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安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及考核制度
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，健全和落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域行為適用<中國(guó)共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例>若干問(wèn)題的解釋》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的要求，根據(jù)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核辦法，結(jié)合公司實(shí)際制定本考核辦法。
第二條 本辦法適用于公司本部及各管理處。
第二章 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
第三條 安全生產(chǎn)管理實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核制，公司每年年初與各管理處、部門(mén)簽訂《浙江金麗溫高速公路有限公司安全生產(chǎn)管理、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確當(dāng)年的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，確保不發(fā)生特、重大事故，減少一般事故。
第四條 按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)由公司領(lǐng)導(dǎo)和各管理處、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂。責(zé)任書(shū)簽字人如有變動(dòng)，接任人自動(dòng)承繼。
第三章 安全生產(chǎn)職責(zé)
第五條 公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)：
1、建立公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理、考核、獎(jiǎng)懲工作；
2、及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家、省及有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，布置落實(shí)具體任務(wù)；
3、適時(shí)組織對(duì)各管理處、部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，責(zé)成有關(guān)單位整改重大事故隱患和解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；
4、指導(dǎo)、服務(wù)、督促各管理處、部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，總結(jié)交流、及時(shí)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
5、適時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況；
6、及時(shí)修訂和完善各項(xiàng)安全管理制度。
7、履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第六條 各簽約單位的職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省及有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)、消防和交通安全等法律、法規(guī)和規(guī)定，建立、健全并不斷完善安全生產(chǎn)管理制度；
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員及安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
3、開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)；
4、落實(shí)安全例會(huì)制度，要適時(shí)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，研究部署安全生產(chǎn)工作、及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、落實(shí)安全檢查制度，適時(shí)組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)整改；對(duì)發(fā)生的事故，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理；
6、建立、健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳，完善規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作；
7、加強(qiáng)對(duì)外包（協(xié)）單位的管理，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定；
8、保證安全生產(chǎn)的費(fèi)用投入并確保有效使用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用；
9、根據(jù)實(shí)際編制操作性強(qiáng)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)進(jìn)行演練；一旦發(fā)生事故，及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，努力將事故損失減少到最低程度；
10、及時(shí)向公司報(bào)送各類(lèi)報(bào)表及各項(xiàng)活動(dòng)材料。
11、履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第四章 考核內(nèi)容、時(shí)間、方式
第七條 考核內(nèi)容為兩大部分，即安全生產(chǎn)控制目標(biāo)考核與安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核兩項(xiàng)（具體考核辦法詳見(jiàn)附件1、2），總分為300分。
1、控制目標(biāo)為當(dāng)年安全生產(chǎn)工作的主要控制指標(biāo)，基本分為200分。
2、工作目標(biāo)為安全生產(chǎn)工作要求和任務(wù)，基本分100分。
3、考核評(píng)分具體內(nèi)容每年審訂一次，按當(dāng)年簽訂的《浙江金麗溫高速公路有限公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》為準(zhǔn)。
第八條 考核期為每年1月1日至12月31日。
第九條 半年自查。當(dāng)年7月5日前，各管理處、部門(mén)對(duì)上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查并將自查報(bào)告報(bào)公司安委會(huì)辦公室，公司安全管理部適時(shí)進(jìn)行抽查和檢查。
