- 相關推薦
安全青年文明號創(chuàng)建制度
一、目的和意義
規(guī)范以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓，現(xiàn)場安全監(jiān)督管理、安全質量標準化為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，目的在于更好有效地提高青工安全生產(chǎn)素質，落實青工崗位安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范青工安全生產(chǎn)行為，健全青工安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，防止青工傷亡事故發(fā)生，從而確二級以上非傷亡事故。
4、創(chuàng)建示范崗的成員應具有較強的安全生產(chǎn)意識，較高的安全生產(chǎn)技能，保企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全，為生產(chǎn)經(jīng)營秩序正常進行提供支持。
二、申報范圍
凡我礦采煤、掘進戰(zhàn)線正在開展或準備開展創(chuàng)建“八礦青年安全生產(chǎn)示范崗”的青年集體、崗位、工程（以下稱創(chuàng)建崗位）都可進行申報。
三、申報條件
1、創(chuàng)建崗位35歲以下青年應占該崗位全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建崗位能夠按照“行為規(guī)范化、質量標準化，生產(chǎn)高效化，環(huán)境整潔化，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)”的要求，文明從業(yè)，各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟效益等年度奮斗指標在同行業(yè)領先。
3、能夠保證創(chuàng)建人員嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律想象發(fā)生，做到無重傷或做到不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。
5、制定有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，能夠經(jīng)常開展豐富多彩的主題創(chuàng)建活動。
6、創(chuàng)建現(xiàn)場醒目位置懸掛有青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建標志以及反映主要創(chuàng)建內(nèi)容及措施的創(chuàng)牌板。
四、申報程序及方法
以各團支部為申報單位，按規(guī)定的申報時間，向八礦團委進行申報，經(jīng)審核確認后，以礦團委文件的形式確認“八礦××年度青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建崗位”。創(chuàng)建崗位必須填寫《八礦青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建崗位申報表》。
五、申報時間
每年一季度為集中申報時間。礦在“五四”期間對其進行命名。
六、其他要求
以年度為單位開展創(chuàng)建活動。八礦年度優(yōu)秀青年安全生產(chǎn)示范崗的評選在相應年度的八礦青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建崗位中產(chǎn)生。凡當年沒有被礦命名表彰的創(chuàng)建崗位，其“八礦××年度青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建崗位”稱號自動取消。
八礦青年文明號創(chuàng)建崗位申報辦法
自1996年礦團委在全礦青工中開展青年文明號活動以來，各級團組織和廣大青工認真組織，積極參與，充分發(fā)揮青年職工在加強企業(yè)管理中的積極作用，進一步動員和組織廣大團員青年以主人翁的姿態(tài)積極參與企業(yè)管理活動，爭創(chuàng)文明崗位，爭做精神文明建設的排頭兵，為改進企業(yè)面貌做出了積極貢獻，為進一步深化爭創(chuàng)青年文明號活動，礦團委特制定《八礦青年文明號創(chuàng)建崗位申報辦法》。
一、目的和意義
創(chuàng)建青年文明號活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚、團結、帶領青年崗位建工立業(yè)的有效形式，是以倡導職業(yè)文化為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。創(chuàng)建青年文明號活動旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質量、安全、效益、競爭、服務等觀念，在全社會展示當代青年的風貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，從而推動社會物質文明和精神文明的健康發(fā)展。
二、申報范圍
凡我礦井下輔助系統(tǒng)和地面服務行業(yè)正在開展或準備開展創(chuàng)建青年文明號的青年集體（隊、班、組）、青年崗位（崗、臺、車、站、所）和青年工程。
三、申報條件
1、35歲以下青年占該全體職工的70%以上，負責人年齡不超過35歲。
2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。
3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中體現(xiàn)高度的文明素質和牢固的質量、效益觀念，取得突出成績。
4、努力學習業(yè)務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當數(shù)量的青年成為本工作崗位能手。
5、青年集體中團組織健全，能緊密本單位的中心開展工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。
6、工作及成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象贊譽，社會評價良好。
四、申報程序及方法
以各團支部為申報單位，按規(guī)定的申報時間向礦團委進行申報。經(jīng)審核確認后，以礦團委文件的形式確認“八礦××年度青年文明號創(chuàng)建崗位” 進行命名。創(chuàng)建崗位必須填寫《八礦青文明號創(chuàng)建崗位申報表》。
五、申報時間
每年一季度為集中申報時間。礦在“五四”期間對其進行命名。
六、其他要求
以年度為單位開展創(chuàng)建活動。八礦“青年文明號”的命名在相應年度的八礦“青年文明號創(chuàng)建崗位”中產(chǎn)生。凡當年沒有被礦命名的青年文明號創(chuàng)建崗位，其“八礦××年度青年文明號創(chuàng)建崗位”的稱號自動取消。
【安全青年文明號創(chuàng)建制度】相關文章：
創(chuàng)建青年文明號自查報告09-22
青年文明號獎懲制度05-08
青年文明號獎勵制度04-12
青年的文明號口號02-26
青年文明號口號03-28
青年文明號匯報材料03-30