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司機(jī)績效考核總結(jié)

時(shí)間:2022-04-13 02:53:59 績效考核 我要投稿
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司機(jī)績效考核總結(jié)

總則

司機(jī)績效考核總結(jié)

一、為了確!恶{駛員安全績效考核方案》得到公平公正、順利有序的執(zhí)行,指導(dǎo)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員實(shí)施方案過程中的工作方法,特制訂本細(xì)則;

二、 各部門應(yīng)相互配合積極遵守本實(shí)施細(xì)則,如有不履行或不能正確履行,造成影響本方案實(shí)施或不能實(shí)施的相關(guān)管理人員,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰并通告,造成車輛安全事故的給予辭退;

實(shí)施細(xì)則

三、各部門實(shí)施駕駛員安全績效考核方案的職責(zé):

1. 安技部

對本方案的實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)籌安排,對車隊(duì)、調(diào)度、駕駛員日常涉及安全相關(guān)項(xiàng)目的管理過程有監(jiān)督和責(zé)令糾正的權(quán)利;

2. 車隊(duì)

確保車輛安全技術(shù)性能良好,保證車輛配備的各種安全設(shè)施齊全有效并在檢驗(yàn)期限內(nèi)使用,積極配合安技部的監(jiān)督及日常檢查、做好駕駛員日常教育培訓(xùn)的安排工作;

3.調(diào)度

對車輛行駛速度、疲勞駕駛、行駛線路進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對駕駛員有違規(guī)行為的應(yīng)及時(shí)電話通知糾正并記錄;

四、各部門實(shí)施駕駛員安全績效考核方案需統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及上報(bào)公示規(guī)則:

1.車隊(duì)

?  車輛安全設(shè)施自檢

1) 安全帽(2個(gè))、防凍手套(2雙)、防護(hù)眼鏡(2個(gè))、勞保鞋(2雙)、防靜電阻燃服(2套);

2) 燈光、喇叭、雨刮器、GPS設(shè)備、VDR設(shè)備、電源總開關(guān);

3) 車輛外部危險(xiǎn)品標(biāo)志、標(biāo)示,反光貼,后視鏡;

4) 拖頭和掛車的連接電、氣管線,鞍座、柱銷;

5) 壓力表、液位表、安全閥、緊急切斷閥、單向閥、手動(dòng)截止閥;

6) 安全帶、導(dǎo)除靜電帶、滅火器、防滑鏈(冬季)、備胎(2個(gè))、緊急停車三角牌;

?  自檢數(shù)據(jù)提交

在每個(gè)月在月底前向安技部提交所有車輛自檢的匯總數(shù)據(jù),有故障或缺失的部件需及時(shí)提交安技部備案。

2.  調(diào)度

?  車輛行駛監(jiān)控

1) 超速車輛的車號、時(shí)間、地點(diǎn)、速度、次數(shù);

2) 有疲勞駕駛情況車輛的車號、連續(xù)駕駛的時(shí)間;

3) 擅自行駛公司禁止通行的危險(xiǎn)路段車輛車號、地點(diǎn)、時(shí)間;

?  監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)提交

在每周一和每月的3日前向安技部提交上周和上月的車輛違規(guī)實(shí)時(shí)監(jiān)控及通知記錄。

3. 安技部

?  車輛檢查路檢

1) 每周不定期對行駛在途中的車輛進(jìn)行路檢,對停放在基地的車輛安全設(shè)施進(jìn)行不低于2次的抽檢;

2) 每月最后一周對沒有回基地的車輛進(jìn)行抽檢和路檢;

?  考核結(jié)果提交

在每月的8日前對車隊(duì)和調(diào)度提交的車輛檢查、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)合抽檢、路檢結(jié)果對駕駛員進(jìn)行安全績效考核扣分;

?  考核結(jié)果執(zhí)行

1) 對達(dá)到處理?xiàng)l件的駕駛員通知車隊(duì)、調(diào)度對駕駛員進(jìn)行人事調(diào)動(dòng);

2) 對被處理的駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育、技能考核;

?  執(zhí)行結(jié)果提交

在每月的10日前對駕駛員上個(gè)月的處理情況上報(bào)總經(jīng)理;

五、 各部門對各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果需及時(shí)公示、通告:

