的使用、庫存、備品備件領(lǐng)用制度及降級使用、報廢的核準制度；
7)能源計量測試實驗管理制度。
2.3 計量監(jiān)督
2.3.1 為了保證使用的能源計量器具的量值統(tǒng)一、準確，應(yīng)當做到： 1)企業(yè)必須對那些在使用上面廣、量大的計量器具，建立相應(yīng)的計量標準。對那些精密度高、本企業(yè)不能檢定的計量器具，要提請政府計量部門安排檢定。
2) 建立企業(yè)能源量值傳遞系統(tǒng)。能源計量部門要制定能源量值傳遞系統(tǒng)表。要明確規(guī)定各級標準器的名稱、精確度、測量范圍，器具的型號、數(shù)量，被檢定的計量器具的名稱、精確度、測量范圍、數(shù)量、使用地點、檢定周期等。能源計量標準器具的受檢率要達到100％。
3) 實行周期檢定。根據(jù)能源計量器具所檢測對象的重要程度和使用環(huán)境的優(yōu)劣，來確定各計量器具的檢定周期。要求能源計量器具的周期受檢率要達到98％～100％。檢定合格的計量器具要發(fā)給使用許可證或檢定合格證。沒有上述證件或使用過期證件的，都屬不允許之列。此外，對能源計量器具的購置，應(yīng)有嚴格的責任制。能源計量部門要保證投入服役運轉(zhuǎn)的計量器具的可靠性和精確度。同時，企業(yè)要把計量工作納入經(jīng)常性管理的范圍，要有嚴格的檢查、考核、評比、獎懲制度。
2.3.2 計量的要求
2.3.2.1 計量方法要科學 。 例如，鍋爐爐膛溫度的測量，就有專門的要求。
2.3.2.2 測量數(shù)據(jù)要準確 。 一是測量器具的精確度要能滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的要求；二是測量點要選準，要根據(jù)生產(chǎn)工藝規(guī)定和計量儀表使用規(guī)則來確定測點；三是測量方法要正確，要按能源計量器具的說明進行操作測量。
2.3.2.3 數(shù)據(jù)傳遞要及時 。 生產(chǎn)的工況是經(jīng)常變動的，計量器具所檢測到的數(shù)據(jù)，僅表示計量那一時刻的狀況。如果計量數(shù)據(jù)傳遞不及時，生產(chǎn)指揮、調(diào)控也不可能及時。這將影響生產(chǎn)運行的經(jīng)濟性，嚴重的可能影響安全生產(chǎn)。因此，能源計量數(shù)據(jù)要及時傳送，以便以時調(diào)整、控制，把能源使用保持在正常狀態(tài)。
2.4 能源計量器具的周檢、抽檢和巡回檢查制度
2. 4. 1能源計量器具的周期檢定
1） 新購置的計量標準器具要驗收，將技術(shù)資料、說明書、測試報告存入檔案室。
2） 計量標準設(shè)備，要按周期驗定，超期或不合格的不準投入使用。電能表標準裝置2年檢驗1次；標準電能表經(jīng)常使用的每6個月送驗1次；其他的每年送驗1次。在檢驗周期內(nèi)應(yīng)經(jīng)常進行誤差核對，發(fā)現(xiàn)誤差較大時，應(yīng)提前送驗。
3） 安裝電能表的檢驗周期 ： A 類電能表：每3個月至少現(xiàn)場檢驗1次，每2-3年輪換1次； B類電能表：每1年至少現(xiàn)場檢驗1次，每2-3年輪換1次； C類電能表：每1年至少現(xiàn)場檢驗1次，每2-3年輪換1次；D類電能表：3相電能表每2-3年輪換1次，3只電能表計量功率電能的，每2-3年輪換1次；單項電能表每5年輪換1次。 3） 任何測試儀器、儀表的外借都要經(jīng)所長的同意，并辦理手續(xù)，方可借出。
4） 所有計量器具都要保持清潔，不得用水洗滌。
2. 4.2 能源計量器具的巡回檢查
1） 檢查分析儀表應(yīng)每天回零檢查一次，每周應(yīng)對其量程及零點重新標定一次。
2） 檢查溫度儀表，應(yīng)觀察其靈敏、打印、走紙、記錄的情況，每周進行檢定一次，并做好記錄。
3） 檢查液位計調(diào)節(jié)指示是否正確。
4） 應(yīng)對所屬儀表、管道、閥門的進行檢查是否有異常現(xiàn)象。
5） 檢查各壓力表指示是否正常。
6） 發(fā)現(xiàn)不正常情況，應(yīng)及時處理后匯報車間或班長。
2.5 能源計量實驗室工作制度
2.5.1 進入實驗室必須穿工作服，作好個人防護；工作服放在固定位置，有污染的工作服要作好處理。
2.5 .2作好能源計量器具的登記、編號，明確檢驗?zāi)康摹?nbsp;
2.5 .3檢驗中要嚴格遵守操作規(guī)程，做好原始記錄，認真核對檢驗結(jié)果，檢驗結(jié)果與要求的目的不一致時，應(yīng)主動與有關(guān)部門聯(lián)系。 2.5 .4原始記錄，檢驗報告要字跡清楚、工整，檢驗報告單按規(guī)定程序作好審核，蓋章后發(fā)出。
2.5 .5實驗室內(nèi)的物品要擺放整齊，標箋明晰，儀器要定期保養(yǎng)、檢修與調(diào)試，減少技術(shù)誤差、機械誤差和人為誤差。
2.5.6 離開實驗室前，要檢查水、電、門窗，防止安全事故發(fā)生。
2.6 能源計量器具的使用、維護、保養(yǎng)制度
2.6 .1 對在用計量器具做到使用正確，精心維護、保管保養(yǎng)，嚴禁隨意拆修。
