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建筑安裝考勤管理制度
為了維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，嚴(yán)明教育教學(xué)紀(jì)律，嚴(yán)格教育教學(xué)管理，規(guī)范和培養(yǎng)學(xué)生良好行為，明確學(xué)生權(quán)利和義務(wù)，提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，根據(jù)教育部第21號令《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《安徽建筑工業(yè)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》（試行）、《安徽建筑工業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實施辦法》，結(jié)合學(xué)院實際，對學(xué)生考勤管理辦法做如下規(guī)定：
第一條 學(xué)生在校期間應(yīng)遵守學(xué)校管理制度，努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，按時參加專業(yè)培養(yǎng)計劃規(guī)定以及學(xué)�；蛳到y(tǒng)一安排和組織的一切活動，不得無故遲到、早退、缺席，因故不能參加者，須書面請假，凡未書面請假或超過假期者，一律以曠課論。
第二條 學(xué)生考勤工作由所在系全面負(fù)責(zé) ，系學(xué)工秘書負(fù)責(zé)管理學(xué)生的考勤工作，每周公布一次全系學(xué)生缺勤統(tǒng)計情況，每兩周上報教務(wù)處和學(xué)生處備案。
第三條 任課教師應(yīng)做好教書育人工作，關(guān)注學(xué)生課堂出勤情況，定期進行檢查或不定期抽查，并在《教學(xué)日志》中記錄，作為學(xué)生平時成績評定和班風(fēng)評價的主要依據(jù)。
第四條 班干部、學(xué)生黨員是學(xué)生考勤統(tǒng)計工作的主要力量，要以身作則，率先垂范，班級考勤員要按輔導(dǎo)員安排認(rèn)真做好本班每天的考勤統(tǒng)計工作，如實向任課教師匯報，每周一將上周全班缺勤統(tǒng)計情況經(jīng)輔導(dǎo)員簽字后報所在系學(xué)工秘書。
第五條 周末回家住宿的學(xué)生，應(yīng)在星期日晚自習(xí)前回到學(xué)校，節(jié)假日應(yīng)按規(guī)定的時間離校和返校，未請假或逾期不歸者，按曠課論處。
第六條 學(xué)生請假須事先書面申請，請假在三天以內(nèi)的由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；請假在一周以內(nèi)的由系分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假在二周以內(nèi)的由系主任批準(zhǔn)；請假在三周以內(nèi)的由教務(wù)處批準(zhǔn)；請假在四周以內(nèi)的由分管院長批準(zhǔn)。請病假須有校醫(yī)院證明，請假者應(yīng)持批準(zhǔn)的請假單到所在系登記，并告知班級考勤員及任課教師，請假期滿應(yīng)及時到學(xué)生所在系銷假。
第七條 學(xué)生請假，要先辦理手續(xù)，緊急情況下，應(yīng)電告輔導(dǎo)員，并委托班長辦理書面請假手續(xù)，不得事后補假。
第八條 考試、考查（包括補考、重考）、畢業(yè)答辯期間，除病假外，一般不得請假，如必須請假，不論時間長短均由系主任和教務(wù)處共同審批備案。凡事先不請假，不告而別，按曠考論處。
第九條 學(xué)生在校期間應(yīng)當(dāng)按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一組織的活動，違者按曠課論處。曠課時數(shù)按下列辦法計算：
（一）無故不參加理論教學(xué)、實驗教學(xué)等環(huán)節(jié)，按實際缺課學(xué)時數(shù)計；
（二）對于學(xué)校按教學(xué)計劃規(guī)定的集體勞動、生產(chǎn)實習(xí)、教學(xué)參觀、軍訓(xùn)和設(shè)計周，學(xué)生無故不參加者，每天按曠課6學(xué)時計；
（三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離�；螂m經(jīng)批準(zhǔn)但逾期不歸者，按每天6學(xué)時計曠課時數(shù)；
（四）無故遲到、早退或缺操三次按曠課一學(xué)時計。
第十條 對無故遲到、早退、缺席的學(xué)生應(yīng)進行批評和教育。 對一學(xué)期曠課累計達(dá)到或超過10學(xué)時者，分別給予下列處分：
（一）一學(xué)期累計曠課10－19學(xué)時的，給予警告處分；
（二）一學(xué)期累計曠課20－29學(xué)時的，給予嚴(yán)重警告處分；
（三）一學(xué)期累計曠課30－39學(xué)時的，給予記過處分；
（四）一學(xué)期累計曠課40－49學(xué)時的，給予留校察看處分。
（五）學(xué)生因曠課受到紀(jì)律處分后，又繼續(xù)曠課者，應(yīng)累計處分前曠課時數(shù)，從嚴(yán)處理；若累計曠課達(dá)到50學(xué)時以上者，給予開除學(xué)籍處分；