第十條 年終考評(píng)。次年1月5日前，各管理處、部門(mén)對(duì)當(dāng)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫(xiě)出考核自查評(píng)分材料報(bào)公司安全管理部。公司安委會(huì)辦公室在各管理處、部門(mén)自行檢查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行考核，形成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行情況報(bào)公司安委會(huì)。
第五章 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金
第十一條 為鼓勵(lì)員工認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任制，進(jìn)一步做好安全管理工作的積極性和創(chuàng)造性，提高安全工作的監(jiān)督管理能力，按照“重獎(jiǎng)重罰”的原則，建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
第十二條 實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金的人員為各管理處、部門(mén)負(fù)責(zé)人(不含安全管理部負(fù)責(zé)人)及公司、管理處專(zhuān)職安全員，科室、所區(qū)負(fù)責(zé)人。（上述人員簡(jiǎn)稱(chēng)為相關(guān)人員，下同）
第十三條 相關(guān)人員上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金的標(biāo)準(zhǔn)，由公司安委會(huì)辦公室根據(jù)各管理處、部門(mén)的規(guī)模和不同崗位所承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)程度的大小，每年年初確定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3）。在各管理處、部門(mén)與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)后，相關(guān)人員于10日內(nèi)將風(fēng)險(xiǎn)抵押金上繳至公司。
第十四條 因退休、終止勞動(dòng)合同或工作調(diào)動(dòng)等原因離開(kāi)公司的相關(guān)人員，待本年度的考核期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按本辦法第十七條規(guī)定退回本人繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金；因職位變動(dòng)的，按對(duì)應(yīng)職務(wù)繳納的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)予以調(diào)整。
第六章 考核成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰
第十五條 成績(jī)的確定
1、評(píng)定單位等級(jí)：
考核總得分在230分（不含本數(shù)，下同）以上，且分項(xiàng)考核分中安全生產(chǎn)控制目標(biāo)考核得分在160分以上、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核得分在70分以上為合格；
考核總得分在250分（不含本數(shù)，下同）以上，且分項(xiàng)考核分中安全生產(chǎn)控制目標(biāo)考核得分在170分以上、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核得分在80分以上為良好；
考核總得分在280分（不含本數(shù)，下同）以上，且分項(xiàng)考核分中安全生產(chǎn)控制目標(biāo)考核得分在190分以上、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核得分在90分以上為優(yōu)秀；
其余為不合格。
以上各考核等級(jí)要同時(shí)滿足總得分與各項(xiàng)得分兩個(gè)條件，否則下調(diào)一個(gè)等級(jí)。
2、在當(dāng)年度沒(méi)有發(fā)生死亡事故和考核評(píng)定為優(yōu)秀的單位中，按考核得分高低推選出“公司年度安全先進(jìn)單位”；
3、在考核評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)的單位中推薦若干人為“公司年度安全先進(jìn)個(gè)人”。
第十六條 考核獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源、用途、發(fā)放：
1、公司每年安排一定的資金，作為公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)公司年度安全先進(jìn)單位、公司年度安全先進(jìn)個(gè)人及相關(guān)人員。
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法，經(jīng)考核，需要對(duì)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人員或單位進(jìn)行處罰的罰金，作為公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金的補(bǔ)充；
3、考核獎(jiǎng)勵(lì)金由公司統(tǒng)一發(fā)放。
第十七條 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：
1、相關(guān)人員獎(jiǎng)罰額度=公司獎(jiǎng)勵(lì)指數(shù)×本人繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)×所在公司考核等級(jí)權(quán)數(shù)×當(dāng)年實(shí)際在崗月份/12。其中：
公司獎(jiǎng)勵(lì)指數(shù)，由公司安委會(huì)根據(jù)當(dāng)年度安全生產(chǎn)考核總體情況研究確定。
所在單位考核等級(jí)權(quán)數(shù)，優(yōu)秀對(duì)應(yīng)1.0；良好對(duì)應(yīng)0.7；合格對(duì)應(yīng)0，即不獎(jiǎng)不罰，第二年不需繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金；不合格對(duì)應(yīng)-1，即扣除當(dāng)年全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金，第二年重新繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
2、獲得“公司年度安全先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)的單位，每家獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
3、 獲得“公司年度安全先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)1千元。
