局機關(guān)值班制度（通用13篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的局機關(guān)值班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
局機關(guān)值班制度 1
為切實做好值班工作，規(guī)范工作程序，提高工作效率，確保政令暢通，特制定本制度。
一、值班安排
�。ㄒ唬┲蛋喾秩粘Ｖ蛋�、周末值班和節(jié)假日值班三種。日常值班和周末值班由值班室全權(quán)負責，節(jié)假日值班由值班室和值班科室共同負責，實行帶班領(lǐng)導負責制，由帶班領(lǐng)導負責出勤考核。
�。ǘ┲蛋嗍覍嵭忻咳�24小時值班制度。局辦公室負責編排科室節(jié)假日值班表�？剖以趰徶蛋鄷r段以縣上規(guī)定的作息時間為準，下班后由值班室負責。所有值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應當提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并報局辦公室。
�。ㄈC關(guān)全體工作人員原則上必須參加值班工作，周末和節(jié)假日值班耽誤休息時間的，局里原則上安排時間補休，確因工作需要在當年12月31日以前仍然未安排補休的，局內(nèi)將按照節(jié)假日加班相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費用。
�。ㄋ模┲蛋嗟攸c統(tǒng)一在底樓值班室。
二、值班人員職責
�。ㄒ唬┙勇犞蛋嚯娫挕Ｖ蛋嗳藛T應及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應答，按規(guī)定程序報告處理。重要來電或來電事項需要辦理的，應要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批。一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢的來電，應告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系；涉及新聞媒體采訪事宜的來電，應告其與局辦公室負責人聯(lián)系；有關(guān)群眾信訪問題的來電，應告其與局辦公室或相關(guān)科室聯(lián)系；按信訪責任分工通知對口科室辦理。（值班人員手機必須24小時開機）
�。ǘ┘皶r接收和轉(zhuǎn)辦文電。值班人員收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間。需要報局領(lǐng)導的.急件、特急件以及、縣政府和市財政局等上級領(lǐng)導的批示件，值班人員要立即報告局辦公室負責人，并按照局辦公室負責人的要求及時辦理，送局領(lǐng)導閱批的文電要通知有關(guān)人員盡快送達；需轉(zhuǎn)有關(guān)處室辦理的急件、特急件，值班人員要立即通知相關(guān)科室負責人盡快辦理；不需立即辦理的文電，待上班后交由相關(guān)業(yè)務(wù)科室處理。需要送取機要文件的，值班人員應及時與文件收發(fā)員聯(lián)系。
（三）做好值班記錄。值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要地記錄值班時發(fā)生的事項和辦理的過程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行交接班制度。接班人員應按時接班，如因故無法按時接班，應與當班人員聯(lián)系。保證無縫交接．防止出現(xiàn)值班空白期。當班人員應主動向接班人員交接值班記錄，交代有關(guān)事項的辦理情況，特別是需續(xù)辦的事項。
三、值班應急處置
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T接到重大突發(fā)公共事件報告時，應立即報告局領(lǐng)導，同時通知辦公室負責人，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)文電，并按照局領(lǐng)導指示認真辦理有關(guān)事項。
�。ǘ┰诰o急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作。
四、值班紀律
（一）值班室是局機關(guān)保密要害部位，值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透漏涉密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息。不得使用普通電話談?wù)撋婷苁乱耍恢蛋嗳藛T不得在值班室會客、閑談，不得將無關(guān)人員帶入值班室。
�。ǘ┲蛋嗳藛T在崗值班要按照規(guī)定堅守崗位，不得擅離職守，不得利用值班電話聊天。8小時以外要保持值班話機暢通。
（三）值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，維護值班室的整潔衛(wèi)生。
五、懲罰措施
凡是值班工作失職被、縣政府或縣紀委及以上級別督查部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題受到通報批評的，當事人本人及所在科室年終綜合考評按照機關(guān)科室綜合考評辦法和職工個人綜合考評辦法給予相應分值的扣分，并按下列方式予以經(jīng)濟處罰：
（一）受到縣級以上督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領(lǐng)導工作性津貼或績效工資4個月、2個月、1個月，當事人為臨時工作人員的給予600元的經(jīng)濟處罰。
（二）受到縣級督查部門通報的，分別扣除當事人、科室負責人（局屬單位負責人）、帶班領(lǐng)導工作性津貼或績效工資2個月、1個月、0.5個月，當事人為臨時工作人員的給予300元的經(jīng)濟處罰。
�。ㄈ┙�(jīng)局內(nèi)抽查或檢查發(fā)現(xiàn)不在崗的，由局黨組會議或者局長辦公會議根據(jù)有關(guān)規(guī)定討論處理意見。
六、本辦法自印發(fā)之日起施行
局機關(guān)值班制度 2
一、值班方式
“物管公司保安與干部職工相結(jié)合”值班方式。
二、值班人員范圍
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導帶班（值班）范圍：黨組成員、正處長級干部、正副調(diào)研員。
（二）一般干部值班范圍：各科室、直屬行政事業(yè)單位的所有在編正式職工（審批中心注冊窗口干部除外）。
三、值班時間及具體安排
�。ㄒ唬⿲嵭腥�24小時不間斷值班制。
1.工作日由保安24小時值班。
2.雙休日每天安排1名局領(lǐng)導帶班、1名干部職工輪流值班。時間：上午8：30下午5：00時，其余時間由保安值班。
3.節(jié)假日每天安排1名局領(lǐng)導、2名干部職工輪流值班。時間：上午8：30晚上11：00時，其余時間由保安值班。
�。ǘ�12315申訴舉報的分流處理工作除雙休日、節(jié)假日值班時間由值班人員處理外，其余時間由消�？曝撠�。
