應急值班管理制度
一、中心中層干部實行24小時輪值制；中心領導實行住宅電話值班制，按對口業(yè)務指揮處理疫情、食物中毒及突發(fā)事件的報告。
二、辦公室負責值班工作的管理、編排與不定期抽查。輪值人員如因實際困難（出差、生病、或其他特殊原因）不能如期參加值班，要提前向中心領導說明原因，由辦公室安排人員調值或代值。值班人員未經(jīng)同意不參加值班或值班時無故離崗，按曠工論處。
三、值班人員應遵守值班紀律，堅守崗位，不遲到、早退，不打無關電話，不會客。保證值班電話通暢、記錄完整、轉達和處理及時。值班人員收到疫情、食物中毒或突發(fā)事件的報告，要做好記錄，及時向有關的科長和分管領導報告。
四、值班結束應填寫值班記錄，并簽名，檢查值班室門窗、水電安全．將鑰匙交下一班人員。
五、非值班人員未經(jīng)許可一律不能使用值班電活，不準在值班室無故逗留。
六、辦公室每天對值班記錄和情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時知會中心領導。
雙江口鎮(zhèn)應急管理值班制度
（一）值班制度
1、實行24小時值班制度，值班電話24小時暢通（包括值班電話、傳真電話），不得缺崗、脫崗。
2、值班人員認真做好來人來訪接待和來信、來電登記工作，遇上級通知和特殊情況，及時向有關領導報告。
3、值班人員交接-班時，交-班人員要將值班情況、已辦和未辦事項向接-班人員交代清楚。接-班人員要及時處理未辦事項。
4、切實做好各項應急處置準備工作，隨時準備應對社會安全、公共衛(wèi)生、自然災害、事故災難等突發(fā)事件。
5、值班人員穿戴整潔，舉止得體，對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內大聲喧嘩，值班過程中不得做與工作無關的事情，值班人員時刻保持辦公室的清潔衛(wèi)生。
6、對因脫崗、漏崗或遲報、漏報、謊報、瞞報突發(fā)事件信息而造成不良影響或嚴重后果的，嚴格追究當日值班人員的責任。
（二）督促落實制度
1、及時傳達、貫徹落實上級關于處置應急事件的工作意見、要求、措施。
2、監(jiān)督檢查各村、各部門、各企業(yè)應急管理體系建立及完善情況。
3、定期召開會議，分析有關應急管理工作的新形勢、新問題，提出合理化建議。
4、對重大事件的處理決策及重大活動的開展情況，及時跟蹤督導，落到實處，確保完成領導交辦的事項。
5、及時總結、匯總重大事件的有關情況，并報上級領導和有關部門。
（三）信息報告制度
1、整理匯總各單位上報的信息員情況，建立信息員隊伍。
2、保持應急體系正常聯(lián)絡。
3、加強信息報告管理。要求各單位對于緊急情況，要做到及時報送。
4、保持與上級應急領導小組的聯(lián)系，及時溝通情況、互通信息。
5、及時通報應急工作落實情況。
6、加強對外交流與合作，全面提高信息報告工作水平。
（四）應急預案編制制度
1、組織編制、修改、評審本鎮(zhèn)突發(fā)重大事件總應急預案。
2、協(xié)調指導應急管理體系編制應急預案。
3、加強應急儲備管理，建立并完善應急儲備檔案庫。
4、協(xié)調組織應急救援培訓和演習。
（五）重大事件處理制度
1、組織協(xié)調相關部門、預測突發(fā)事件風險，及時發(fā)布預警信息。
2、重大事件發(fā)生后，要第一時間報應急領導小組。
3、協(xié)調有關部門指揮現(xiàn)場應急處置工作
4、協(xié)調專家組調整應急救援的實施方案、安全措施。
5、協(xié)調有關部門對事態(tài)進行監(jiān)測和評估。
6、重大事件結束后，協(xié)調各部門處置善后工作，盡快恢復災區(qū)正常工作和生活秩序。
（六）宣傳培訓制度
1、認真學習黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)，不斷充實應急管理相關知識，結合實際情況，研究制定周密的學習計劃，并認真抓好落實。
2、向社會公布應對突發(fā)事件的程序和有關規(guī)定及報警電話，廣泛宣傳應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救等意識。
3、建立定期常規(guī)性培訓制度，對各應急機構領導、信息報告員、應急處置人員和救援人員進行培訓。
應急管理值班制度
