- 相關(guān)推薦
企業(yè)安全生產(chǎn)考核和獎懲制度
1、總則
1.1、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。
1.2、安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評和處罰。
1.3、安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司-法-部門追究刑事責(zé)任。
1.4在、獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。
2、獎勵
3.1 全年無人身死亡事故，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。
3.2 發(fā)生重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大, 使工廠轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予1000元至2000元的獎勵。
3.3 在推行安全、消防管理、預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進(jìn)技術(shù)工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人, 經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予榮譽(yù)獎和500元至1000元的獎勵。
3.4 凡用于安全、消防的各項獎勵金額, 應(yīng)�？顚Ｓ�, 根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任或貢獻(xiàn)大小, 分別給予獎勵, 不得平均發(fā)放。
3.5 凡被公司授予安全生產(chǎn)或消防安全先進(jìn)個人的, 給予500元至1000元的獎勵。
3、處罰
3.1發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：
（1） 對主要責(zé)任者給予開除處分。
（2） 對次要責(zé)任者給予開除處分或留用察看處分。
（3） 對責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級至開除留用察看處分。
（4） 對事故責(zé)任廠級行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分。
（5） 根據(jù)應(yīng)負(fù)責(zé)任情況，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報批評直至撤職（引咎辭職）。
3.2發(fā)生責(zé)任性工傷事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：
（1） 對主要責(zé)任者給予開除，留用察看半年至一年的處分。
（2） 對次要責(zé)任者給予行政記過至開除、留用察看半年處分。
（3） 對責(zé)任者所在車間級領(lǐng)導(dǎo)給予記過至撤職處分。
（4） 對事故責(zé)任行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至降級處分。
（5）發(fā)生造成重大損失或嚴(yán)重社會影響的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生責(zé)任性重大事故，給予通報批評或行政警告及以上處分。
3.3 有下列情節(jié)之一, 每發(fā)生一次, 對責(zé)任部門、車間、班組的正職或主管領(lǐng)導(dǎo), 扣罰500元至1000元, 責(zé)任個人按情節(jié)輕重和造成損失大小, 扣罰500元至1000元。
（1） 不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。
（2） 違章指揮或違章操作的。
（3） 上班前飲酒或上班期間飲酒。
（4） 在廠內(nèi)吸煙的（允許吸煙的會客室、吸煙室除外）。
（5） 對國-家-安-全監(jiān)察部門、消防部門、工廠各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”、未按時按要求整改的。
（6） 不履行本部門或個人安全責(zé)任造成工廠經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的。
3.4上述獎懲在實施過程中如發(fā)現(xiàn)虛假或隱瞞事故情節(jié)的，一經(jīng)查實，除撤消獎勵，加重處分處理。
3.5 事故責(zé)任者觸犯國家法律的，由司-法-部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任。
附件：
違章操作、違章作業(yè)和不按規(guī)定著裝及使用防護(hù)用品的表現(xiàn)
1． 現(xiàn)場違章操作
現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：
（1） 任意拆除設(shè)備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。
（2） 設(shè)備(施)超速、超溫、超載荷運行。
（3） 供料或送料速度過快。
（4） 設(shè)備運轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運動部位。
（5） 調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源，裝卸模具、夾具、刀具、工件，測量工件時未停車。
（6） 用手替代工具操作(手拉、吹排鐵屑)。
（7） 沖壓、木料加工、壓鑄作業(yè)時，手進(jìn)入危險區(qū)域。
（8） 工作結(jié)束時未斷開設(shè)備電源開關(guān)和設(shè)備供電電源開關(guān)，未關(guān)閉各種氣源、水源(特殊要求者除外)。
（9） 攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留。
（10） 啟用查封或報廢設(shè)備。
（11） 高空作業(yè)時，任意擲扔物件。
（12） 檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。
（13） 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。
（14） 其他不遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程者。
2． 現(xiàn)場違章作業(yè)
現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：
（1） 未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。
（2） 特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗。
（3） 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
（4） 新安裝設(shè)備(施)，未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。
（5） 未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。
（6） 工作前未檢查設(shè)備(施)或設(shè)備(施)帶故障，安全裝置不齊全便進(jìn)行操作。
（7） 在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。
（8） 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實。
（9） 在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。
（10） 在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備。
（11） 用汽油、柴油等危險物品擦地板、設(shè)備、衣物或向下水道泄倒廢油。
（12） 危險作業(yè)時，監(jiān)護(hù)措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。
（13） 職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。
（14） 發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。
3． 不按規(guī)定著裝和使用防護(hù)用品
現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品、未按規(guī)定使用工具的典型表現(xiàn)：
（1） 生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束。
（2） 戴手套或未扣袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床。
（3） 工作時有顆粒物飛濺時，未戴護(hù)目鏡或面罩。
（4） 在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作。
（5） 高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽。
（6） 高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施。
（7） 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞。
（8） 帶電拉高壓跌落保險開關(guān)或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具。
（9） 使用I類手持電動工具未配備漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。
（10） 特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞保用品。
本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)工作考核獎懲制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎懲辦法：
一、政府分管負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，按縣安委會下達(dá)的控制指標(biāo)實施管理。
2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。
二、各村委會
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。
2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責(zé)任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。
3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負(fù)責(zé)人予以表彰。
【企業(yè)安全生產(chǎn)考核和獎懲制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)考核獎懲制度06-04
安全生產(chǎn)考核獎懲制度05-08
安全生產(chǎn)考核獎懲制度06-15
企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度05-08
企業(yè)考核獎懲制度05-08
生產(chǎn)企業(yè)獎懲制度05-08
安全生產(chǎn)的獎懲制度05-06
安全生產(chǎn)獎懲制度02-04
企業(yè)安全獎懲制度05-08
安全考核獎懲制度05-08