- 相關(guān)推薦
食品公司員工工作服管理制度
一、工作服管理目的
為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。
二、工作時間著裝及儀表要求
1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。
2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。
3、工作裝應經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。
4、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。
三、工作服種類和使用時間
夏裝：5月1日至10月31日換季時間
冬裝：11月1日至次年4月30日
四、工作服的使用及發(fā)放
1、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職三日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。
2、工作服配發(fā)期間為貳年，工作牌配發(fā)時間為貳年，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時，由本人填寫申請表，寫明情況，經(jīng)人事部核實后，準予提前換發(fā)。
3、如因個人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補繳相應的費用（批發(fā)價）。
4、員工離職時，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費用（從離職當月工資內(nèi)扣除）：
（1）未滿半年離職者，收取工作服成本的70%費用；
（2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費用。
五、處罰措施
1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰30元/次；
2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），按工作服制作費2倍進行賠償處罰；
3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據(jù)之一。
六、遵守事項
1、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作牌；
2、員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責任；
3、應盡量減少工作服在非工作時間的損耗；
4、員工不得擅自改變工作服的式樣；
5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服；
6、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補；
7、人事部負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者，每發(fā)現(xiàn)1次予以30元的處罰，并計入當月績效考核；
8、主管上級有指導與監(jiān)督員工穿用工作服的責任。
附則
本制度修訂及解釋權(quán)，屬于人事部，經(jīng)總經(jīng)理審批后頒行。
公司員工工作服管理制度
為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質(zhì)和公司的整體形象，特制定本制度：
第一條本制度針對工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標準，著裝要求等。
第二條 工作時間著裝及儀表要求
1、 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。
2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整齊、得體、大方。
3、 工作服應經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。
4、 工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。
第三條 工作服的發(fā)放標準
1、 公司的工作服包括冬裝和夏裝。
2、 公司人員發(fā)放工作服冬、夏裝各兩套。
3、 辦理正式入職的手續(xù)的員工，可在入職3-7天日內(nèi)領(lǐng)取工作服及工作牌。
4、 如因個人原因，造成工作服或工作牌的丟失、失竊或未到期損壞，需按要求提前換發(fā)，并由本人補繳相應的工本費。
5、 舊工作服采取免費優(yōu)先使用。
第四條 工作服的折舊標準
1、 員工的工作服實行免費使用。
2、 員工自動離職的應全額收取工作服費用(在工資中扣除)，正常離職的員工按在公司的工作時間長短收取相應的折舊費用。
3、 員工在辦理辭職手續(xù)時其工作服應事先洗凈、疊好再退還給倉庫員，倉庫員視工作服新舊情況進行分類保管，以便下次優(yōu)先發(fā)放使用。
4、 員工服裝在規(guī)定使用期限內(nèi)因丟失、損壞等原因造成無法穿著上班的，可由本人直接在辦公室申請購買，經(jīng)審批后方可到后勤倉庫領(lǐng)取工作服，其費用從工資中直接扣除。若屬故意損壞的除加價賠償外，還將視情節(jié)嚴重情況進行處理。
5、 折舊標準
工作服折舊分類： 工作三個月內(nèi)（含）折舊費為50%； 工作六個月內(nèi)（含）折舊費為40%； 工作6-12月（含）折舊費為20% ；一年以上為0
第六條 著裝的要求
1、上班時間必須著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌。
2、員工對配發(fā)的工作服有保管、修復的責任。
3、員工不得擅自更改、轉(zhuǎn)借工作服的式樣。
5、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗和修補。
6、員工在工作時間內(nèi)必須穿著工作服，否則按照公司相關(guān)規(guī)定處罰30元/次。
7、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），原價賠償。
8、 員工穿著工作服和儀容儀表情況，將作為個人績效考核依據(jù)之一。
9、 主管級以上員工有指導與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責任。
【食品公司員工工作服管理制度】相關(guān)文章：
工作服管理制度01-27
工作服管理制度05-10
員工工作服管理制度05-18
車間工作服管理制度05-09
車間工作服的管理制度05-09
食品公司員工守則05-07
食品配送公司員工守則05-07
食品銷售管理制度05-08
食品倉庫管理制度08-01
食品管理制度01-15