第十一條 未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動 的，給予退學(xué)處理。
第十二條 學(xué)生考勤違紀(jì)的處分審批權(quán)限和善后工作按《安徽建筑工業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本辦法從頒發(fā)之日起實行，原規(guī)定同時廢止。本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
考勤制度
為加強組織紀(jì)律性，完善考勤、病事假及請銷假制度，保證各項工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我處實際情況制定本規(guī)定。
一、請假、銷假制度
1、每個干部職工必須遵守組織紀(jì)律和各項規(guī)章制度，做到按時上下班、不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，上班時間不準(zhǔn)玩游戲、干私活，始終保持良好的工作作風(fēng)和工作秩序。
2、事假、病假，事假應(yīng)先提出申請，由本人填寫請假條，特殊情況可由科長代寫請假條（假條由辦公室保存），病假應(yīng)出據(jù)縣級及以上醫(yī)院的診斷證明，事后須及時銷假。審批權(quán)限：1天由科長審批；2天至５天由主管副處長審批；５天以上由處長審批。每人每月只照顧一天的事假、病假。超過的天數(shù)扣除當(dāng)月請假天數(shù)的誤餐費，施工補助、加班費。
二、關(guān)于遲到、早退、曠工
1、每月遲到或早退累計三次以上的(含三次)，扣除每天的誤餐費、施工補助、加班費，并張榜公布。
2、未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，以曠工論處，按日扣發(fā)全部工資、施工補助、加班費、誤餐費。曠工三天以上的扣除當(dāng)月全部工資（包括施工補助、加班費、誤餐費），給予年終考核不合格，當(dāng)年不得晉升工資的處罰。
三、關(guān)于病假
1、病假連續(xù)滿30天（包括公休日）的，扣發(fā)當(dāng)月的誤餐費、施工補助、加班費（享受油補的停發(fā)當(dāng)月油補）。
2、病假在兩個月以內(nèi)的原工資照發(fā)。超過兩個月的，發(fā)職務(wù)（技術(shù)等級）工資，其津貼按50%計發(fā)，誤餐費、施工補助、加班費停發(fā)。
3、病假超過六個月的按河北省國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間生活待遇的暫行規(guī)定執(zhí)行。
4、重病住院的另議。
四、關(guān)于事假
1、請事假全年累計超過一個月，不足六個月的，超過的天數(shù)發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%，超過六個月者，超過的天數(shù)停發(fā)全部工資。
五、關(guān)于探親假、婚喪假
1、探親假，凡參加工作滿一年的職工與配偶或與父母不在一地（超過衡水市范圍內(nèi)）可按下規(guī)定享受探親假。
a、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。
b、職工探望配偶，每年給予一方探親假一次，假期三十天。
c、已婚職工探望父母，每四年給假一次，假期二十天。
上述探親假均包括公休日和法定假日在內(nèi)，一般不得跨年度使用。
2、婚喪假，本人結(jié)婚或其直系親屬的婚喪事由，準(zhǔn)予三天的假期，三代旁系親屬以內(nèi)的可請假一天。實行晚婚的（超過法定婚齡三年以上的）獎勵婚假十五天。
六、關(guān)于產(chǎn)假
1、女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天.
2、婦女的嬰兒哺乳期為十二個月，每日哺乳時間上下午各三十分鐘。
3、女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題。按1994年2月24日人事部《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。
七、各科室負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任來，盡職盡責(zé)，以身作則，負(fù)責(zé)做好本科室工作人員的思想政治工作，把各項業(yè)務(wù)工作做實做細(xì)。對玩忽職守不負(fù)責(zé)任的經(jīng)處務(wù)會研究將及時調(diào)整其職務(wù)。
八、辦公室要認(rèn)真對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督核實，不定期抽查上下班情況，負(fù)責(zé)請假條的回收、匯總等工作，并提出處理意見，報處領(lǐng)導(dǎo)審批。
九、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，與本規(guī)定有抵觸的按本規(guī)定執(zhí)行(同時廢止原有關(guān)的考勤制度)。
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