四、值班人員職責
�。ㄒ唬┲蛋囝I(lǐng)導職責。值班領(lǐng)導由局領(lǐng)導輪流擔任，每周一輪值（節(jié)假日每日一輪值），受市局值班領(lǐng)導的領(lǐng)導，履行下列職責：
1.組織指揮值班室做好處置突發(fā)事件的準備和應對其他意外情況。
2.接受上級的.命令、指示和下級的請示、報告，并及時妥善處理。
3.檢查局機關(guān)和各單位值班人員以及各單位履行職責的情況。
4.值班期間不能出涪陵區(qū)外，節(jié)假日期必須到分局政務(wù)值班室或到工商所進行現(xiàn)場督查。
5.上級賦予的其他職責。
�。ǘ└刹柯毠ぶ蛋嗦氊煛８刹柯毠っ咳找惠喼�，履行下列職責：
1.了解值班領(lǐng)導所在位置和各工商所政務(wù)值班人員情況。
2.了解市場動態(tài)和環(huán)境情況，及時準確地接收上級發(fā)出的任務(wù)、檢查，督促工商所按照規(guī)定行動。
3.接受上級的指示和下級的請示、報告，并及時報告值班領(lǐng)導。
4.及時將領(lǐng)導的指示，傳達給工商所和有關(guān)人員，并檢查其執(zhí)行情況。
5.督促檢查工商所遵守安全規(guī)定，將工商所一日活動情況，綜合報告值班領(lǐng)導和上級值班員，重要情況隨時報告。
6.接聽政務(wù)值班電話。認真做好政務(wù)值班電話記錄。
7.查看市局公告。對市局公告欄中涉及全局的緊急公告，要及時轉(zhuǎn)發(fā)，并群發(fā)至全局干部職工的移動電話上。
8.保證每小時上網(wǎng)瀏覽12315系統(tǒng)1次，對12315系統(tǒng)分流和緊急舉報、投訴進行處理。
9.其它應完成的交辦工作。
（三）應急處突組值班職責。由執(zhí)法支隊、監(jiān)督管理科、消�？品謩e安排一名同志組建應急處突組，主要負責分局值班期間職責范圍內(nèi)的突發(fā)事件的處置工作。平時夜間和周末值班，每周一輪值；法定節(jié)日值班，每日一輪值。應急值班人員原則上可不在機關(guān)辦公樓，但應當在接到應急任務(wù)后30分內(nèi)趕到指定地點。
五、值班人員行為規(guī)范
�。ㄒ唬┍仨毎匆�(guī)定著制式服裝。
�。ǘ┍仨毎磿r到崗、全程在崗。
�。ㄈ﹪澜嬀坪笾蛋嗷蛟谥蛋鄷r飲酒。
�。ㄋ模﹪澜谥蛋鄨鏊蚺�、賭博、上網(wǎng)聊天、打游戲、吃零食以及從事其它與值班無關(guān)的活動。
（五）舉止得體、坐姿端正，符合國家行政機關(guān)工作人員禮儀要求。
�。┢渌鼞斪袷氐男袨橐�(guī)范。
六、對值班人員的督查
分局機關(guān)政務(wù)值班室歸口由辦公室管理。由監(jiān)察室牽頭、辦公室協(xié)助負責對政務(wù)值班人員在崗情況和遵守值班紀律情況進行督查考核。
值班期間，值班人員有違反政務(wù)值班工作制度或其它相關(guān)規(guī)定的行為，按分局相關(guān)制度規(guī)定處理。
局機關(guān)值班制度 3
1、 縣教育局機關(guān)值班共分為七個值日組，實行行輪流值班制度。
2、 實行全天24小時值班。值班時間：每組值班人員從周一上午8：30到下周周一上午8：30。
3、 電話要24小時暢通，保證上傳下達。
4、 遇有上級交辦的`事情，能處理的及時處理，不能自行處理的，交主管局長處理。重大事項及時報告局長。
5、 實行交接班制度，按時交接班，交接班人員要相互通報情況。
6、 出現(xiàn)值班人員缺崗空崗情況，罰款30元。
7、 出現(xiàn)治安案件的，追究帶班人員和有關(guān)責任人政治經(jīng)濟責任。
局機關(guān)值班制度 4
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班人員
根據(jù)工作需要，制定民政局值班表。值班人員共分七個小組，每個小組由一名局領(lǐng)導班子成員帶班，成員由34人組成。每個小組每周值班1天，按分組順序進行，本周星期日值班后，星期一連續(xù)值班，其他小組值班時間依次順延。
二、值班時間
星期一至星期五中午下班后到下午上班前，下午下班后到第二天早晨上班前；星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）晝夜值班，第二天早晨按正常上班時間交接班。
三、主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。
四、具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送帶班領(lǐng)導，由帶班領(lǐng)導作出相應的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除留守接聽電話人員外，其余人員應在帶班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報局主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。
3、對、縣政府及各部門的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知等交接班時通知有關(guān)人員。
4、值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、職責和紀律。
1、值班人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班人員記入《值班記錄》，確保機關(guān)任何時候都不空崗。值班人員有事須按規(guī)定向帶班領(lǐng)導請假。
2、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)破壞的.，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。
3、值班人員無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為全體值班人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。
4、如上級檢查各單位值班情況，發(fā)現(xiàn)空崗現(xiàn)象，對帶班領(lǐng)導及值班人員要做出嚴肅處理，并給予相關(guān)人員各100元的經(jīng)濟處罰，并取消當年評先評優(yōu)資格。
本制度自公布之日起開始實行。
局機關(guān)值班制度 5
一、按時值班。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的.應提前報告。
二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。
三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報。
四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。
五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。
七、本制度自頌布之日起施行。
局機關(guān)值班制度 6
