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微軟校園大使面試技巧
做校園大使的一些心得
關(guān)于面試，我經(jīng)歷了不少也曾坐在面試官的席上，但是我今天寫(xiě)的更多的是我看到的，聽(tīng)到的，思維有些混亂，結(jié)構(gòu)也不嚴(yán)謹(jǐn)，大家見(jiàn)諒了。
在人力資源管理中，人員測(cè)評(píng)是招聘環(huán)境中的N0.1，而面試又是人員測(cè)評(píng)的Frist，所以企業(yè)會(huì)把面試中應(yīng)聘著的表現(xiàn)作為最終依據(jù)。而應(yīng)聘者在這一環(huán)節(jié)中也是能夠主動(dòng)獲得信息最權(quán)威最豐富的，所以雙軌并接，火花就在這里展現(xiàn)出來(lái)了。那么我們作為應(yīng)聘者應(yīng)該思考怎樣提升自己被錄取的幾率，很多過(guò)來(lái)人認(rèn)為其實(shí)面試也沒(méi)有什么好準(zhǔn)備的，展現(xiàn)出自己真實(shí)的個(gè)性就可以了，而至于什么面經(jīng)完全屬于忽悠人。這一觀點(diǎn)我持保留意見(jiàn)，因?yàn)槲艺J(rèn)為展現(xiàn)真實(shí)個(gè)性并不等于To Be Yourself，作為相互選擇的過(guò)程，我們要做的是展現(xiàn)最好最真實(shí)的自己，做到這些我認(rèn)為我們應(yīng)該慎重考慮以下幾個(gè)方面：
（1）多看面經(jīng)，特別是相關(guān)行業(yè)，相關(guān)企業(yè)的面經(jīng)一定要心中有數(shù)。我們之所以要看面經(jīng)，并不是練葵花寶典，把自己改造得痛苦不堪，最終完全迷失自己。而是在面經(jīng)中尋找自己符合企業(yè)文化，特點(diǎn)的東西。一旦有這樣的地方，那么祝賀你，你有這樣的潛質(zhì)進(jìn)入公司，在面試中你就自然而然的有話可說(shuō)，把這些與你個(gè)性相符的地方放大延展，那么既讓HR覺(jué)得你是熟悉這個(gè)行業(yè)，這個(gè)企業(yè)的，同時(shí)你也是比較適合的，何樂(lè)而不為。
看面經(jīng)的另一個(gè)好處是你可以對(duì)比別人成功或是失敗的經(jīng)驗(yàn)來(lái)尋找自身的不足或者不適合企業(yè)的某些特性，而這個(gè)一旦你覺(jué)得自己的差距或是性格不符，那么最好重新選擇企業(yè)，因?yàn)榧词鼓愠晒?yīng)聘上，那么面對(duì)你的不是一份快樂(lè)的工作，而成了痛苦的謀生手段。
此外，面經(jīng)還能夠讓我們提前熟悉和了解企業(yè)應(yīng)聘的方式，是群P，演講，辯論還是單面等等，這些一旦心中有數(shù)，就不會(huì)到了現(xiàn)場(chǎng)亂了手腳；
（2）關(guān)于著裝儀表，我不得不提。當(dāng)然對(duì)于技術(shù)型的應(yīng)聘者，這個(gè)無(wú)所謂，因?yàn)樵u(píng)價(jià)你們最重要的是技術(shù)，不過(guò)著裝職業(yè)化肯定能提升自我影響。對(duì)于管理，營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)類，著裝確實(shí)是一個(gè)不容忽視的大頭。曾經(jīng)一位HR告訴我，當(dāng)應(yīng)聘者走進(jìn)大門的時(shí)候，我差不多對(duì)他已經(jīng)有了決定，特別是一旦開(kāi)口說(shuō)話，我就基本有了結(jié)果。這樣的描述我聽(tīng)過(guò)的還真不少，自己在做面試官的時(shí)候，也強(qiáng)烈感受到了這一點(diǎn)。雖然作為HR我們時(shí)刻提醒自己要避免首因效應(yīng)的影響，但是我們不能否認(rèn)良好的著裝儀表對(duì)于我們的影響。
說(shuō)具體點(diǎn)，應(yīng)聘者著裝應(yīng)該為正裝，男士西服，女士套裝會(huì)讓HR覺(jué)得你已經(jīng)做好了成為一名社會(huì)人的準(zhǔn)備，這也會(huì)自然而然的掩飾一些我們的書(shū)生氣，給HR留下職業(yè)干練的感覺(jué)。著裝同時(shí)也要記住色彩的搭配，特別使男士西裝，領(lǐng)帶和襯衫的搭配，不要太艷麗，全身不超過(guò)三種顏色是比較好的搭配。同時(shí)女生不要穿太高太尖（除非個(gè)子不是很高）的高跟鞋，一是走路會(huì)讓HR覺(jué)得你很奇怪，二是鞋敲地板的聲音真的不好聽(tīng)。
