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出國人員安全管理規(guī)定
第一條 為了加強(qiáng)對出境旅游領(lǐng)隊人員的管理，規(guī)范其從業(yè)行為，維護(hù)出境旅游者的合法權(quán)益，促進(jìn)出境旅游的健康發(fā)展，根據(jù)《中國公民出國旅游管理辦法》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱出境旅游領(lǐng)隊人員(以下簡稱“領(lǐng)隊人員”)，是指依照本辦法規(guī)定取得出境旅游領(lǐng)隊證(以下簡稱“領(lǐng)隊證”)，接受具有出境旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)的國際旅行社(以下簡稱“組團(tuán)社”)的委派，從事出境旅游領(lǐng)隊業(yè)務(wù)的人員。
本辦法所稱領(lǐng)隊業(yè)務(wù)，是指為出境旅游團(tuán)提供旅途全程陪同和有關(guān)服務(wù)；作為組團(tuán)社的代表，協(xié)同境外接待旅行社(以下簡稱“接待社”)完成旅游計劃安排；以及協(xié)調(diào)處理旅游過程中相關(guān)事務(wù)等活動。
第三條 申請領(lǐng)隊證的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
(一)有完全民事行為能力的中華人民共和國公民；
(二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法；
(三)可切實負(fù)起領(lǐng)隊責(zé)任的旅行社人員；
(四)掌握旅游目的地國家或地區(qū)的有關(guān)情況。
第四條 組團(tuán)社要負(fù)責(zé)做好申請領(lǐng)隊證人員的資格審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容包括：思想道德教育；涉外紀(jì)律教育；旅游政策法規(guī)；旅游目的地國家的基本情況；領(lǐng)隊人員的義務(wù)與職責(zé)。
對已經(jīng)領(lǐng)取領(lǐng)隊證的人員，組團(tuán)社要繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立嚴(yán)格的工作制度和管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第五條 領(lǐng)隊證由組團(tuán)社向所在地的省級或經(jīng)授權(quán)的地市級以上旅游-行政管理部門申領(lǐng)，并提交下列材料：申請領(lǐng)隊證人員登記表；組團(tuán)社出具的勝任領(lǐng)隊工作的證明；申請領(lǐng)隊證人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)證明。
旅游-行政管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15個工作日內(nèi)，對符合條件的申請領(lǐng)隊證人員頒發(fā)領(lǐng)隊證，并予以登記備案。
旅游-行政管理部門要根據(jù)組團(tuán)社的正當(dāng)業(yè)務(wù)需求合理發(fā)放領(lǐng)隊證。
第六條 領(lǐng)隊證由國家旅游局統(tǒng)一樣式并制作，由組團(tuán)社所在地的省級或經(jīng)授權(quán)的地市級以上旅游-行政管理部門發(fā)放。
領(lǐng)隊證不得偽造、涂改、出借或轉(zhuǎn)讓。
領(lǐng)隊證的有效期為三年。凡需要在領(lǐng)隊證有效期屆滿后繼續(xù)從事領(lǐng)隊業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在屆滿前半年由組團(tuán)社向旅游-行政管理部門申請登記換發(fā)領(lǐng)隊證。
領(lǐng)隊人員遺失領(lǐng)隊證的，應(yīng)當(dāng)及時報告旅游-行政管理部門，并聲明作廢，然后申請補(bǔ)發(fā)；領(lǐng)隊證損壞的，應(yīng)及時申請換發(fā)。
被取消領(lǐng)隊人員資格的人員，不得再次申請領(lǐng)隊登記。
第七條 領(lǐng)隊人員從事領(lǐng)隊業(yè)務(wù)，必須經(jīng)組團(tuán)社正式委派。
領(lǐng)隊人員從事領(lǐng)隊業(yè)務(wù)時，必須佩帶領(lǐng)隊證。
未取得領(lǐng)隊證的人員，不得從事出境旅游領(lǐng)隊業(yè)務(wù)。
第八條 領(lǐng)隊人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)旅游者的合法權(quán)益；
