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員工娛樂(lè)室管理規(guī)定
為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，讓大家在辛勤的工作之余休閑娛樂(lè)。酒店決定充分利用現(xiàn)有資源，將員工宿舍四樓劃為休閑娛樂(lè)區(qū),PC娛樂(lè)網(wǎng) 。具體管理事項(xiàng)如下：
1、娛樂(lè)區(qū)開(kāi)放時(shí)間為：每天08：30-12：00 14：00-23：30
2、開(kāi)放對(duì)象為：全體員工。
3、娛樂(lè)室只面向酒店在職員工開(kāi)放，禁止一切外來(lái)人員入內(nèi)。
4、酒店委派專人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的各項(xiàng)管理工作，并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí)，嚴(yán)格控制活動(dòng)室的開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間，并做好相應(yīng)記錄。
5、不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧，不高聲喧嘩，在使用娛樂(lè)器材時(shí)避免影響其他員工休息。
6、使用人員需愛(ài)護(hù)娛樂(lè)區(qū)場(chǎng)內(nèi)公物，不得肆意搗亂或損壞場(chǎng)內(nèi)公共財(cái)物（桌、椅、乒乓臺(tái)、書架等）。否則將視情況照價(jià)賠償或加倍賠償；對(duì)搗亂場(chǎng)內(nèi)設(shè)施者，將視情況給予處罰，并須整理好現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施。
7、使用人需保持場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物。
8、領(lǐng)用人對(duì)領(lǐng)用器材和場(chǎng)內(nèi)公物有維護(hù)的責(zé)任，并對(duì)其他入場(chǎng)人員有管理和監(jiān)督的權(quán)利，對(duì)破壞場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、肆意搗亂，甚至損壞公物的行為有予以勸阻或制止的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)故意損壞或拒不服從勸阻者，可以記錄下其姓名、工號(hào)報(bào)至人事部，人事部將視其情節(jié)輕重予以扣分處理及要求其賠償所損壞物品。
9、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。
活動(dòng)室 管理規(guī)定
活動(dòng)室作為員工課余時(shí)間活動(dòng)場(chǎng)所；屬于公司財(cái)產(chǎn)，所有員工必須愛(ài)護(hù)公物；為此特別做詳細(xì)說(shuō)明：
1. 活動(dòng)室項(xiàng)目和財(cái)產(chǎn)包括：
a) 臺(tái)球桌含 一套球具；
b) 乒乓球桌 含 一套球拍；
c) 籃球場(chǎng)地 1 個(gè)籃球；
d) 羽毛球場(chǎng)地 1 套球拍；
2. 活動(dòng)室管理說(shuō)明：
a) 觸犯相關(guān)規(guī)定將受到相應(yīng)處罰，活動(dòng)室管理列入《員工手冊(cè)》
b) 員工需在不影響工作的前提下使用活動(dòng)室；
c) 活動(dòng)室財(cái)產(chǎn)屬公司所有，損壞需要賠償；
d) 活動(dòng)室遵循活動(dòng)秩序與規(guī)則；
e) 如員工不愛(ài)護(hù)設(shè)施、不遵守紀(jì)律，公司有權(quán)隨時(shí)關(guān)閉活動(dòng)室；
f) 活動(dòng)室所有設(shè)施使用完畢后必須放回原處；
g) 公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)人：辦公室主任；
3. 活動(dòng)室處罰規(guī)定：
a) 任何時(shí)間，任何人員在活動(dòng)室違反《員工手冊(cè)》中相關(guān)規(guī)定及上述管理說(shuō)明的公司將對(duì)其做出相應(yīng)處罰；并且7天內(nèi)禁止其使用活動(dòng)室；
b) 活動(dòng)室目的在于豐富員工的課余活動(dòng)，任何人都有責(zé)任與義務(wù)保護(hù)設(shè)施；違反相關(guān)規(guī)定情節(jié)較輕時(shí)公司關(guān)閉活動(dòng)室7天；如嚴(yán)重破壞設(shè)施的公司將永遠(yuǎn)關(guān)閉活動(dòng)室.
員工娛樂(lè)活動(dòng)室管理制度
一、目的：為豐富員工業(yè)余文生活，讓員工下班之后有學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、交流場(chǎng)所， 合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本管理辦法： 二、適用范圍：全體員工。
三、員工娛樂(lè)活動(dòng)室目前有員工網(wǎng)吧、閱覽室、娛樂(lè)室。 四、具體管理要求：
1、員工活動(dòng)室周二/周日開(kāi)放，周二開(kāi)放時(shí)間為：18：30- 22：00，周日開(kāi)放時(shí)間為：13：00-17：30（節(jié)日不開(kāi)放）。
2、員工活動(dòng)室實(shí)行專人管理，管-理-員負(fù)責(zé)活動(dòng)室的定時(shí)開(kāi)、關(guān)，秩序，衛(wèi)生，紀(jì)律以及設(shè)施運(yùn)行管理。
3、員工活動(dòng)室只限于本公司員工使用，不對(duì)外開(kāi)放。
4、員工網(wǎng)吧實(shí)行收費(fèi)管理，按每小時(shí)2元收取成本費(fèi)，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì) 算,以此類推.使用時(shí)間由管-理-員登記，每月30日后將員工上網(wǎng)費(fèi)用匯總后交工資 統(tǒng)計(jì)員處在當(dāng)月工資中扣出。
5、員工閱覽室，娛樂(lè)室不收取費(fèi)用,但員工使用娛樂(lè)物品要登記.
6、員工活動(dòng)室嚴(yán)禁抽煙，喝酒，不得在室內(nèi)吃東西大聲音喧嘩，保持安靜，以免 影響他人。
7、員工要維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，要愛(ài)護(hù)設(shè)備，愛(ài)護(hù)桌椅及設(shè)施，在離開(kāi)后要將物品交管 理員處，將椅子放回原處。
8、在使用中損壞物品和設(shè)施施照價(jià)賠償。嚴(yán)禁私和故意破壞物品和設(shè)施，否則按 原價(jià)賠償外并進(jìn)行50-200元罰款。
9、對(duì)于使用網(wǎng)吧的，不得訪問(wèn)反動(dòng)、淫穢等站點(diǎn)，不得下載非法信息，不得傳播 各種反動(dòng)、色情的內(nèi)容，不得從事違法活動(dòng)。
10、必須愛(ài)護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確操作，不得隨意修改電腦上的相關(guān)配置文件，不得隨意在電腦上刪除文件。
11、管理人員在關(guān)閉活動(dòng)室前要檢查電源是否關(guān)閉，要鎖好門窗，以確保安全。 12、廣大員工請(qǐng)自覺(jué)遵守以上管理規(guī)定，共同豐富業(yè)余文化生活.
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