2.6 .2 計量器具的種類和精度等級，要合理地選擇，既保證被測參數(shù)的精度要求，又不造成浪費。
2.6 .3使用計量器具的各部門要建立健全本部門計量器具臺帳。計量器具若有增加、減少、報廢，應(yīng)及時更改臺帳記錄，做到帳、物相符。 2.6 .4 計量器具的技術(shù)資料要齊備。操作精密度高的計量儀器，各單位應(yīng)事先對操作者進行必要的培訓(xùn)，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，凡不能遵守操作規(guī)程的操作人員，應(yīng)給予必要的處罰。
2.6 .5 各部門的計量器具要有專門的存放設(shè)施。計量器具工作、存放環(huán)境要清潔，干燥，溫度適當，不能用臟油或不清潔的液體清洗計量器具。對由于使用、保管不當造成損失責任的，應(yīng)予以賠償經(jīng)濟損失。 2.6.6 各類計量器具在用期間應(yīng)達到的標準是：無銹蝕、不損壞、不丟失、量值準確，維修及時，按時送檢、并最大限度地提高使用率，保證計量測試工作的順利開展。
2.6 .7各部門計量專兼職管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時了解計量器具的維護、使用與保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。操作人員在使用中發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障時必須及時報告所在部門專兼職管理人員處理。使用單位不能排除的故障，要立即上報事業(yè)部計量管理辦公室，必要時還需請示事業(yè)部主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.6 .8 對于各部門使用的重點計量器具必須由專人操作，操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后方能上崗。
2.7 能源計量測試檔案，技術(shù)資料使用保管制度
2.7 .1能源計量測試技術(shù)檔案應(yīng)設(shè)定專人管理，要定期對各種資料進行整理、分類、歸檔，檔案資料存放在專門的房間。
2.7 .2檔案資料應(yīng)按類別分檔存放。
2.7 .3 檔案資料外借時，應(yīng)辦理借用手續(xù)。非本單位部門借用檔案資料時，應(yīng)由上級部門開證明，經(jīng)能源計量科同意后，方可借用。重要的技術(shù)檔案，未經(jīng)同意，一律不準外借。
2.7 .4 應(yīng)定期對存放變舊或破損的資料進行修復(fù)、整理，存放到期的資料需銷毀時，應(yīng)填寫銷毀清單，指定監(jiān)毀人，進行銷毀。
2.7 .5 檔案資料室應(yīng)保持良好的通風，防止技術(shù)檔案潮濕霉變。專責人應(yīng)該定期對室內(nèi)衛(wèi)生進行打掃。
2.8 工作人員的培訓(xùn)和獎勵制度
2.8 .1計量人員包括計量專兼職管理人員及使用計量器具的人員。
2.8 .2 計量人員的培訓(xùn)、考核由生產(chǎn)設(shè)備科和公司辦協(xié)同組織，生產(chǎn)設(shè)備科提培訓(xùn)計劃，報公司辦同意，按職責分項執(zhí)行。
2.8 .3計量人員的配置，實行專兼職結(jié)合，由生產(chǎn)設(shè)備科建立計量人員統(tǒng)計名冊和崗位職責，加強管理，定期考核。
2.8 .4各部門要力求保持計量人員的相對穩(wěn)定。
2.8.5 計量工作的獎勵以精神鼓勵為主，物質(zhì)鼓勵為輔 為原則 ；懲罰以批評教育為主，經(jīng)濟懲罰為輔 為原則。
2.8.6 計量人員在本職工作中凡有突出表現(xiàn)的均應(yīng)給予適當?shù)莫剟睢?nbsp;
2.8.7 不按操作規(guī)程操作，人為的違規(guī)操作，造成計量失真，玩忽職守，造成計量器具損壞都要給予賠償。
能源計量管理制度
一、總則
1、為加強公司能源計量管理，提升公司經(jīng)營管理水平，降低能源消耗，提高公司經(jīng)濟效益，根據(jù)《中華人民共和國計量法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等國家及地方計量法律、法規(guī)，特定本制度。
2、能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，能源計量管理工作的指導(dǎo)思想是：以能源計量數(shù)據(jù)管理為中心,以計量器具管理為基礎(chǔ)，確保所采集數(shù)據(jù)的真實、完整、準確和連續(xù)。企業(yè)通過實行能源定量化管理，實現(xiàn)能耗有數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)、考核用能有標準，從而為節(jié)能、降耗、減排的工作開展提供可靠依據(jù)和良好基礎(chǔ)。