(二)協(xié)同接待社實施旅游-行程計劃，協(xié)助處理旅游-行程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題；
(三)為旅游者提供旅游-行程服務(wù)；
(四)自覺維護(hù)國家利益和民族尊嚴(yán)，并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴(yán)的言行。
第九條 違反本辦法第四條，對申請領(lǐng)隊證人員不進(jìn)行資格審查或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或?qū)彶椴粐?yán)，或?qū)︻I(lǐng)隊人員、領(lǐng)隊業(yè)務(wù)疏于管理，造成領(lǐng)隊人員或領(lǐng)隊業(yè)務(wù)發(fā)生問題的，由旅游-行政管理部門視情節(jié)輕重，分別給予組團(tuán)社警告、取消申領(lǐng)領(lǐng)隊證資格、取消組團(tuán)社資格等處罰。
第十條 違反本辦法第七條第三款規(guī)定，未取得領(lǐng)隊證從事領(lǐng)隊業(yè)務(wù)的，由旅游-行政管理部門責(zé)令改正，有違法所得的，沒收違法所得，并可處違法所得3倍以下不超過人民幣3萬元的罰款；沒有違法所得的，可處人民幣1萬元以下罰款。
第十一條 違反本辦法第六條第二款和第七條第二款規(guī)定，領(lǐng)隊人員偽造、涂改、出借或轉(zhuǎn)讓領(lǐng)隊證，或者在從事領(lǐng)隊業(yè)務(wù)時未佩帶領(lǐng)隊證的，由旅游-行政管理部門責(zé)令改正，處人民幣1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由旅游-行政管理部門暫扣領(lǐng)隊證3個月至1年，并不得重新?lián)Q發(fā)領(lǐng)隊證。
第十二條 違反本辦法第八條第一項規(guī)定的，按《中國公民出國旅游管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰。
第十三條 違反本辦法第八條第二、三、四項規(guī)定的，由旅游-行政管理部門責(zé)令改正，并可暫扣領(lǐng)隊證3個月至1年；造成重大影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，由旅游-行政管理部門撤消其領(lǐng)隊登記，并不得再次申請領(lǐng)隊登記，同時要追究組團(tuán)社責(zé)任。
第十四條 旅游-行政管理部門工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；未構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。
第十五條 本辦法由國家旅游局負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
因公出國留學(xué)人員管理暫行規(guī)定
為適應(yīng)改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)及高層次人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高教學(xué)、科研水平，使我院出國管理工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際制定本規(guī)定。
一、出國人員選派工作的指導(dǎo)方針和原則
1．選派工作貫徹國家“支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由”的方針，按照“按需派遣、保證質(zhì)量、學(xué)用一致”的原則要求，緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)及高層次人才培養(yǎng)的需要做到有計劃、有目的選派。
2．選派工作堅持公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)選派，保證質(zhì)量。
3．選派工作優(yōu)先考慮重點學(xué)科、中青年學(xué)術(shù)帶頭人以及學(xué)科骨干培養(yǎng)的需要，有利于跟蹤國際學(xué)科發(fā)展動態(tài)。
二、公派出國留學(xué)人員的選派
(一)、出國留學(xué)人員的選派
1．國家公費出國留學(xué)人員是指，得到國家留學(xué)基金資助的出國留學(xué)人員，包括我國政府提供全額資助、與外國政府和組織互換獎學(xué)金資助、各種項目獎學(xué)金或資助金等多種資助方式。
2．國家公費出國留學(xué)實行“個人申請、專家評審、平等競爭、擇優(yōu)錄取、簽約派出、違約賠償”的辦法。
