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溫室大棚人員管理制度(通用6篇)
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的溫室大棚人員管理制度,希望能夠幫助到大家。
溫室大棚人員管理制度 1
1. 嚴(yán)格遵守作息時間,不遲到,不早退。
2. 工作期間不得干私活或者與工作無關(guān)的事情。
3. 工作時間禁止帶小孩或者外部人員隨意出入。
4. 值班人員要認(rèn)真填寫生產(chǎn)或農(nóng)事操作記錄,不得涂改或造假。
5. 嚴(yán)格按照指導(dǎo)老師或技術(shù)員的.技術(shù)指導(dǎo)和要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,嚴(yán)格操作技術(shù)規(guī)程。
6. 注意生產(chǎn)安全。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保護個人安全,同時保護好容易損壞的設(shè)施或工具,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
7. 溫室內(nèi)不得存放與生產(chǎn)無關(guān)的材料或工具。
8. 生產(chǎn)工具要放到指定的區(qū)域,不得四處亂放或隨便對外借用。
9. 溫室內(nèi)禁止私自對外承攬業(yè)務(wù)或進(jìn)行無關(guān)活動。
10. 生產(chǎn)過程注意節(jié)約能源,節(jié)水節(jié)電。
11. 注意溫室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,每天定時清掃,保持環(huán)境整潔。
12. 每天下班前最后離開的值班人員要關(guān)閉水電、鎖好門,檢查無誤后方能離開。
溫室大棚人員管理制度 2
一、樹立質(zhì)量第一的思想,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、精心培植,認(rèn)真搞好每一個種植環(huán)節(jié),特別是預(yù)防病蟲害。
三、管理人員要勤觀察、勤動手,確保棚內(nèi)溫度適中,無雜草。
四、做好記錄,及時匯總。
五、保持大棚內(nèi)及周圍環(huán)境的干凈衛(wèi)生,嚴(yán)禁室內(nèi)堆放雜物及有害物品。
六、非大棚管理人員,嚴(yán)禁進(jìn)入種植區(qū)。
溫室大棚人員管理制度 3
為提高蔬菜園區(qū)內(nèi)部管理水平和經(jīng)營效益,進(jìn)步明確責(zé)任,強化考勤管理,轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng),建立和諧有序的工作氛圍。根絕實際特制定本規(guī)章制度。
一、上班期間自由散漫,無理取鬧,大聲喧嘩,目無紀(jì)律,弄虛作假,有明顯失誤,且不服從領(lǐng)導(dǎo)分配的員工,經(jīng)批評教育,愿改正的視情節(jié),給予警告,記過,辭退等處分。
二、按時上下班,遲到早退當(dāng)月累計3次以上視為缺勤一天,扣除1天工資,5次以上停職檢查。
三、請假例行請假手續(xù),并上交書面假條。
四、無故礦工或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為,除扣除當(dāng)天工資外必須向領(lǐng)導(dǎo)提交書面檢查或情況說明。礦工連續(xù)3天以上者停止工作,嚴(yán)肅處理。
五、服從管理人員的`安排,保質(zhì)保量完成當(dāng)天工作。完不成工作任務(wù)的 ,扣除當(dāng)天工作報酬。
六、在工作過程中,必須聽從技術(shù)人員指導(dǎo),嚴(yán)格按照技術(shù)要求操作,對嚴(yán)重違反技術(shù)操作規(guī)程經(jīng)多次批評指點仍然不能糾正的,停止其工作,嚴(yán)重處理。造成的損失必須照價賠償。
七、負(fù)責(zé)各類蔬菜種植的規(guī)劃,育苗,移苗,定植,生產(chǎn)。土肥水病蟲害的防護工作。
八、堅持預(yù)防第一,防治結(jié)合的植保方針。
九、蔬菜大棚技術(shù)管理工作是十分細(xì)致的工作,工作人員每天必須按規(guī)定時間進(jìn)棚觀察,溫度,濕度,風(fēng)口寬度,指導(dǎo)員工,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理,總結(jié)出操作規(guī)程。
十、在職人員必須做到崗不離人,不誤農(nóng)時,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。
十一、每位員工必須愛護和保護公共財產(chǎn),注意節(jié)約生產(chǎn)材料,對故意損害公務(wù)者,要嚴(yán)厲打擊,加倍賠償。
十二、自覺維護園區(qū)內(nèi)和生產(chǎn)棚內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,愛護花草,道路,不亂扔煙頭,紙屑,果皮等廢棄物。保持現(xiàn)場整潔,樹立企業(yè)形象。