4、對(duì)當(dāng)年考核評(píng)定不合格的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司做出書(shū)面檢查；連續(xù)2年考核評(píng)定為不合格的單位，將對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)給予政紀(jì)處分；連續(xù)3年考核評(píng)定為不合格的單位，將對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職直至引咎辭職的處分。
第十八條 對(duì)發(fā)生安全死亡事故的處罰，根據(jù)事故責(zé)任劃分，按政府部門(mén)處理意見(jiàn)對(duì)直接責(zé)任主體進(jìn)行處理的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)人員按本辦法第十七條規(guī)定的內(nèi)容和本條款的規(guī)定進(jìn)行處罰：
1、事故發(fā)生后，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司及相關(guān)部門(mén)；主要領(lǐng)導(dǎo)要在有關(guān)部門(mén)對(duì)事故處理結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)向公司匯報(bào)。
2、政紀(jì)處罰。參照監(jiān)察部、國(guó)家安監(jiān)總局第11號(hào)令頒布于2015年11月22日實(shí)施的《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》的第11、12、13、14、15條規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予相應(yīng)處分。
3、經(jīng)濟(jì)處罰。單位主要領(lǐng)導(dǎo)參照國(guó)務(wù)院令第493號(hào)頒布于2015年6月1日開(kāi)始實(shí)施的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》中的第35、36、38條的規(guī)定進(jìn)行處罰；其他相關(guān)人員參照上繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例進(jìn)行處罰。
4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨組織負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)處罰比照本單位同級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)按同獎(jiǎng)同罰的原則處理；黨內(nèi)處分參照中紀(jì)委于2015年10月8日印發(fā)的《關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用<中國(guó)共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條列>若干問(wèn)題的解釋》（中紀(jì)發(fā)[2015]17號(hào)）文件內(nèi)容的6、7、8、9條的規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、單位取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)優(yōu)。
第七章 附則
第十九條 本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。
安全工作目標(biāo)管理方案及考核辦法
為進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理的組織機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)管理體系，形成“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，形成與績(jī)效工資掛鉤的考核體系。有計(jì)劃、有步驟的抓好學(xué)校安全管理工作，現(xiàn)將我校的安全管理工作職責(zé)分工、考核機(jī)制及網(wǎng)絡(luò)管理體系調(diào)整如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)校安全管理工作總負(fù)責(zé)和考核人：趙海波
學(xué)校安全管理工作組織實(shí)施和協(xié)調(diào)人：王玉君
二、職責(zé)分工：
小學(xué)教育教學(xué)安全管理工作責(zé)任人：楊士龍
中學(xué)教育教學(xué)安全管理工作責(zé)任人：武國(guó)才
（一）教學(xué)安全工作
責(zé)任人：楊士龍（小學(xué)） 潘玉春（中學(xué)）
李艷春（天合園村校） 肖成廣（同興村校）
主要職責(zé)：
1、與全體教學(xué)一線教師簽訂有針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2、規(guī)劃在課堂教學(xué)中如何貫徹和實(shí)施校園安全教育；制定教學(xué)過(guò)程中發(fā)生突發(fā)安全事件的處理方案、應(yīng)急預(yù)案及責(zé)任追究制度。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作中的安全管理工作，明確安全工作的重要性，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門(mén)安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。落實(shí)安全管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，將安全工作納入工作計(jì)劃中，確保學(xué)校教學(xué)安全。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全檢查、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)學(xué)校舍務(wù)安全管理工作。
4、建立健全所分管工作的安全管理機(jī)構(gòu)和安全規(guī)章制度，檢查、督促安全工作，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。要制定切實(shí)可行的教學(xué)安全工作制度，如教師上課制度，實(shí)驗(yàn)室規(guī)范操作及使用制度，住宿學(xué)生晚自習(xí)管理制度等，強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化，細(xì)化管理措施。
5、具體做好課堂教學(xué)中的安全組織管理工作，加大對(duì)教師教學(xué)方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
6、及時(shí)制止有礙學(xué)生安全的教學(xué)方式，特別是實(shí)驗(yàn)、電教和信息技術(shù)教育、體育課、美術(shù)課等教師要注意學(xué)生安全，并能認(rèn)真巡視。定期或不定期地組織對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施檢查，及時(shí)消除事故隱患，
7、負(fù)責(zé)電教室、微機(jī)室、理化生實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)閱覽室安全管理及學(xué)校開(kāi)展各種層次教研活動(dòng)的安全工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)要堅(jiān)持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗(yàn)藥品時(shí)要注意安全，做好防毒防腐工作。