3．國家公費出國留學(xué)人員分為高級訪問學(xué)者、訪問學(xué)者／進(jìn)修人員、研究生三類。留學(xué)期限分別為：高級訪問學(xué)者一般為三個月或半年；訪問學(xué)者／進(jìn)修人員一般為一年；研究生根據(jù)有關(guān)合作項目獎學(xué)金的具體規(guī)定確定。
4．申請國家公費出國留學(xué)人員除應(yīng)符合當(dāng)年國家留學(xué)基金資助留學(xué)人員選拔簡章規(guī)定的基本條件和類別條件外，還應(yīng)符合下列的考核條件。
(1)申請人外語合格，必須達(dá)到規(guī)定的“全國外語水平考試”(WSK)的出國標(biāo)準(zhǔn)或同一語種外語專業(yè)本科畢業(yè)，或近10年內(nèi)曾在同一語種國家留學(xué)一年以上。
(2)申請高級訪問學(xué)者應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過55歲，在教學(xué)、科研、管理工作中做出突出成績。
(3)申請訪問學(xué)者／進(jìn)修人員年齡在50歲以下，大學(xué)本科畢業(yè)，一般應(yīng)有五年以上的工作經(jīng)歷；碩士畢業(yè)，一般應(yīng)有二年以上的工作經(jīng)歷；獲得博士學(xué)位的應(yīng)從事本專業(yè)一年以上。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得博士學(xué)位者優(yōu)先選派。
(4)申請國家公費出國留學(xué)者在出國前兩年承擔(dān)教學(xué)、科研工作量原則不低于學(xué)校規(guī)定的工作量定額，并在教學(xué)、科研和其它方面取得較好的成績，年度考核稱職以上。
(5)曾享受國家公費資助出國留學(xué)人員，回校工作必須滿三年后，方可再次申請國家公費出國留學(xué)；曾以單位公派的出國留學(xué)人員，回校工作必須滿三年后，方可申請國家公費出國留學(xué)。
(6)凡符合國家公費出國留學(xué)條件者，本人向所在單位提交書面申請，單位研究同意后報人事處審查，人事處同意后報國際合作與交流處審核，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)簽字后，通知本人辦理有關(guān)手續(xù)。申請人應(yīng)認(rèn)真填寫申請表格，其中《單位推薦意見表》由申請人所在單位負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽署各欄目具體意見，最后由國際合作與交流處代表學(xué)校正式填寫《單位推薦意見表》。
(7)凡錄取為國家公費出國留學(xué)的人員，除按照國家留學(xué)基金委的規(guī)定簽訂協(xié)議書、交納保證金外，還要與學(xué)校另行簽署出國留學(xué)協(xié)議。
(二)單位公派出國留學(xué)人員的選派
1．單位公派留學(xué)人員是指由學(xué)校派出，赴國外進(jìn)修或從事合作研究人員。對事先未經(jīng)過學(xué)校出面聯(lián)系，個人自行聯(lián)系并取得國外資助的人員申請出國，學(xué)校也可以單位公派的形式派出。
2．我校單位公派實行“按需派遣、保證質(zhì)量、學(xué)以致用、博采眾長、簽約派出、違約賠償”的辦法。
3．申請單位公派的留學(xué)人員，外語要求能比較熟練地運用擬派往國家使用的語言文字閱讀專業(yè)書刊，具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力，能夠進(jìn)行本學(xué)科的學(xué)術(shù)交流。
4．申請者大學(xué)本科畢業(yè)后必須在單位工作滿五年，碩士畢業(yè)后必須在單位工作滿二年，博士畢業(yè)后必須在單位工作滿一年。在職碩士、博士生已經(jīng)畢業(yè)的申請單位公派留學(xué)人員不工作年限的要求，但近兩年必須完成相應(yīng)的教學(xué)、科研工作任務(wù)，并在教學(xué)、科研等方面取得較好的成績。
5．單位公派人員分為長期出國和短期出國。
(1)長期出國人員在外期限為三個月(含三個月)至一年，一般不得超過一年半。短期出國在外期限為三個月以下，主要是參加國際學(xué)術(shù)會議、考察訪問、培訓(xùn)等。
(2)凡出國時間在六個月以下三個月以上(含三個月)的單位公派出國留學(xué)人員，回校后應(yīng)在工作崗位上工作滿二年以上才能提出再次單位公派出國留學(xué)；凡出國時間在六個月以上(含六個月)的單位公派出國留學(xué)人員，應(yīng)在單位工作滿三年以上才能提出再次單位公派出國留學(xué)；曾享受國家公費出國留學(xué)人員，回校工作滿三年后，方可提出申請單位公派出國留學(xué)。
(3)特殊情況需經(jīng)學(xué)校研究，主管校長審批。
6．對方資助項目及校際交流項目，可根據(jù)項目具體規(guī)定選派。
7．單位公派的具體人選，由各基層單位推薦，長期出國或短期出國報國際合作交流處審查后，報相應(yīng)主管校長審批。