這里插一點(diǎn)話，對(duì)于大三的同學(xué)，我建議你們最好在暑假期間購(gòu)買職業(yè)裝，一般這時(shí)商場(chǎng)都在打折，比較便宜，二是可以提前感受，避免出現(xiàn)面試時(shí)借用別人衣服時(shí)穿上不舒服影響面試的效果。至于可以買職業(yè)裝的地方，一般推薦亞貿(mào)，暑假西服大約價(jià)位在400-600左右，稍便宜的可以在漢正街買到，大概在200左右。女士的一般比較貴，而且不一定合身，對(duì)此我問(wèn)過(guò)一些女生，她們推薦在胭脂路（515，572可到）上有很多可以定做的鋪?zhàn)�，價(jià)格也比較公道。
當(dāng)然還要提醒自己，在面試時(shí)盡量放慢語(yǔ)速，我有一個(gè)同學(xué)語(yǔ)速驚人，其實(shí)他是一個(gè)很有思想的人，可是就是因?yàn)镠R幾乎完全聽(tīng)不清他在說(shuō)什么，以至于接連受挫；同時(shí)在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，輔助一些肢體語(yǔ)言，會(huì)讓你的觀點(diǎn)能夠更好的傳達(dá)給HR。
最后告訴自己保持微笑，即使是緊張的壓力面，微笑會(huì)讓你自信不少。
（3）關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：我在協(xié)助企業(yè)面試時(shí)，跟一些成功進(jìn)入終面的同學(xué)進(jìn)行交流，同時(shí)和我們系的杜老師做過(guò)一些探討。有幾點(diǎn)我覺(jué)得大家可以思考一下；
1.在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論之前，HR一般都會(huì)將應(yīng)聘者進(jìn)行分組，而且這個(gè)是提前進(jìn)行的，所以一旦知道自己所在組的成員，最好相互提前交流。一是相互熟悉，二是提前進(jìn)行分工，這有利于團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2.在查看討論題目的時(shí)候，最好用筆記下自己的思考點(diǎn)，這不僅僅是有利于自己在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)能夠清晰富有條理，更重要的是，HR一般會(huì)把這些紙搜走，作為他們?cè)俅卧u(píng)判的依據(jù)。所以一定注意自己在紙上的記錄；
3.如果你想做Leader，那么你一定具有統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，如果沒(méi)有，那么你就放棄，這樣會(huì)讓HR覺(jué)得你是一個(gè)打臉沖胖子的人；如果你想做記錄者，那么要學(xué)會(huì)掌控時(shí)間，及時(shí)總結(jié)團(tuán)隊(duì)觀點(diǎn)，我建議如果你對(duì)于這個(gè)案例沒(méi)有好的建議，那么你就做一個(gè)記錄者，這樣你可以在聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)的時(shí)候，有時(shí)間進(jìn)行再思考；
4.如果你對(duì)案例有很好的見(jiàn)解，最好不要在第一個(gè)說(shuō)，而選擇在第二個(gè)左右發(fā)表，這一點(diǎn)是教授我們?nèi)藛T測(cè)評(píng)的杜老師總結(jié)的，他說(shuō)這樣會(huì)讓HR覺(jué)得你即是一個(gè)很有思考的人，同時(shí)也沉得住氣，顯得成熟；
5.如果你的觀點(diǎn)已經(jīng)被別人陳述，那么不要再累述，這樣會(huì)浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)的時(shí)間，這時(shí)的明智之舉是做一個(gè)堅(jiān)定的支持者；
6.如果你的觀點(diǎn)與團(tuán)隊(duì)觀點(diǎn)沖突，那么你最好的做法是陳述出你的意見(jiàn)，但是堅(jiān)定的支持團(tuán)隊(duì)的決定，特別是Leader的決定。這樣會(huì)讓HR決定你是有思想的人，同時(shí)也是一個(gè)能夠在團(tuán)隊(duì)中合作的人。此外，說(shuō)不定你的建議最終會(huì)被團(tuán)隊(duì)采納，這樣自己當(dāng)然增色不少；