3、企業(yè)用能實行全面計量，各種能源（包括一次能源、二次能源）和載能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的全過程中，按生產(chǎn)過程需要實行分別計量。
二、能源計量管理機構(gòu)及職責
(一)能源計量管理機構(gòu)。
(二)職責
1、能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責：
(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)能源計量的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
(2)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理全公司的能源計量工作，并接受政府計量管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(3)組建公司能源計量管理體系，審定公司能源計量管理各有關(guān)制度。
(4)編制并組織實施能源計量工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，審定公司能源消耗定額指標，積極開發(fā)應(yīng)用計量新技術(shù)、新設(shè)備，并審查引進的計量技術(shù)和設(shè)備。
(5)監(jiān)督、檢查公司計量工作的執(zhí)行狀況。 2、能源計量管理辦公室職責：
(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)能源計量的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
(2)能源計量管理辦公室是公司能源計量管理工作的職能部門，在能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成公司能源計量的日常工作。
(3)建立、健全并組織貫徹實施公司能源計量的相關(guān)管理制度包括：能源計量工作職責；能源計量器具管理制度；能源計量數(shù)據(jù)管理制度等。
(4)組織能源計量人員（包括：計量管理人員、計量技術(shù)人員、計量檢定測試和維修人員）的技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高計量管理和技術(shù)水平。
(5)組織建立公司的計量標準及規(guī)范，制定公司能源消耗定額指標，并根據(jù)生產(chǎn)工藝的具體情況和實際需要，繪制公司能源計量管理網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規(guī)劃，保證量值傳遞準確。
(6)按照GB17167-2015《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求，做好能源計量器具的選用、安裝、檢驗、鑒定、使用、巡檢、維護、保養(yǎng)以及檔案和技術(shù)資料的存檔、保管等管理工作。
(7)制定公司能源計量技改方案，審查基建項目中能源計量方案。
(8)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)裝置大修計劃，制定能源計量大修方案，并組織實施和竣工驗收。
(8)完成好各種能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、匯總的統(tǒng)計工作，保證能源計量數(shù)據(jù)的真實、完整、準確和連續(xù)。
(9)協(xié)調(diào)處理能源計量數(shù)據(jù)方面的異議和糾紛。
(10)對公司各部門、車間能源計量工作進行考核，并提出獎懲建議。
3、專、兼職能源計量人員職責：
(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)能源計量的法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
(2)建立和管理本部門、車間的能源計量器具臺帳、記錄卡和各項計量測試原始記錄、檔案資料，定期填報能源計量各類報表。
(3)負責所管轄崗位的能源計量器具的巡檢、維護、保養(yǎng)、測試等具體工作，并做好記錄；嚴格執(zhí)行在用能源計量器具的周檢和抽檢計劃。
(4)協(xié)助或指導(dǎo)能源計量器具使用單位對能源計量器具的準確使用、維護，及時處理能源計量器具的故障，保障能源計量器具的良好運行。
(5)能源計量數(shù)據(jù)有異議時，負責提供有關(guān)能源計量數(shù)據(jù)和原始記錄憑證。
三、能源計量管理細則
(一) 能源計量器具的配備
1、公司能源計量的范圍：
(1)進出廠的一次能源（煤）的計量，二次能源（焦炭、焦油、粗苯、煤氣電、汽油、柴油等）以及載能工質(zhì)（水、壓縮空氣等）的計量。
(2)生產(chǎn)過程中能源和載能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的計量。 (3)生活和輔助部門（辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的計量。 (4)為能源平衡測試所需要安排的計量。