8．凡個人聯(lián)系以單位公派形式出國留學(xué)者，本人應(yīng)向所在單位提交書面申請，申請內(nèi)容包括出國任務(wù)、出國時間、經(jīng)費來源等，并附國外邀請函及中文翻譯件。經(jīng)所在單位同意后報人事處，人事處同意后報學(xué)校審批，主管校長簽字后，申請人可到人事處具體辦理有關(guān)出國手續(xù)。
9．凡短期出國參加國際學(xué)術(shù)會議、考察訪問、培訓(xùn)者，應(yīng)向所在單位提交書面申請，申請內(nèi)容包括出國任務(wù)、出國時間、經(jīng)費來源等，并附國外邀請函及中文翻譯件。經(jīng)所在單位同意后，報國際合作交流處審查，國際合作交流處同意后報學(xué)校審批。主管校長簽字后，申請人可到國際合作交流處具體辦理有關(guān)出國手續(xù)。
10．報批審核程序
（1）學(xué)�，F(xiàn)職正院級領(lǐng)導(dǎo)出訪，院長出訪由書記簽字，書記出訪由院長簽字，然后由國際合作與交流處上報審批。
（2）學(xué)�，F(xiàn)職副院級干部出訪，由國際合作與交流處擬文報分管外事工作的院長。經(jīng)審批同意后，學(xué)校有審批權(quán)的任務(wù)由國際合作與交流處下達(dá)任務(wù)批件或任務(wù)確認(rèn)件，學(xué)校無審批權(quán)的任務(wù)，由國際合作與交流處根據(jù)上級規(guī)定分報主管部門審批。
（3）學(xué)校各院(系、所)、部（處）正職干部的十四天以下的因公出訪事宜，由正職干部所在單位負(fù)責(zé)人簽字同意后，由國際合作與交流處擬文報主管外事工作的校長審批，十四天以上的出訪由國際合作與交流處轉(zhuǎn)校黨委組織部報院黨委審批同意后，報主管外事工作的院長審批，學(xué)校有審批權(quán)的任務(wù)由國際合作與交流處下達(dá)任務(wù)批件或任務(wù)確認(rèn)件，學(xué)校無審批權(quán)的任務(wù)，由國際合作與交流處根據(jù)上級規(guī)定分報主管部門審批。
（4）除上述一、二、三類人員以外，其他我校的在職教職工和在校學(xué)生（人事關(guān)系在我校的）的因公出國（境）任務(wù)，均由各院(系、所)、部（處）負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核、簽署意見后報國際合作與交流處（在校學(xué)生先報教務(wù)處核簽后轉(zhuǎn)到國際合作與交流處），國際合作與交流處根據(jù)不同情況報主管領(lǐng)導(dǎo)后，學(xué)校有審批權(quán)的任務(wù)由國際合作與交流處下達(dá)任務(wù)批件或任務(wù)確認(rèn)件，學(xué)校無審批權(quán)的任務(wù)，由國際合作與交流處根據(jù)上級規(guī)定分報主管部門審批。
（5）各院(系、所)、部（處）要根據(jù)出訪性質(zhì)和任務(wù)，嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級上報歸口管理部門，對出國（境）團(tuán)組及人員的申報事項，簽字的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核、審批。
三、關(guān)于申報材料及公派任務(wù)認(rèn)定
1．因公出訪人員必須有發(fā)自前往國家或地區(qū)的合格的邀請函、電（有明確的出訪目的、出訪日期、停留期限及費用負(fù)擔(dān)辦法，邀請信需打印在公函紙上，有邀請人簽字），前往美國一個月以上人員需持有IAP－66表。審批部門應(yīng)根椐邀請信的邀請期限及航線、路程所需對在外停留期限進(jìn)行審批。
2．凡因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)性內(nèi)容，出訪單位與出訪目的必須與出訪人員目前的身份相一致。
3．出國（境）參加國際會議及研討會必須有論文發(fā)表（會議不采用論文形式者除外），且一篇論文一般只能由一人參加。
4．因公派出申請期限最長為一年，在外停留期限超過一年的一般通過因私渠道辦理。
5．有下列情形之一者，一般不予因公派出：
（1）出國（境）人員的專業(yè)與出訪任務(wù)不相符；
（2）無權(quán)出具任務(wù)通知書的協(xié)會、處等所組織的訪問考察、研討會、培訓(xùn)班等出訪申請；
（3）由外單位牽頭組織，各單位分別申報，但預(yù)算費用超過國家財政部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者；
（4）無論時間長短由申請人個人支付費用者；
（5）陪同因公出訪人員出訪的配偶，一般不能按因公派出，但可通過因私渠道申請，按學(xué)校有關(guān)因私出訪的規(guī)定辦理；
（6）非在職人員的出訪（含退休人員及人事檔案關(guān)系不在我校的人員）；