8、督促、指導(dǎo)任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容，包括交通安全（乘騎車(chē)安全）教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識(shí)教育（用電安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知識(shí)，提高學(xué)生生存能力和自我保護(hù)能力。
9把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長(zhǎng)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作，密切與其他部門(mén)配合，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。按要求及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告教學(xué)安全教育和管理情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。及時(shí)處理分管范圍內(nèi)的安全問(wèn)題，協(xié)助校長(zhǎng)和學(xué)校處理安全問(wèn)題。
10一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善，周密細(xì)致。
11、各類(lèi)教學(xué)評(píng)比考核中貫徹實(shí)施安全績(jī)效考核，將安全檢查和考核納入教學(xué)檢查和學(xué)期、學(xué)年度考核之中，形成與績(jī)效工資相掛鉤的考核體系。
（二）德育安全工作
責(zé)任人：崔明峰（中學(xué)） 魏思遠(yuǎn)（小學(xué)部）
李艷春（天合園村校） 肖成廣（同興村校）
主要職責(zé)：
1、與全體班主任簽訂有針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)班主任安全管理職責(zé)進(jìn)行月度、學(xué)期和學(xué)年度考核，形成與績(jī)效工資相掛鉤的考核體系。
2、落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)校安全教育，教育內(nèi)容包括自救自護(hù)常識(shí)教育、行為規(guī)范教育、個(gè)人衛(wèi)生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、防邪反邪教育、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)教育、禁毒教育、心理健康教育。
3、規(guī)劃和組織學(xué)校日常值班、巡查、學(xué)生往返學(xué)校等安全工作的開(kāi)展，確保學(xué)生在學(xué)校期間和上放學(xué)的進(jìn)出安全；定期排摸校園周邊治安安全情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告信息，積極配合專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，力爭(zhēng)校園周邊治安安全環(huán)境良好。
4、對(duì)全校師生大型集會(huì)活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。大型活動(dòng)實(shí)行申報(bào)審批制度，并有完善的各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期開(kāi)展應(yīng)急演練；各種重大集體活動(dòng)制定有專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
5、加強(qiáng)法制教育,每學(xué)期不少于2次對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育;校園內(nèi)設(shè)有法制宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳專(zhuān)欄或網(wǎng)頁(yè)。
6、校園常規(guī)管理規(guī)范,校園整潔美觀、文明有序,體現(xiàn)校園安全特色，展示校園安全文化。
7、嚴(yán)禁學(xué)生從事危險(xiǎn)性勞動(dòng)；嚴(yán)禁將學(xué)校場(chǎng)地以任何名義進(jìn)行出租。
8、各班放假學(xué)生往返學(xué)校時(shí)，要配合交-警等有關(guān)部門(mén)，做好交通安全工作，確保學(xué)生安全往返學(xué)校。學(xué)生放假往返學(xué)校要實(shí)行班主任、家長(zhǎng)移交制度。走讀生嚴(yán)禁到校上早、晚自習(xí)，避免意外事故的發(fā)生。
9、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)、教室內(nèi)外、寢室內(nèi)外、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所的活動(dòng)、晚自習(xí)后住校生活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督，加強(qiáng)住校生的安全管理；及時(shí)處理在師生中出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患。
11、學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教育活動(dòng)和早晚自習(xí)時(shí)，應(yīng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序，安排值班人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
（三）后勤安全工作
責(zé)任人：田培海（中學(xué)和小學(xué)部）
馮寶才（同興村校）
陸清早（天合園村校）
主要職責(zé)：
1、與后勤人員（非教學(xué)一線人員）簽訂針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；對(duì)后勤工作人員的安全管理職責(zé)進(jìn)行月度、學(xué)期和學(xué)年度考核，形成與績(jī)效工資相掛鉤的考核體系。
2、建立健全學(xué)校安全管理制度，有門(mén)衛(wèi)、后勤安全巡查、資產(chǎn)物品、食堂衛(wèi)生、疾病防疫、消防、�；返劝踩芾碇贫�。
3、校園常規(guī)管理規(guī)范,校園整潔美觀、文明有序,體現(xiàn)校園安全特色，展示校園安全文化。
4、對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警設(shè)備及周邊報(bào)警裝置等公安部門(mén)檢驗(yàn)合格的技術(shù)防范設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)；對(duì)出入口等場(chǎng)所和重要部位采取必要的實(shí)施防護(hù)措施。
5、做好學(xué)校校舍、建筑、設(shè)施設(shè)備及水、電、氣維護(hù)工作；建筑物、升旗桿等裝有避雷裝置；對(duì)校內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)設(shè)施定期檢查，校園內(nèi)無(wú)安全隱患；供電線路排列規(guī)范無(wú)私拉亂接，照明、空調(diào)、電扇與插座等電源實(shí)行總控，無(wú)使用大功率電器現(xiàn)象；