7.作為L(zhǎng)eader，一定在討論時(shí)給出一個(gè)大致的方向。例如無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中經(jīng)常遇到的冰雪中逃離討論，到底是留下等待救助還是自尋出路，Leader一定要給出決定，不然整個(gè)團(tuán)隊(duì)將是低效而沒(méi)有方向的。當(dāng)然Leader要多聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，以團(tuán)隊(duì)成員的多數(shù)意見(jiàn)為出發(fā)點(diǎn)引導(dǎo)討論；
8.很多人認(rèn)為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是團(tuán)隊(duì)成員間的PK，其實(shí)不然，HR并不是給每個(gè)團(tuán)隊(duì)都賦予了錄取率多少，淘汰率多少，而是依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員自我以及團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。因此不要把競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系帶到討論中，時(shí)刻記住你們現(xiàn)在是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，合作才是最終的出路。一旦一個(gè)團(tuán)隊(duì)相互合作十分出色，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的錄取率就自然很高。我曾經(jīng)就見(jiàn)過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)全部進(jìn)入下一輪，而另一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有一人晉級(jí)的尷尬場(chǎng)面；同時(shí)還有一點(diǎn)特別值得注，我見(jiàn)過(guò)很多面試現(xiàn)場(chǎng)中，很清晰的感覺(jué)到不僅有個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，還有學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，一個(gè)團(tuán)隊(duì)中分為武大幫和財(cái)大派，之間相互打壓，扯臺(tái)，結(jié)果可想而知。
9.既然有面經(jīng)，當(dāng)然也有題經(jīng)，其實(shí)很多無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目在網(wǎng)上都已經(jīng)玩爛了，可是還有很多人都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，以至于臨陣慌了手腳。我建議大家可以多關(guān)注一下這樣的題目，擬好自己的思路，以備萬(wàn)一；
（4）關(guān)于單面：一般來(lái)說(shuō)在經(jīng)歷了群P或其他方式的面試以后，終面都會(huì)以單面的形式進(jìn)行，而且一般都是HR面。在這一環(huán)節(jié)中，我認(rèn)為我們應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，以一個(gè)平等的角度與HR交流。很多人問(wèn)可不可以問(wèn)關(guān)于薪酬待遇等問(wèn)題，我認(rèn)為當(dāng)然可以，這是很合理很正常的要求（除非HR明確說(shuō)明暫時(shí)不談薪酬），設(shè)想一個(gè)人連自己的利益都不關(guān)心，那他能關(guān)心企業(yè)的利益（大公無(wú)私的人要排除）。當(dāng)然這些都不是重點(diǎn)，一般來(lái)說(shuō)HR面，HR會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃以及一些個(gè)人的信息，職業(yè)規(guī)劃很重要，各位一定要有所準(zhǔn)備，大家可以向HR專業(yè)的同學(xué)請(qǐng)教并整理好自己的職業(yè)規(guī)劃。一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃會(huì)讓HR決得你已經(jīng)做好了進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)備（要是大家需要，我可以把我做的一份發(fā)給大家）。至于其他的地方，我認(rèn)為這時(shí)你就最好To Be yourself。