（7）退休返聘人員由科研經(jīng)費或其他學(xué)校經(jīng)費支付在外費用的14天以上的出訪；
（8）通過因私渠道申請同一國家簽證已被拒簽者。
四、公派出國人員的政審
1．公派出國人員的政審工作由人事處具體負(fù)責(zé)。
2．政審表由公派出國人員到人事處領(lǐng)取，由所在單位黨總支負(fù)責(zé)填寫，填寫完畢后由組織派人負(fù)責(zé)交送人事處。不允許被政審人自帶政審表到有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處催辦。
3．基層組織負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按照政審表要求，實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫并加蓋公章。
五、公派出國留學(xué)協(xié)議書的簽訂與履行
1．國家公費出國留學(xué)及單位公派出國留學(xué)期限在三個月(含三個月)以上的人員均應(yīng)與學(xué)校簽訂《西安財經(jīng)學(xué)院出國留學(xué)協(xié)議書》，明確雙方在派遣期間的權(quán)利和義務(wù)。
2．學(xué)校認(rèn)為有必要時，可要求與其他申請出國者簽訂協(xié)議書。
3．出國留學(xué)協(xié)議書由校長委托代理人簽訂并處理協(xié)議書中的各項事宜，出國留學(xué)人員應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議書規(guī)定的條款。
六、公派出國人員的管理
1．按照“簽約派出，違約賠償”的管理辦法，留學(xué)人員應(yīng)認(rèn)真履行按期回校服務(wù)的義務(wù)，服務(wù)期為五年。
2．公派留學(xué)人員在國外延長期限
(1)對國家公費出國留學(xué)人員延長留學(xué)期限的申請，學(xué)校原則不予以受理。
(2)單位公派人員確因工作需要，需延長留學(xué)期限者，可在原批準(zhǔn)期滿前三個月向?qū)W校提出申請，學(xué)校批準(zhǔn)后可延長一次，延長期限一般不超過一年。
(3)三個月以下的短期出國人員，其出國期限原則上不得延長。
(4)對少數(shù)在國外工作并取得突出成績的教學(xué)、科研人員，確因工作需要，由本人提出申請，學(xué)校同意后，其出國延長期限不受此規(guī)定限制。
七、公派出國有關(guān)費用
1．出國制裝費。出國制裝費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照財政部、外交部有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放。因國家留學(xué)基金或?qū)W院國際交流項目公派留學(xué)者除外.
2．凡出國進(jìn)修、合作研究等長期出國者，出國前辦理護(hù)照、簽證及出國時國內(nèi)交通費和差旅費一律先由本人墊付，按期回校報到并提交國外留學(xué)總結(jié)后，可按照標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷出國人員護(hù)照、簽證及體檢等出國手續(xù)費。
3．凡出國參加國際會議、考察訪問等短期出國者，出國前辦理護(hù)照、簽證等費用先由本人墊付，按期回校并提交考察、訪問報告后每人可按照標(biāo)準(zhǔn)限額憑據(jù)報銷。
4．公派出國的有關(guān)費用由國際交流合作處負(fù)責(zé)辦理和審批。
八、出訪總結(jié)
1.學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)以校領(lǐng)導(dǎo)身份出境者，需在回國后一個月內(nèi)將出訪總結(jié)經(jīng)國際合作與交流處將副本轉(zhuǎn)報校長、書記；原件由國際合作與交流處存檔案館。
2.因公出訪團(tuán)組須在回國后十五天內(nèi)將出國（境）總結(jié)交國際合作與交流處，并由國際合作與交流處將副本轉(zhuǎn)報有關(guān)部門。原件由國際合作與交流處存檔案館。各院（系、所）、部（處）對出國參加國際會議或重要出訪項目原則上應(yīng)安排在院、系、所學(xué)術(shù)活動中做出訪報告。
九、外事紀(jì)律
1.因公出訪人員在對外交往中應(yīng)維護(hù)國家利益和學(xué)校利益，不做有損國家和學(xué)校聲譽(yù)的事情。
2．因公出訪人員在訪問考察、出席國際會議、合作研究、留學(xué)進(jìn)修等學(xué)術(shù)交流及個人對外交往中不得涉及國家政治、軍事、經(jīng)濟(jì)和科技秘密，應(yīng)維護(hù)學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)；凡是教學(xué)、科研中有密級的資料，未經(jīng)保密主管部門的批準(zhǔn)，不得帶（寄）往境外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，對違規(guī)泄密者按國家或?qū)W校有關(guān)規(guī)定處理。
