學(xué)�？记谘a(bǔ)充規(guī)定

賀龍高級中學(xué)關(guān)于考勤制度的補(bǔ)充規(guī)定

根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校具體實(shí)際,對學(xué)�？记谥贫茸鞒鋈缦卵a(bǔ)充規(guī)定：

一、由于教職工第五塊工資由學(xué)校自籌，洪湖市教育局洪教字[2002]34號文件規(guī)定，此塊工資為活工資，主要給那些到崗工作，敬業(yè)有為、作出貢獻(xiàn)的教職工浮動。因此，學(xué)校決定將每個人每月的第五塊工資分解到每一天（按月計算）。只要是不到崗，不論是曠工，還是事假、病假等非公事缺崗者，缺一天扣一天，缺一月扣一月（已辦理離退休、病退、提前退養(yǎng)手續(xù)，正常產(chǎn)假、婚假、喪假和退居二線的校級干部除外）。合同工按自籌發(fā)給的部分分解到每一天計算扣除（財政發(fā)給的250元和學(xué)校補(bǔ)貼的50元除外）。

二、請病假、事假3天以內(nèi)（含3天），由分管校長批準(zhǔn)；超過3天至一個月的由校長批準(zhǔn)，一月以上的由教育局人事科批準(zhǔn)。病、事假期間除扣發(fā)第五塊工資外，不得享受同期的津貼或全勤獎。病假必須有市人民醫(yī)院、中醫(yī)院或以上等級醫(yī)院證明。病愈后回校銷假時，須提供與治療有關(guān)的完整病歷（原件或復(fù)印件）、治療費(fèi)用發(fā)票等，否則按曠工處理。教職工無論事假、病假、奔喪假、產(chǎn)假、探親假等都必須履行正式請假、銷假手續(xù)。相關(guān)處室、年級組、分管校長實(shí)行請假審批責(zé)任制，請假人弄虛作假，按曠工處理。審批人把關(guān)不嚴(yán)，連帶責(zé)任，扣除其當(dāng)月津貼。請假條和與之相關(guān)資料存放在行政辦公室備案，末辦正式手續(xù)或不將請假條和相關(guān)資料存放于行政辦公室，其作曠工處理。

已提出調(diào)離學(xué)校的申請但其工資關(guān)系尚留在學(xué)校的教職工，必須與其他教職工一樣上崗，缺崗或不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按曠工處理。因公外出，需事先得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且在行政辦公室備案，超過批準(zhǔn)的外出時限，按曠工處理。

三、按曠工處理的教職工，每天除按天數(shù)扣除第五塊工資外，另扣基本工資50元，直至剩下300元工資為止（生活費(fèi)）。曠工者除扣發(fā)工資外，并按洪教字[1994]119號文件給予處分。（洪教字[1994]119文摘錄：曠工達(dá)二天的,給予警告處分；曠工五天以內(nèi)的,給予記過處分；曠工十天以內(nèi)的,給予記大過處分；曠工一個月以內(nèi)的,給予降級處分；曠工兩個月以內(nèi)的,給予開除留用處分；曠工超過三個月的,給予開除留用處分；曠工超過三個月的,作自動離職處理.）

四、教師上課遲到1-5分鐘每次扣5元，5-20分鐘扣20元，20分鐘以上按曠課一節(jié)處理曠，曠課一節(jié)扣款50元。教師一天曠課節(jié)數(shù)超過兩節(jié)以上，由教務(wù)處會同年級組酌情處理。

五、按月計算，一月一兌現(xiàn)，根據(jù)扣款金額大小，扣款順序?yàn)榈谖鍓K工資，津貼或全勤獎、基本工資，直至留300元生活費(fèi)為止。

繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生考勤管理補(bǔ)充規(guī)定

為提高我院成人教學(xué)管理水平，保證正常教學(xué)秩序，提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和積極性，現(xiàn)就學(xué)生考勤管理做如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、學(xué)生要按時參加學(xué)院規(guī)定的各項(xiàng)教學(xué)活動，做到不遲到、不早退、不曠課，不隨意請假。

二、學(xué)生考勤由任課教師負(fù)責(zé)，學(xué)生出勤情況作為課堂教學(xué)工作的一部分，任課教師必須要做好學(xué)生課堂考勤記錄，班主任協(xié)助做好考勤統(tǒng)計工作。

三、學(xué)生上課出勤實(shí)行考核制度。設(shè)立學(xué)生考勤分?jǐn)?shù)，按每門課程學(xué)生的實(shí)際出勤次數(shù)進(jìn)行考核，考勤分?jǐn)?shù)由班主任統(tǒng)計后交任課教師做最終評定。每學(xué)期班主任應(yīng)將學(xué)生的課程出勤情況定期同任課教師進(jìn)行核對，并在課程學(xué)習(xí)結(jié)束前，統(tǒng)計好學(xué)生出勤次數(shù)并折算成考勤分?jǐn)?shù)交給課程任課教師，作為學(xué)生平時成績（出勤分?jǐn)?shù)）的參考和依據(jù)。

四、學(xué)生出勤考核分?jǐn)?shù)按40分計算，課程考勤分?jǐn)?shù)的計算方式：

每門課程考勤分=（學(xué)生實(shí)際上課次數(shù) / 該門課程學(xué)期總上課次數(shù) ）×40

五、請假辦理程序

1、公事請假（加班、出差、駐外等）由本人向班主任提供相關(guān)請假證明，請假證明應(yīng)明確請假原因、課程及時間，并由單位負(fù)責(zé)人簽字、單位加蓋公章。

2、個人請假（病假、孕假等）由本人向班主任提供相關(guān)請假證明，請假證明應(yīng)明確請假原因、課程及時間，并附醫(yī)院相關(guān)證明。

六、請假期間考勤分?jǐn)?shù)及作業(yè)要求

1、對于事前辦理了請長假手續(xù)并經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（即免修不免考）的學(xué)生，請假期間考勤分?jǐn)?shù)以完成任課教師布置的作業(yè)或讀書心得為依據(jù)，該門課程的考勤分?jǐn)?shù)按照規(guī)定考勤分?jǐn)?shù)40分的60%計算（即最高不得超過24分）。

2、作業(yè)布置和上交途徑：由任課教師直接布置或者由班主任（班長）上傳至Q群；完成作業(yè)后按任課教師要求直接面交給任課教師或發(fā)送到他（她）的郵箱。

七、對于上課期間無故缺課且不辦理請假手續(xù)的學(xué)生，按曠課處理。學(xué)院依據(jù)《廣州大學(xué)成人高等教育學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》第二章第十三、第十四條，視學(xué)生曠課情節(jié)輕重，給予曠課學(xué)生禁考、院內(nèi)通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過直至留校察看的處分，并將處分結(jié)果放入學(xué)生檔案中。

【學(xué)�？记谘a(bǔ)充規(guī)定】相關(guān)文章：

考勤制度補(bǔ)充規(guī)定05-14

考勤請假制度補(bǔ)充規(guī)定05-18

請假補(bǔ)充規(guī)定05-11

學(xué)�？记谥贫�05-06

學(xué)�？记谡埣僦贫�05-18

學(xué)�？记诳伎冎贫�05-19

學(xué)�？记谥贫�10-16

學(xué)�？记诩罢埣僦贫�01-04

關(guān)于員工請假的補(bǔ)充規(guī)定05-11

【推薦】學(xué)�？记谥贫�04-06