（5）專業(yè)面試：專業(yè)面試是考察應(yīng)聘著專業(yè)程度最好的辦法。但是由于我們所學(xué)的東西跟企業(yè)需要的其實(shí)有很大的脫節(jié)，所以有時(shí)進(jìn)行得很不順利。我認(rèn)為首先我們應(yīng)該專業(yè)，特別是面試前，一定要把專業(yè)知識(shí)熟悉再熟悉，其次關(guān)注你所應(yīng)聘企業(yè)的技術(shù)，管理風(fēng)格等，找到可以用你所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)可以解釋和分析的地方；除此之外，在進(jìn)行所學(xué)專業(yè)知識(shí)陳述的時(shí)候，結(jié)合自己所作的活動(dòng)，從事的實(shí)習(xí)以及參與的項(xiàng)目進(jìn)行闡述，這會(huì)讓面試官認(rèn)為你既是一個(gè)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的人，也是一個(gè)應(yīng)用型人才。當(dāng)然最重要的是，當(dāng)別人也很專業(yè)的時(shí)候，你需要更專業(yè)！
（6）關(guān)于英語(yǔ)面：英語(yǔ)是王道！這是我最大的感受，也是我為什么最好陳述的原因。特別是如果你立志加入外企，或者你想獲得好的職務(wù)，那么請(qǐng)你一定抓緊時(shí)間練英語(yǔ)，特別是口語(yǔ)！英語(yǔ)面我參加過(guò)一次，當(dāng)時(shí)是參加達(dá)能Trust Game中國(guó)區(qū)決賽的時(shí)候，我們最終未能取得冠軍，就是缺在了口語(yǔ)。而且隨著HR素質(zhì)的提高，越來(lái)越多的企業(yè)要求英語(yǔ)面試，有些企業(yè)（如商船三井）要求的更是英語(yǔ)辯論，所以我們應(yīng)該加強(qiáng)這一方面的鍛煉。推薦大家以考證為契機(jī)，加強(qiáng)口語(yǔ)方面的練習(xí)，特別是BEC2，3以及雅思，前者以商業(yè)化練習(xí)為主，后者主要是加強(qiáng)口語(yǔ)綜合能力的考察。
關(guān)于面試的其他心得，由于時(shí)間和篇幅問(wèn)題，我也就不在這里陳述了。不過(guò)我想說(shuō)的是，找工作是一個(gè)雙向的過(guò)程，不要因?yàn)槠髽I(yè)作為招聘方所具有的強(qiáng)勢(shì)而忽視自己的利益。找工作就像談戀愛(ài)，只有彼此真誠(chéng)相待才會(huì)開(kāi)花結(jié)果。雖然在如今就業(yè)形勢(shì)下，買方市場(chǎng)的強(qiáng)大會(huì)影響到我們的就業(yè)心態(tài)，可是我們還是要多一份深思熟慮的思考，我們究竟適不適合這個(gè)行業(yè)，這個(gè)企業(yè)，我所選擇的這個(gè)企業(yè)是不是有利于我們的成長(zhǎng)，是不是一個(gè)不會(huì)讓我后悔的選擇，這一點(diǎn)，我們一定不要忘了問(wèn)問(wèn)自己！
回顧自己寫(xiě)的這些東西，突然多了一份壓力感。甚至有些強(qiáng)烈的自嘲，如今我在這里大放厥詞，我也不知道兩年后研究生畢業(yè)我是否能夠找到一份好的工作。不過(guò)我仍然很感謝崔雯老師，陳浩老師，讓我有了提筆的沖動(dòng)。作為一名人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，我很高興能夠看到我自己學(xué)到以及思考的東西能夠或多或少對(duì)大家有所幫助，我很欣慰。我也想告訴大家，在經(jīng)歷了這么多的招聘活動(dòng)后，我始終堅(jiān)定的認(rèn)為武大的學(xué)生是非常出色和優(yōu)秀的，這不僅是我的觀點(diǎn)，也是很多HR對(duì)武大人的印象。也許我們還有一些兄弟姐妹還在工作路上辛苦的奮斗著，但是武大人的堅(jiān)韌與執(zhí)著是珞加山烙在我們骨子里的東西，這是我們最大的財(cái)富，未來(lái)不可預(yù)知，但是我們一定擁有精彩的人生。再此感謝大家對(duì)文章的關(guān)注，文章里由還有很多值得商榷的地方，還請(qǐng)大家指點(diǎn)包涵。
微軟校園大使面試技巧