6、做好學(xué)校供應(yīng)水開(kāi)水箱的專(zhuān)人定期的保養(yǎng)清理工作，學(xué)生無(wú)飲用生水現(xiàn)象，校內(nèi)商店無(wú)“三無(wú)產(chǎn)品”、“過(guò)期產(chǎn)品”。
7、食堂量化分級(jí)要達(dá)標(biāo)，工作人員全部持證上崗，堅(jiān)持外購(gòu)食品索證索票，堅(jiān)持食品留樣制度，年內(nèi)無(wú)食物中毒事件發(fā)生，液化氣瓶不與明火同處一室，油煙機(jī)表面及通風(fēng)口無(wú)油垢，地面防滑無(wú)油膩，校內(nèi)商店衛(wèi)生安全、證照齊全。
8、加強(qiáng)學(xué)�！靶@110”、警務(wù)室的建設(shè)和專(zhuān)職保衛(wèi)人員的領(lǐng)導(dǎo)；做好專(zhuān)職保安、門(mén)衛(wèi)、更夫的管理；落實(shí)24小時(shí)巡查制度，巡查臺(tái)帳規(guī)范齊全。
9、保證教室樓道、宿舍等場(chǎng)所通道的暢通無(wú)阻，裝有不間斷電源，安全標(biāo)志明顯； 校內(nèi)車(chē)輛停放整齊有序；學(xué)生上下學(xué)時(shí)段校門(mén)口有2名以上專(zhuān)職保安維護(hù)治安秩序和巡查。
10、確保學(xué)校消防器材足額配備，擺放規(guī)范，標(biāo)志清晰，專(zhuān)人管理，無(wú)過(guò)期產(chǎn)品質(zhì)量，所有教職員工會(huì)使用滅火器，學(xué)校設(shè)有義務(wù)消-防-隊(duì)伍，專(zhuān)職人員會(huì)使用滅火栓；保持消防通道、供水管路暢通，教學(xué)區(qū)域無(wú)游煙，滅火報(bào)警裝置無(wú)缺損，處正常工作狀態(tài)。
11、確保校內(nèi)水、電、氣及各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施（設(shè)備）標(biāo)識(shí)清楚，配電間加裝絕緣墊、防鼠網(wǎng)，配電箱專(zhuān)人管理呈鎖閉狀態(tài)，特殊工程人員持證上崗。
12、確保每月不少于1次，每學(xué)期放假和開(kāi)學(xué)前以及重大節(jié)假日前，進(jìn)行校內(nèi)安全檢查，并有詳細(xì)的安全檢查記錄；制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班安全值班表；門(mén)衛(wèi)管理、節(jié)假日值班、校領(lǐng)導(dǎo)值（帶）班均有記錄。
（四）維穩(wěn)安全工作
責(zé)任人：趙海波
張喜功（中學(xué)和小學(xué)部）
馮寶才（同興村校）
陸清早（天合園村校）
主要職責(zé)：
1、加強(qiáng)全校教師隊(duì)伍思想政治工作，及時(shí)宣傳黨和政府的方針政策。
2、做好信訪、矛盾調(diào)解、穩(wěn)定工作，及時(shí)排查、掌握和化解不穩(wěn)定、不安定、不安全因素，師生無(wú)群訪、集訪、越級(jí)上訪等事件。
3、學(xué)校安全管理工作納入年度規(guī)劃；堅(jiān)持將安全管理工作納入學(xué)校目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考評(píng)。
三、考核辦法：
（一）根據(jù)上述安全工作職責(zé)分工，由各部門(mén)對(duì)全體教職員工分類(lèi)、分片進(jìn)行月度、學(xué)期及學(xué)年度考核，并與績(jī)效工資掛鉤。
（二）由趙海波校長(zhǎng)和總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)上述安全工作績(jī)效考核辦法進(jìn)行審核和認(rèn)定，并對(duì)全體學(xué)校中層干部進(jìn)行安全工作績(jī)效考核。
（三）學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校各部門(mén)各類(lèi)安全工作進(jìn)行綜合考核，并納入團(tuán)隊(duì)考核工作中，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與自己所分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行捆-綁式考核。
（四）考核總分100分，納入教師年度綜合考評(píng)之中與績(jī)效工資發(fā)放掛鉤，占綜合考評(píng)總分10%。具體考核辦法如下：
1、在日常工作中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及具體責(zé)任人沒(méi)有落實(shí)總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組或分管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的每次扣5分，因而出現(xiàn)事故的扣10—20分；沒(méi)及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)的扣2分；
2、在日常工作中，因違反國(guó)家政策、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)以及較明確的管理制度、規(guī)定、要求而出現(xiàn)安全事故的，一般性事故，影響較小每次扣10—20分；較大安全事故，影響較大或涉及經(jīng)濟(jì)糾紛，影響到學(xué)習(xí)和工作正常進(jìn)行的，每次扣分不少于20分，具體扣分多少由總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)研究確定。
3、階段檢查或分項(xiàng)、分塊檢查時(shí)按相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)扣、加分。
4、期末所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)出現(xiàn)任何安全事故加10分，但總分不得超100分
5、發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，扣除全部安全考核分?jǐn)?shù)，并按相關(guān)制度追究責(zé)任。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部與自己所分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行捆-綁式考核：出現(xiàn)安全事故分管領(lǐng)導(dǎo)或間接責(zé)任人也要扣分，扣分是直接責(zé)任人所扣分?jǐn)?shù)的20%。（捆-綁考核只針對(duì)出現(xiàn)安全事故這一項(xiàng)，其它事項(xiàng)不捆-綁考核）
四、安全責(zé)任追究機(jī)制
各項(xiàng)安全工作績(jī)效考核，除與績(jī)效工資發(fā)放掛鉤以外，如情節(jié)屬實(shí)、性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重者，經(jīng)校長(zhǎng)和總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)或行政辦公會(huì)成員研究裁定，可以進(jìn)一步進(jìn)行扣除工資、行政處罰、刑事訴訟等處理。
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