1. 安技部在收到調(diào)度記錄統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在經(jīng)分析證實(shí)后,對違規(guī)駕駛員的考核結(jié)果在第二天及時(shí)進(jìn)行公布;

2. 安技部在收到車隊(duì)提交的車輛安全設(shè)施自檢統(tǒng)計(jì)明細(xì)后進(jìn)行總結(jié)分析,對有不符合安全要求的車輛責(zé)令車隊(duì)限期整改,并公布處理措施和結(jié)果;

3. 安技部臨時(shí)抽檢、路檢、例行檢查對有違規(guī)駕駛員在績效考核扣分后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行通告;

其它

六、執(zhí)行駕駛員績效考核方案的各項(xiàng)數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)表格由各部門自制,但必須包含本實(shí)施細(xì)則所要求檢查統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目內(nèi)容;

七、本細(xì)則在公布實(shí)施《駕駛員安全績效考核方案》之日起生效,各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人按細(xì)則規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。

駕駛員安全績效考核方案2015-08-01 16:41 | #2樓

總則

一、為了規(guī)范駕駛員日常車輛使用、車輛駕駛、LNG裝卸的安全相關(guān)行為,避免安全、交通事故的發(fā)生,提高駕駛員安全素質(zhì),特制訂關(guān)于駕駛員安全績效考核的方案;

二、本方案采取扣分制,總分值10分,一個(gè)月為一個(gè)考核周期;

三、本方案分為司機(jī)行為、車輛使用違規(guī)兩種類別進(jìn)行考核,司機(jī)行為類只對違反規(guī)定的司機(jī)扣分,車輛使用類對車組的兩個(gè)司機(jī)同時(shí)扣分;

四、駕駛員在一個(gè)考核周期內(nèi)違規(guī)被扣所達(dá)到的分值,公司按以下方法進(jìn)行處理:

1. 10分

辭退

2. 8分

調(diào)為備用駕駛員,重新進(jìn)行技能考核并接受為期15天的安全培訓(xùn)

3. 5分

接受7天的安全培訓(xùn)并檢討

4. 3分

警告

五、駕駛員在考核周期內(nèi)被扣的分值未達(dá)到10分的接受處理后在下個(gè)月清零,有其他特殊項(xiàng)目被扣的分值不予消除;

考核標(biāo)準(zhǔn)

? 陸氣運(yùn)輸

六、一次扣除1分的違規(guī)項(xiàng)目如下:

?  司機(jī)行為類

1. 車輛行駛在普通道路時(shí)速超過60碼,高速公路時(shí)速超過80碼;

2. 車輛發(fā)生交通事故不承擔(dān)責(zé)任;

3. 司機(jī)駕駛證、危險(xiǎn)品從業(yè)資格證、押運(yùn)證沒有按期審驗(yàn)仍在駕駛車輛;

?  車輛使用類

1. 車輛槽罐安全附件沒有按期檢驗(yàn);

2. 車輛安全勞保防護(hù)用品不全;

3. 車輛喇叭、雨刷器、停車三角牌、滅火器、導(dǎo)除靜電帶不齊全或失效;

4. 車輛燈光失效或信號燈罩有泥污;

5. 車輛駕駛室臟亂差;

6. 不按規(guī)定提交車輛自檢表;

7. 車輛返回基地不按規(guī)定停放;

七、一次扣除2分的違規(guī)項(xiàng)目如下:

?  司機(jī)行為類

1.車輛行駛在普通道路時(shí)速超過70碼,高速公路時(shí)速超過90碼;

2.車輛行駛違反道路禁行標(biāo)志強(qiáng)行通過或行駛公司禁止通行的危險(xiǎn)路段;

3.車輛進(jìn)站裝卸不按規(guī)定穿戴使用安全勞保用品;

4.車輛進(jìn)站裝卸攜帶火機(jī)、手機(jī)等火源;

5.車輛行駛中不按車道行駛、壓線或變道操作不規(guī)范;

6.車輛行駛中通過隧道、雨霧天氣不按規(guī)定使用燈光;

7.車輛在道路停車不按規(guī)定及時(shí)使用安全警告設(shè)施;

8.車輛行經(jīng)沒有信號燈的路口不減速觀察;

9.車輛行駛中不使用安全帶或使用電話;

10.車輛行駛中被追尾;

11.車輛發(fā)生交通事故承擔(dān)次要或同等責(zé)任;