2、能源計量器具的配備率和準確度要達到GB/17167—2015《用能單位能源計量器具配備和管理通則》中第4.3.5表3和第4.3.8表4的要求。
3、能源計量管理辦公室負責編制公司能源計量器具配備計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 4、新購進計量器具時，必須認真審核生產(chǎn)廠家的資質(zhì)，索取并保管好生產(chǎn)許可證、合格證、使用說明書、維修憑證等技術(shù)資料，并送上級檢定部門檢定合格后方可使用。
5、能源計量器具的安裝使用嚴格按產(chǎn)品說明書和操作規(guī)程的規(guī)定進行，以保證合理安裝、正確使用、維修方便。
6、能源計量管理辦公室應(yīng)加強購置進廠檢驗和現(xiàn)場安裝監(jiān)督檢驗，杜絕不合格能源計量器具流入公司。
(二)能源計量器具的周期檢定
1、能源計量管理辦公室負責編制并實施全部能源計量器具的周檢計劃，并定期向上級計量管理部門申請周期檢定，對非強檢的器具也要制定檢定周期按計劃進行送檢。在用一級能源計量器具周檢率必須達到100%以上。
2、水表、電表的周檢，遵照有關(guān)方面（水資源辦、電力公司）統(tǒng)一安排。 3、專、兼職計量員應(yīng)做好各項的檢定記錄，并匯總報能源計量管理辦公室。
4、在用能源計量器具經(jīng)檢定不合格或超周期的一律停止使用，對不合格或報廢的能源計量器具要做明顯標識，以防誤用。
5、能源計量管理辦公室應(yīng)妥善保存周檢記錄、保管檢定證書。 (三)能源計量器具的使用、維護、保養(yǎng)
1、在用的能源計量器具進行編號管理，且必須貼有合格證，并注明有效日期。
2、能源計量管理辦公室應(yīng)指導(dǎo)、協(xié)助能源計量器具使用單位做好能源計量器具的使用、維護和保養(yǎng)，專、兼職計量員應(yīng)定期進行巡檢和抽檢，確保能源計量器具良好運行。
3、能源計量器具出現(xiàn)故障時，能源計量管理辦公室應(yīng)立即組織搶修或更換，維修后的器具應(yīng)進行測試（公司自身無條件測試時，應(yīng)聘請專業(yè)機構(gòu)進行），測試合格后才能交付使用。
4、能源計量器具使用單位應(yīng)做好能源計量器具的日常維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)器具或計量數(shù)據(jù)異常時立即通告能源計量管理辦公室。
5、能源計量器具經(jīng)檢定后，達不到原來的精度，可做降級使用；在檢定周期內(nèi)，暫不使用的標準計量器具，應(yīng)予以封存；凡屬質(zhì)量差或長期使用損壞嚴重的計量器具應(yīng)予以報廢。能源計量器具的降級、封存、報廢必須由能源計量管理辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行，使用單位無權(quán)擅自處理。
6、無合格證和長期、超期不檢定或檢定不合格的能源計量器具一律不準使用。
(四)能源計量器具檔案的保管
1、能源計量管理辦公室應(yīng)認真做好在用能源計量器具的檔案管理，做到資料齊全，分類清楚。
2、能源計量器具檔案包括：生產(chǎn)廠家的資質(zhì)、生產(chǎn)許可證、合格證、使用說明書、檢定合格證書、使用維修記錄、測試記錄等。
3、能源計量器具檔案借出使用時，應(yīng)做好借閱手續(xù)，防止丟失或損壞。
(五) 能源計量數(shù)據(jù)的管理
(1)在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對所記錄的各項計量數(shù)據(jù)要求及時、真實、完整、準確和連續(xù)。
(2)能源計量測試要有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)不能隨意更改，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。
(3)能源計量管理辦公室應(yīng)對各單位能源計量的原始數(shù)據(jù)和報表數(shù)據(jù)進行抽查、核對，并將抽查、核對的結(jié)果納入經(jīng)濟考核中。
(4)嚴格執(zhí)行公司和上級部門的能源統(tǒng)計報表制度，按相關(guān)規(guī)定及時、真實、完整、真實填報。
(六) 能源計量工作獎懲制度
1、公司所有員工應(yīng)嚴格執(zhí)行國家、地方計量法律、法規(guī)、規(guī)程、標準，嚴格遵守公司能源計量管理制度。
2、對各單位、個人的能源計量工作進行經(jīng)濟考核，考核標準參照公司考核制度。
3、凡遵守計量管理制度的單位和個人，在計量工作中做出優(yōu)異成績，公司給予表彰和獎勵；對違反計量法令和制度，在計量工作中不負責任和工作中發(fā)生差錯造成損失者，予以批準教育、行政處分、罰款。
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