一、服從單位領(lǐng)導的安排，按時交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。
二、值夜班期間要對辦公樓內(nèi)外的防火、防盜情況進行一次巡查，認真做好夜間來人登記。
三、維護國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時報案，并通知帶班領(lǐng)導。
四、準時上下班，嚴格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經(jīng)批準后方可離開，并要有人替班。
五、執(zhí)勤人員不準在值班室內(nèi)喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。
六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應有高度的責任心，按時巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。
七、由于值班期間職責不到位，造成單位財產(chǎn)損失的`，值班責任人員要承擔50%的責任和經(jīng)濟賠償。
局機關(guān)值班制度 7
為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。
一、值班安排
機關(guān)所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
�。�1）白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。
節(jié)假日白班值班時間：
夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00
�。�2）晚上值班
值班時間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。
三、值班人員職責
1、負責值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。
2、負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負責機房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。
5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。
局機關(guān)值班制度 8
�。ㄒ唬┩黹g、雙休日和節(jié)假日值班，機關(guān)人員要按照統(tǒng)一編排表參加值班。值班人員必須按時到位，堅守崗位，不得遲到、早退，禁止打撲克、下棋。
�。ǘ┲蛋嗳藛T要認真履行職責，做好來人接待、報刊文件簽收、電話記錄等。有關(guān)問題要及時匯報或與有關(guān)人員聯(lián)系。值班期間受領(lǐng)的各項任務(wù)必須做到件件有落實，事事有交待。
�。ㄈ﹪栏耖T衛(wèi)安全制度。各委室負責人負責本委室的安全保衛(wèi)工作。晚上值班人員負責：分前的門衛(wèi)及各辦公室的安全保衛(wèi)。：分后，由公務(wù)員負責門衛(wèi)及各辦公版權(quán)所有室的安全保衛(wèi)。
（四）加強防范措施。各辦公室內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，確保安全措施的落實。
�。ㄎ澹⿵娀ぷ髫熑涡摹Ｈ粘９ぷ髦�，對出入機關(guān)的各類人員，辦公室值班室工作人員要認真接待，問明情況。需要領(lǐng)導接見的.，須征得領(lǐng)導同意后，按領(lǐng)導要求接見。
�。C關(guān)工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室，一般不要在辦公室會友，以保證機關(guān)良好的辦公秩序。
局機關(guān)值班制度 9
1、門衛(wèi)實行24小時不間斷值班，值班人員應按時到崗，按規(guī)定時間值班，輪流用餐、休息。
2、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，有事請假。不準做與值班無關(guān)的事情，不準私自放行人和車輛。
3、門衛(wèi)值班期間應按要求著裝，禮貌待人。
4、值班前與值班時間不準喝酒，不準大脫大睡。違反一次扣1分。
5、在無單位批準的情況下，門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何公物帶出大門。
6、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及大門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。
7、除來訪接待外，非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。
8、門衛(wèi)人員要及時開關(guān)大門、樓門，下班后要對辦公門窗進行檢查，并及時關(guān)閉未關(guān)的門窗。
9、門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保單位安全。
10、若因門衛(wèi)工作失職，造成的.安全事故，視情節(jié)輕重予以相應處罰，直至開除。
局機關(guān)值班制度 10
為嚴格落實市委、市政府關(guān)于認真做好值班工作的有關(guān)制度規(guī)定，進一步規(guī)范機關(guān)值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實行領(lǐng)導帶班制。每個值班日安排一名值班領(lǐng)導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點：局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
二、值班時間
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責
1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關(guān)局領(lǐng)導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結(jié)辦事項，應向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機關(guān)辦公區(qū)域的安全防護工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時報送值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導作出相應的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應及時報告局領(lǐng)導，根據(jù)局領(lǐng)導指示做相應處置，并做好處置情況的'后續(xù)匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關(guān)規(guī)定，嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報值班領(lǐng)導批準，并嚴格做好交接手續(xù)。