一、良好的時(shí)間觀念。不管在任何時(shí)候，任何場(chǎng)合，守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，是必須具備的基本禮儀，守時(shí)能體現(xiàn)一個(gè)人的基本素質(zhì)。這也是為什么我要放在第一點(diǎn)和大家一起分享的原因。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是不要遲到，最好能提前10-15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，以便有足夠的時(shí)間平靜心態(tài)以及整理服飾。在面試過(guò)程中我們碰到過(guò)遲到的應(yīng)聘者，原因幾乎都是跟交通有關(guān)，就是塞車，或者是等不到車。當(dāng)然，有時(shí)或許真的是由客觀的交通原因造成，但遲到始終會(huì)被認(rèn)為缺乏自我管理和約束能力，會(huì)給面試官留下不太好的印象。試想一下，如果面試都遲到了，那將來(lái)到了工作崗位上，約見(jiàn)客戶是否也可能出現(xiàn)類似的情況呢？所以為了避免這種突發(fā)的客觀情況，大家應(yīng)對(duì)面試當(dāng)天的交通路線和交通情況提前做一些了解，并且可以比預(yù)定時(shí)間再提早一些出門，這樣就可以避免遲到了。如果確實(shí)因?yàn)橐恍┨厥獾耐话l(fā)情況不能在約定時(shí)間到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，務(wù)必電話提前告知相關(guān)的HR人員，并說(shuō)明原因，這也是基本禮儀。在此溫馨提醒一下屆時(shí)在廣州面試的同學(xué)們，由于目前廣州正在修建BRT，而且正值廣交會(huì)期間，交通狀況會(huì)比較緊張，大家要提前做好心理準(zhǔn)備哦~
二、面試著裝。面試時(shí)是否必須穿正裝？這要看你所應(yīng)聘的行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)非常自由、寬松、年輕的行業(yè)，因此并不一定要求大家穿西裝或套裝參加面試。但有三點(diǎn)一定要注意：一是干凈，二是整齊。相信這個(gè)不用再多解釋了，大家一定不會(huì)穿著發(fā)黃或者鄒巴巴的衣服來(lái)參加面試的。：）那么第三點(diǎn)是什么呢？就是要符合場(chǎng)合。不一定要穿正裝，但也不可過(guò)于隨意。比如女生穿著應(yīng)大方、穩(wěn)重，可以化淡妝，但切記濃妝艷抹。或許到了工作崗位以后某些崗位的男生甚至可以穿著拖鞋短褲上班，（關(guān)于這個(gè)已經(jīng)有往屆的同事和大家分享過(guò)）但面試的時(shí)候干凈、整齊、大方的著裝是對(duì)面試官的尊重，也是體現(xiàn)你對(duì)面試的尊重。
三、飽滿的精神狀態(tài)�；蛟S你是從很遠(yuǎn)的地方趕過(guò)來(lái)，又或許你前一天晚上沒(méi)有足夠的睡眠，但你都要以一個(gè)精神奕奕、誠(chéng)懇熱情的精神狀態(tài)展現(xiàn)給面試官。這直接能影響到面試官對(duì)你的第一印象。如果是一副無(wú)精打采，甚至是沒(méi)有睡醒的樣子，這首先對(duì)面試官已經(jīng)是一種不尊重了。當(dāng)然，為了保持面試當(dāng)天良好的精神狀態(tài)，前一天晚上可以進(jìn)行一些放松心情的活動(dòng)，并保證良好的睡眠：）
四、等待面試。由于校園招聘的面試每個(gè)地區(qū)都會(huì)集中在1-2天的時(shí)間進(jìn)行，而且參加面試的人數(shù)較多，這就可能會(huì)出現(xiàn)等待時(shí)間較長(zhǎng)的情況。那么在等待面試的時(shí)候應(yīng)該注意些什么呢？這個(gè)時(shí)候其實(shí)是結(jié)交朋友的好時(shí)機(jī)，可以利用等待的時(shí)間跟其它應(yīng)聘的同學(xué)進(jìn)行交流，這不但可以結(jié)交到新的朋友，通過(guò)交流獲取更多信息，還可以放松心情，有利于之后的面試發(fā)揮。但一定要注意控制音量，不可高談闊論，夸夸其談，這樣不僅會(huì)影響到正在進(jìn)行的面試，還會(huì)影響到個(gè)人形象。
五、其它。面試時(shí)還有很多其它需要注意的細(xì)節(jié)，比如交流時(shí)應(yīng)熱情大方，目光應(yīng)注視著面試官。如果有多位面試官在場(chǎng)，目光不應(yīng)只停留在一位面試官身上而忽略了其它面試官。對(duì)于面試官的提問(wèn)應(yīng)專注傾聽(tīng)，并通過(guò)慎重的思考才給予回答。當(dāng)聽(tīng)不清楚面試官的問(wèn)題時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，不要含糊作答。告別前可以咨詢面試官了解面試結(jié)果的途徑和時(shí)間。在這里就不一一解說(shuō)了。
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