3．出境人員及院（系、所）、部（處）承辦人員應(yīng)誠實、守信。在因公出境手續(xù)辦理過程中及出境期間，若發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、弄虛作假者，將及時查處。對違規(guī)的出境人員在一年內(nèi)不再受理其因公出境申請，若院（系、所）、部（處）外事負(fù)責(zé)人或外事工作人員違規(guī)，則停辦其所在單位的因公出境申請，為期一個月，情節(jié)嚴(yán)重者按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
十、自費出國留學(xué)
1．申請自費出國留學(xué)的人員，由本人向所在單位提出書面申請，經(jīng)所在單位同意后報人事處審批，人事處簽署意見后報學(xué)校研究，經(jīng)主管校長簽字批準(zhǔn)后，報國際合作與交流處備案，由人事處具體辦理有關(guān)手續(xù)。
2．在校本、�？粕暾堊再M出國留學(xué)，須由所在院系、學(xué)生處、教務(wù)處同意，并經(jīng)國際合作交流處報主管校長審批后由國際合作交流處辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、出國探親
1．探親的范圍為公派出國留學(xué)期限在一年以上、且在國外停留時間已滿3個月以上的出國人員的配偶、未成年子女、本人及配偶的父母。探望親屬，只限直系親屬。
2．公派留學(xué)人員的配偶探親
(1)公派留學(xué)人員的配偶申請?zhí)接H，首先向其所在單位提出申請，經(jīng)所在單位同意后報人事處，人事處審批同意后報學(xué)校研究，主管校長簽字批準(zhǔn)后可辦理有關(guān)手續(xù)。
(2)探親時間應(yīng)盡可能放在寒暑假，探親期限一般為三個月，最長不得超過六個月。
3．自費出國留學(xué)人員的配偶探親
(1)自費出國留學(xué)人員在我校工作的配偶，在自費出國留學(xué)人員出國期滿6個月后，其配偶可向所在單位提出探親申請，經(jīng)人事處、學(xué)校同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
(2)探親人員應(yīng)辦理離校手續(xù)單后方可辦理有關(guān)出國手續(xù)。
(3)探親時間一般為三個月，最長不得超過六個月。
十二、出國旅游
在職人員申請境外旅游的，應(yīng)盡可能利用寒暑假進(jìn)行，時間不超過3個月。超過3個月，按自動離職處理。
十三、出國人員的國內(nèi)工資待遇
1．短期出國公派人員國內(nèi)工資照發(fā)；長期出國公派人員從出國之日起國內(nèi)工資停發(fā)，在批準(zhǔn)出國期限及延長期限內(nèi)的國內(nèi)工資由學(xué)校財務(wù)處代管，按期回校時一次性發(fā)給本人。批準(zhǔn)出國時間內(nèi)計算工齡。
2．自費出國留學(xué)人員在辦理完畢學(xué)校有關(guān)手續(xù)后，即停發(fā)工資。
3．公派出國留學(xué)人員的配偶探親，在正常探親期限內(nèi)的工資照發(fā)，從第四個月起停發(fā)。因私出國留學(xué)人員的配偶探親，在辦理完畢離校手續(xù)后即停發(fā)工資。
4．利用假期出國探親、旅游的人員工資照發(fā)。
5．出國留學(xué)人員按規(guī)定期限回校報到后的當(dāng)月，恢復(fù)原有的工資及津貼。
十四、回國后管理
1．短期出國人員及探親人員回國后，應(yīng)直接向原單位報到，國家公派、單位公派的長期留學(xué)人員回國后，應(yīng)在入境后的二周內(nèi)向?qū)W校人事處報到。
2．國家公派、單位公派長期出國留學(xué)人員回國后，應(yīng)向國際合作與交流處提交國外留學(xué)、進(jìn)修的書面總結(jié)匯報，并向?qū)W院或有關(guān)二級學(xué)院介紹國外的學(xué)術(shù)動態(tài)等。
十五、護(hù)照管理
為了加強(qiáng)對公派留學(xué)人員的護(hù)照管理，公派人員出國前應(yīng)向校國際合作交流處交納護(hù)照押金300元，按期回校后，將護(hù)照交存國際合作交流處后，可退還護(hù)照押金。
十六、赴港、澳、臺地區(qū)進(jìn)修、訪問、合作研究、探親人員，其派出及管理辦法參照上述精神執(zhí)行。
十七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，由國際合作交流處和人事處負(fù)責(zé)解釋。
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