員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理辦法　　一、目的　　為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法　　二、范圍　　適用于在公司宿舍居住的所有員　　三、職責　　1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理�！　�2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作�！　�3、人力資源部配合入住申請等相關工作�！　�4、宿舍管理人員負責宿舍管理。　　四、入住管理　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住�！　�2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。　　3、凡有以下情況之一者，不得住宿：　　1）患有傳染病者；　　2）有不良嗜好者；　　3）已在外租房者；　　4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。　　5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)�！　∥濉⑷粘９芾怼　�1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處�！　�2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰�！　�3.公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。　　4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次�！　�5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息�！　�6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節(jié)輕重予以罰款�！　�7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款�！　�8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養(yǎng)寵物。　　9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次�！　�10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰�！　�11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍�！　�12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）　　13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批準�！　�14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內�！　�15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；　　※不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。　　※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。　　※蓄意破壞公用物品及設施等。　　※吵鬧、屢勸不改者�！　　�擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者�！　　鶡o正當理由經常在外往宿者�！　×�、安全管理　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰�！　�2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全�！　�3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理�！　∑摺⑺奚崾召M辦法　　1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后，交行政部。　　2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼�！　�3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用�！　“�、附則　　本規(guī)定自頒布之日起實施。　　 員工宿舍入往申請單　　 年　 月　 日

姓名			性別					年齡
籍貫				原住址
身份證號碼
進單位時間		年　 月　 日			任職部門					崗位
申請理由
部門領導意見		年　　月　 日
綜管部意見		年　　月　 日
分管領導意見		年　　月　 日
總經理意見		年　　月　 日

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