- 相關(guān)推薦
私立學(xué)校教師考勤制度
為了確保上班時間，嚴(yán)格學(xué)校出勤制度，根據(jù)縣教育局文件精神制定私立學(xué)校簽到、簽退考勤制度!下面就趕緊跟著愛匯網(wǎng)小編來看看吧!
私立學(xué)校教師考勤制度篇1
第一條：學(xué)校全體教職員工實(shí)行逐日簽到、簽退考勤制度。
第二條：簽到時間規(guī)定為每日上、下午課前15分鐘開始;課前5分鐘由負(fù)責(zé)簽到人員匯總簽到情況，在備注欄內(nèi)注明缺簽、誤簽、請假和曠工人員情況。
第三條：簽退時間為每日上午三節(jié)課后，沒課教師可以簽退;下午放學(xué)鈴聲結(jié)束之后全體教師方可簽退。
第四條：無故缺簽或誤簽兩次按曠工半天處理;月累計(jì)缺簽或誤簽10次以上者按曠工5天計(jì)算。
第五條：教師簽到、簽退必須由教師本人親筆簽寫，任何人不得代簽，否則按缺簽處理。
第六條：學(xué)校教師上課、辦公情況實(shí)行隨機(jī)檢查。每月不少于15次。凡上班期間缺課或擅自離崗者，按曠工半天論處。
第七條：教師簽到、簽退實(shí)行考勤獎勵制。負(fù)責(zé)人每月核實(shí)匯總公示。年終根據(jù)資金運(yùn)行情況給予適當(dāng)考勤獎勵，并同30%職效工資掛鉤。
第八條：簽到簽退制度須嚴(yán)格執(zhí)行，希望大家自覺遵守。
私立學(xué)校教師考勤制度篇2
為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，使學(xué)生一到校就有教師履行組織教育和管理職責(zé)，鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)和自律、自護(hù)、自理、自學(xué)能力差，如教師不按時到崗入位，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔，很容易發(fā)生安全事故，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)艿接绊懀瑸榇�，依�?jù)國家《教師法》及上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂蘇家鎮(zhèn)學(xué)校教師考勤制度。
一、上下班時間：按照作息時間安排，每天早上晨會課行政值周提前30分鐘到校、值周教師提前20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在晨會課前到校，管理、組織學(xué)生，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué)，班級學(xué)生全部離校后教師方可下班，行政值周和值周教師清理完校園，師生全部離校后才可下班。
二、學(xué)校實(shí)行坐班制。上班時間，每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作，不得做與教育教學(xué)無關(guān)事情(如上街買菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等)，特殊情況需外出的須向蹲點(diǎn)年級領(lǐng)導(dǎo)請假(時間控制在2小時內(nèi))，經(jīng)批準(zhǔn)并在門衛(wèi)處登記方可出校門。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時以上的'，按曠工處理。
三、嚴(yán)格考勤：
1、各年級蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，作好登記，作為教師學(xué)月績效考核和期末出勤考核依據(jù)。
2、教師一到校在門衛(wèi)處簽到，行政值周在8：30接收簽到冊，做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。
3、學(xué)校集會做到：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報(bào)、不帶孩子、不在會場接聽電話，手機(jī)設(shè)置震動狀態(tài)。
4、教師的紅白喜事，安排在學(xué)生離校后，不影響教學(xué)，并在事前報(bào)學(xué)校工會批準(zhǔn)。
5、學(xué)校行政辦公室將對各年級教師考勤不定期抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀。
6、每位教師要有工作超前意識，寧可早到10分鐘，不可遲到1分鐘。
7、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。
8、教師離校外出，年級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，門衛(wèi)作好登記，如出現(xiàn)疏漏，查實(shí)后記入相關(guān)人員的考勤考核。
四、請假制度：
1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假。
2、非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條(一天以內(nèi)由年級領(lǐng)導(dǎo)審批;三天以內(nèi)事假、半年以內(nèi)病假由校長審批;三天以上事假、半年以上病假交縣教育局人事科審批)待批準(zhǔn)以后，與班級教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù)，將請假條交到行政辦公室后，方可離開工作崗位。
特殊情況(如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等)不能親自到校請假的，可先向年級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，后補(bǔ)辦請假手續(xù)。補(bǔ)假時間，原則上不得超過一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實(shí)。
3、請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資(癌癥、精神病人除外，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行)。
五、實(shí)行獎懲：
1、每學(xué)期(學(xué)年)出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。
2、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。(1)病假、事假、遲到、早退與曠工列入當(dāng)月績效考核;(2)事假、遲到、早退和曠工在期末按實(shí)計(jì)算;(3)全年遲到、早退、曠工累計(jì)3天者，當(dāng)年不能參加評優(yōu);(4)全年累計(jì)曠工15天者，報(bào)縣教育局除名，按自動離職處理。
3、缺勤教師，在年度考核、晉升職稱、評優(yōu)時，按相關(guān)規(guī)定扣分。
4、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計(jì)缺勤，但須向年級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)并報(bào)行政辦公室，同時安排好工作后方可離開。
六、國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，不計(jì)缺勤，享受出滿勤獎的假期有：
1、婚假5天。
2、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，寒暑假可順延。
3、喪假3至5天，直系親屬(指父母、配偶和子女)5天喪假;岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假，不計(jì)缺勤。
4、結(jié)合我鎮(zhèn)教師實(shí)際，教師子女結(jié)婚，準(zhǔn)許請假一天在家為子女操辦婚姻，不計(jì)缺勤。
5、以上四項(xiàng)假辦理書面請假手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交到行政辦公室存檔。
【私立學(xué)校教師考勤制度】相關(guān)文章：
私立學(xué)�？记谥贫�05-18
教師考勤制度09-08
教師的考勤制度04-02
教師考勤制度05-08
私立學(xué)校教師聘用合同05-11
學(xué)校教師考勤制度08-08
初中教師考勤制度05-11
教師培訓(xùn)考勤制度05-12
學(xué)校教師考勤制度05-11
教師坐班考勤制度05-11