3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的，扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規(guī)定追究當事人責任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節(jié)給予當事人相應處理。
局機關(guān)值班制度 11
一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應提前同他人換班，并報辦公室。
二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。
三、在值班期間，值班人員要切實履行職責，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。
四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。
五、值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導匯報。
六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護和保管一切財務(wù)。
七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的`，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。
八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調(diào)劑。
九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當?shù)闹蛋嘌a助費。
十、節(jié)假日期間，實行領(lǐng)導帶班制度。
十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟處罰。
十二、值班時間安排：男同志負責夜班，晚8點——次日早8點；女同志負責白班，分為2班，早8點——下午2點，下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發(fā)。
十三、 本制度由辦公室負責解釋。
局機關(guān)值班制度 12
1、局機關(guān)工作日的值班由辦公室負責。在節(jié)假日、公休日期間，實行局機關(guān)工作人員輪流值班和局領(lǐng)導輪流帶班制度。
2、節(jié)假日輪流值班人員，要服從辦公室統(tǒng)一安排，嚴格按值班工作程序辦事。
3、值班人員必須認真負責，文明禮貌，忠于職守，不得脫崗，不得從事與值班無關(guān)的其他活動。值班人員在值班期間因擅離崗位，延誤時間或處置不當貽誤工作的，要追究責任。
4、電話處理。對于上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位來電，要認真填寫《電話記錄》，及時按程序辦理；對于領(lǐng)導交辦需電話通知的事項，要先擬好電話稿，講完后再與對方核對，確保準確無誤，辦結(jié)后將辦理情況及時向交辦領(lǐng)導匯報。
5、文件、傳真、郵件的'處理。需由局機關(guān)接收的文件、傳真、郵件等，工作日由辦公室或有關(guān)股室分別接收，節(jié)假日、公休日期間，可由值班人員接收后，按有關(guān)程序辦理。
6、來訪人員處理。對來訪人員要熱情接待，問明來人身份和事由，并核實有關(guān)情況。對來人提出的問題，值班人員要按照有關(guān)政策規(guī)定答復和處理，無權(quán)答復和處理的，及時請求有關(guān)領(lǐng)導并按領(lǐng)導指示辦理，或指引其到有關(guān)股室辦理。當時不能答復處理的，請來人留下聯(lián)系方式，便于以后聯(lián)系。處理結(jié)果要認真做好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
7、突發(fā)性事件和重大事件的處理。值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認真做好記錄，及時報告帶班領(lǐng)導（緊急情況，可直接向主要領(lǐng)導報告）。按照領(lǐng)導指示迅速作出處理，并及時將進展情況和處理結(jié)果報告有關(guān)領(lǐng)導。
局機關(guān)值班制度 13
為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應迅速、安全保密的原則。
二、值班工作的主要職責。
1、負責雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理；
2、處理公務(wù)來電，答復公務(wù)電話的查詢；
3、接待來訪群眾，處理來訪事件；
4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件；
5、重大緊急事件信息報送；
6、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。
三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。
四、帶班領(lǐng)導和值班人員采用輪值的`方式，由辦公室負責統(tǒng)一安排，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。
五、帶班領(lǐng)導值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。
六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照迅速、準確、穩(wěn)妥、保密的原則，處理各類來文、來電；嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。
七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。
八、嚴格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準確、及時、全面記錄。
九、嚴格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。
十、嚴格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負責人出縣，要向分管領(lǐng)導請示，領(lǐng)導干部出縣，要向局長請示，獲得批準后方可外出。
十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
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