十三、考勤管理:考勤人員必須做到每天上午,下午現(xiàn)場實際考核,堅持中間抽查。每個月中或月底與實際核對無誤后方可簽字造表,發(fā)放工資。
溫室大棚人員管理制度 4
一、堅持原則,公私分明,實事求是,賬目清晰,手續(xù)健全。
二、閑雜人員不允許進(jìn)入庫房,嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙,點火。
三、庫房內(nèi)物資擺放要整齊,有序。物資出入必須要有憑證,數(shù)字記錄要準(zhǔn)確清晰。
四、物資必須要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入庫,出庫時由領(lǐng)導(dǎo)人簽字后領(lǐng)取。
五、因正常工作需要向庫房借工具時,按制度辦理手續(xù),例行程序。保管人員應(yīng)及時將借出的工具,物料回收。因未及時收回而丟失,責(zé)任沒有落實者,由保管人員照價賠償。
六、庫房賬務(wù)賬目必須相符,所有物資,工具丟失或者損壞而查無責(zé)任人時,庫管人員除無條件賠償之外,并交納罰金5-50元,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離保管職務(wù)。
七、物資借用,歸還必須有記錄可查,物資進(jìn)入必須建立臺帳。
八、庫管定要及時積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保衛(wèi)人員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對出入的`外來人員,車輛及所帶物品進(jìn)行檢查,詢問登記、未登記或者不明確時進(jìn)行處罰。
二、嚴(yán)禁上班期間飲酒或酒后上班,或班中睡覺,無故脫崗。
三、夜間要加強巡邏,防盜,防火,確保生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全,確保所有公共財產(chǎn)的安全。
四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好保衛(wèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
溫室大棚人員管理制度 5
工作時間:溫室大棚的工作時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同季節(jié)和天氣條件而定,以確保作物生長的最佳條件。在高溫季節(jié),溫室大棚的工作時間可能需要更加靈活,以適應(yīng)高溫環(huán)境對人員的影響。
著裝:在溫室大棚內(nèi)工作的人員必須穿著適當(dāng)?shù)囊路托,以確保舒適和安全。此外,還應(yīng)該避免穿著暴露皮膚的衣服,以免曬傷和感染病菌。
安全措施:在溫室大棚內(nèi)工作的人員必須遵守安全措施,例如正確使用設(shè)備和工具,避免接觸有毒化學(xué)物質(zhì)等。在高溫季節(jié),還應(yīng)該避免過度勞累和長時間暴露在陽光下。
健康檢查:在溫室大棚內(nèi)工作的人員應(yīng)該進(jìn)行定期健康檢查,以確保身體狀況良好。如果發(fā)現(xiàn)任何健康問題,應(yīng)該立即通知管理人員。
離開和入園:在溫室大棚內(nèi)工作的人員必須按照規(guī)定的'程序離開和入園,以確保安全和減少風(fēng)險。
紀(jì)律處分:如果工作人員違反了溫室大棚的規(guī)定和制度,管理人員有權(quán)對其進(jìn)行紀(jì)律處分,以確保其他工作人員的安全和遵守規(guī)定。
這些規(guī)定和制度旨在確保溫室大棚內(nèi)工作人員的安全和健康,以及保護作物的生長環(huán)境。
溫室大棚人員管理制度 6
溫室大棚是一種重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施,對于溫室大棚的管理,需要制定一套完善的人員管理制度。以下是一些常見的溫室大棚人員管理制度:
人員招聘和管理:根據(jù)崗位要求招聘符合條件的員工,建立完善的人員檔案,定期對員工進(jìn)行考核和評估,保證人員素質(zhì)和能力的提升。
安全管理:對溫室大棚進(jìn)行定期的安全檢查,建立完善的安全防護措施,加強員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的'安全意識和安全防范能力。
勞動紀(jì)律管理:建立完善的勞動紀(jì)律制度,明確員工的工作職責(zé)和任務(wù),規(guī)范員工的工作行為,加強員工的考勤管理,防止員工遲到早退等不良行為。
績效管理:對員工進(jìn)行績效考核和評估,制定獎懲措施,激勵員工積極工作,提高工作效率和生產(chǎn)效益。
員工培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和管理能力,加強員工的綜合素質(zhì)和能力。
總之,溫室大棚人員管理制度需要從多個方面入手,包括人員招聘和管理、安全管理、勞動紀(jì)律管理、績效管理和員工培訓(xùn)等,以確保溫室大棚的安全、高效和穩(wěn)定運營。
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