?  車輛使用類

1.車輛安全帶損壞不能正常使用;

2.車輛外部危險(xiǎn)品標(biāo)志、標(biāo)示、反光貼缺失或被泥污遮擋;

3.車輛槽罐壓力表、液位表、安全閥、緊急切斷閥、截止閥失效或損壞沒有上報(bào);

4.車輛連續(xù)行駛超過5小時(shí)未休息或停車換人;

5.在不允許的區(qū)域進(jìn)行槽罐排壓操作;

八、一次扣除5分的違規(guī)項(xiàng)目

?  司機(jī)行為類

1.車輛行駛在普通道路時(shí)速超過80碼,高速公路時(shí)速超過100碼;

2.酒后駕駛車輛或進(jìn)站;

3.闖紅燈;

4.站內(nèi)吸煙或使用電話;

5.站內(nèi)發(fā)生碰撞事故;

6.車輛發(fā)生交通事故承擔(dān)主要責(zé)任;

?  車輛使用類

1.倒車事故;

2.車輛停放被追尾;

3.在LNG運(yùn)輸途中不注意觀察發(fā)生泄露事故;

4.拖頭鞍座和掛車柱銷的安全鎖沒正常到位;

5.私自改裝車輛原有設(shè)施;

6.故意破壞GPS、VDR設(shè)備;

九、一次性扣除10分的違規(guī)項(xiàng)目

?  司機(jī)行為類

1.車輛行駛中普通道路時(shí)速超過90碼,高速公路時(shí)速超過105碼;

2.車輛發(fā)生交通事故逃逸或承擔(dān)全部責(zé)任;

?  車輛使用類

1.利用車輛發(fā)動(dòng)機(jī)燃燒天然氣進(jìn)行節(jié)油操作;

2.不使用空氣濾芯或柴油粗濾、細(xì)濾;

? 海氣運(yùn)輸

十、大鵬‘零容忍’政策:

1.不按規(guī)定速度行駛,明顯超速;

2.駕駛車輛時(shí)打電話;

3. 站內(nèi)或車內(nèi)吸煙;

4. 攜帶火機(jī)、手機(jī)等火源進(jìn)站裝車;

5.工作過程中飲酒、吸毒;

6.工作過程中攜帶武器槍械或管制刀具;

十一、大鵬‘一次機(jī)會(huì)’政策:

1.運(yùn)輸過程中未系安全帶;

2.在站內(nèi)搶道或超車;

十二、涉及大鵬安全管理政策被通報(bào)處理的駕駛員,同時(shí)在當(dāng)月安全績效考核中記錄扣分,‘一次機(jī)會(huì)’政策5分,‘零容忍’政策10分;

十三、大鵬違規(guī)的扣分記錄在每個(gè)月的績效考核記錄中不予消分,一直向后累積;

其它

十四、事故扣分不包含公司對駕駛員發(fā)生交通事故執(zhí)行的其它處罰,同時(shí)相應(yīng)的考核扣分在每個(gè)月不予消分,累計(jì)到12個(gè)月后消分;

十五、駕駛員季度安全綜合表現(xiàn)獎(jiǎng)中的安全獎(jiǎng)部分根據(jù)司機(jī)安全績效考核結(jié)果發(fā)放,季度扣分平均達(dá)到3分的駕駛員發(fā)放50%,達(dá)到5分的發(fā)放20%,達(dá)到8分的不予發(fā)放;

十六、對一次違規(guī)中涉及其它多項(xiàng)違規(guī)項(xiàng)目的情況,安全績效考核扣分按標(biāo)準(zhǔn)一并執(zhí)行;

十七、車輛使用類違規(guī)在安技部要求改正期限內(nèi)仍未自行糾正的,在原來扣分的基礎(chǔ)上加上所扣分?jǐn)?shù)的2倍進(jìn)行重復(fù)記錄;

十八、車組兩名司機(jī)拒不承認(rèn)或推諉行為類違規(guī)事實(shí),公司按車輛使用類規(guī)則對兩名司機(jī)分別扣分;

十九、本方案如有未盡事項(xiàng)公司將進(jìn)行修改另行通知,同時(shí)具有解釋權(quán);

二十、本方案從2012年 5月1日開始執(zhí)行,在實(shí)施前仍執(zhí)行公司原來相關(guān)的安全管理規(guī)定。

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