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》中有關規(guī)定，為了做好各類安全事故、突發(fā)事件地防范與處置工作，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，將突發(fā)事件造成的損失降到最低，按照各級政府、教育主管部門的要求，結合我校安全管理工作實際，特制定實驗中學應急值班制度。
一、行政值班制度
1、根據(jù)學校干部分布情況，學校常年安排中層以上干部、年級組負責人每人每周輪流一次參加學校行政值班；并由一名校級領導擔任一周值班負責人。
2、值班干部負責維護正常的教學、工作、生活秩序；檢查校園安全狀況，督促保安、值守人員履行職責；加強對門衛(wèi)等重點部位、對學生放學、上學高峰等重點時段地安全管理；及時處理偶發(fā)事件，重要問題向值班負責人、校長報告。
3、值班時間應根據(jù)季節(jié)變化，按照作息時間，在學生進校高峰前到校，直至放學學生全部離校在校園內值班，其它時間應保持電話通暢，可不定時檢查、巡視校園。
4、行政值班地安排、落實等具體工作，由校辦公室負責。
二、節(jié)假日值班制度
為了做好寒暑假、法定假期間的安全工作，防范和及時處置各類安全事故、事件，學校常年堅持安排、落實節(jié)假日的各項值班工作。
1、干部值班。與日常行政值班相同，節(jié)假日仍安排一名中層以上干部、年級組負責人值班，并由一名校級領導負責值班工作。工作職責等與日常行政值班相同。
2、辦公室值班。鑒于學校辦公室承擔各類突發(fā)事件的信息報告和日常的上傳下達工作，故在節(jié)假日期間辦公室均安排一人坐班值守，專門負責接聽電話、上傳下達、信息傳輸報告工作。
3、保衛(wèi)值班。安�？剖菍W校安全保衛(wèi)工作的常設機構，為了加強法定假、寒暑假的安全工作，在節(jié)假日期間，安�？凭才乓蝗酥蛋唷Ｆ渲饕ぷ髀氊煘椋翰欢〞r檢查學校門衛(wèi)，學生公寓、教學樓、實驗樓、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人員到崗盡職；處理偶發(fā)事件。
4、節(jié)假日保衛(wèi)值班工作地安排、落實等具體事宜由校辦公室負責。
三、夜間值班巡邏制度
為了加強校園夜間地安全管理，防范在這個特殊時段發(fā)生各類安全事故和突發(fā)事件，學校特設立安排校園夜間值班巡邏。
1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔任，要求保安人員必須是思想品行好，無不良記錄，身體健康，工作認真，責任心強的五十歲以下男性。
2、嚴格按照學校規(guī)定的上、下班時間在校園內認真巡邏，檢查各部位的安全情況，尤其是學生公寓樓等重點部位。
3、巡邏人員均為兩人一班，具體巡邏時間見《夜巡人員職責》，巡查時發(fā)現(xiàn)不安全隱患應主動排除，發(fā)生事故、案件、突發(fā)事件應及時報告、報警，并積極配合處置。
4、夜間值班巡邏工作由校安�？凭唧w組織實施。
應急處理值班制度
一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理值班實行嚴格的分級負責制和責任追究制。總值班（一名副院長擔任）負責事件處理的指揮、組織、協(xié)調、調度；機動隊長及隊員負責事件處理措施的具體實24小時電話值班人員負責24小時疫情及咨詢電話，遇到疫情及時逐級報告。
二、總值班原則上不要求在單位值班，但必須保持24小時通信工具暢通；機動隊值班必須保證接到命令30分鐘內到醫(yī)院；24小時電話值班人員必須嚴格堅守崗位，除就餐、上衛(wèi)生間外不得串崗、擅自離開值班室。
三、各級值班人員必須按值班表安排按時到崗，遇特殊情況不能到崗或需更換值班，必須提前12小時報告衛(wèi)生院辦公室予以調整，值班司機不得私自換班。
四、為保證應急處理工作快速、有效，值班當天，24小時電話值班員必須在上午8：15前通知總值班及當班機動隊長，隊長通知本隊隊員隨時保持通訊暢通。各機動隊在值班當日接-班后必須作好緊急出動的準備工作，并由機動隊長負責檢查和落實。
五、機動隊處理疫情后，各種使用物品必須及時帶回交有關人員進行處理、歸位。隊長應及時反饋信息，在值班本上作好詳細記錄，并將資料收集、整理交流病科或相關科室。
六、辦公室負責制度落實，負責督查及違紀核定。
凡違反上述規(guī)定，工作不負責任，工作沒有到位，出現(xiàn)空位、空崗并造成嚴重后果和影響的，視情節(jié)予以扣發(fā)當月獎金、停職待崗三月、下崗的處理。
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