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領(lǐng)導(dǎo)帶班下井值班制度
一、為督促礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行帶班下井職責(zé)，嚴(yán)格礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理，把礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作落到實(shí)處，根據(jù)國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》和省、市、縣安全監(jiān)管部門(mén)文件精神，并結(jié)合本礦實(shí)際，制定本制度。
二、本礦主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人對(duì)落實(shí)本制度全面負(fù)責(zé)，主管安全管理的副礦長(zhǎng)對(duì)落實(shí)本制度負(fù)直接責(zé)任，專職安全管理人員具體負(fù)責(zé)本制度的貫徹落實(shí)。
三、本制度所稱礦領(lǐng)導(dǎo)，是指本礦礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)。
四、本礦所有從業(yè)人員有權(quán)對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)了解礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的日常管理事務(wù)。
五、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井必須和井下作業(yè)人員同時(shí)入井、同時(shí)升井、忠于職守、盡職盡責(zé)。
六、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，必須履行以下職責(zé)：
1、做好井下采掘作業(yè)場(chǎng)所、水泵房、主要開(kāi)拓巷道、通風(fēng)構(gòu)筑物、供配電設(shè)施、提升運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和采掘、裝卸、提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、維修、檢測(cè)監(jiān)控等作業(yè)活動(dòng)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下安全生產(chǎn)情況；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)，對(duì)所帶班次的作業(yè)活動(dòng)的生產(chǎn)安全負(fù)直接責(zé)任；
3、遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員撤離時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
七、礦山從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，服從帶班礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。
沒(méi)有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故提前升井的，經(jīng)向當(dāng)班班組長(zhǎng)說(shuō)明后有權(quán)提前升井。
八、每月28日前由礦專職安全管理人員制定下一個(gè)月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計(jì)劃，報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
九、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃，必須明確每一個(gè)班次帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)名單，下井及升井的時(shí)間以及特殊情況下的請(qǐng)假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容，并要在上月底前在井口和礦辦公室予以公布。
十、礦領(lǐng)導(dǎo)存在特殊情況不能帶班下井，必須書(shū)寫(xiě)注明原因事由和不能下井理由的請(qǐng)假條并由礦長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可調(diào)換帶班下井礦領(lǐng)導(dǎo)。
請(qǐng)假條必須在礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后的1天內(nèi)交專職安全管理人員存擋備查。
十一、由礦專職安全管理人員于每月5日前，對(duì)上一個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行匯總考核、做為計(jì)算經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲的依據(jù)，并對(duì)上一個(gè)月下井計(jì)劃完成情況在公示欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
十二、礦領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真填寫(xiě)下井交接-班記錄，并向接-班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問(wèn)題及其處理情況、需要注意的事項(xiàng)等。
十三、礦領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將下井及升井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果等有關(guān)情況進(jìn)行登記，以存檔備查。
十四、根據(jù)礦專職安全管理人員于對(duì)上一個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行匯總考核結(jié)果，對(duì)既沒(méi)有特殊情況、又未履行請(qǐng)假程序的礦領(lǐng)導(dǎo)或者未親自填寫(xiě)交接-班記錄、帶班下井登記的，罰款1000元，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的按照擅離職守追究法律責(zé)任；
以上對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和處罰按月發(fā)放和收繳。 十五、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃、帶班下井情況匯總考核情況記錄、請(qǐng)假條、交接-班記錄、帶班下井登記等文件資料由專職安全管理人員建立專門(mén)檔案件，認(rèn)真保管。
十六、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃、帶班下井情況匯總情況考核記錄、請(qǐng)假條、交接-班記錄，帶班下井登記要至少保存2年，歸檔保管。
十七、可以認(rèn)定本制度第八條規(guī)定的特殊情況是指礦領(lǐng)導(dǎo)本人或近-親屬生病住院、近-親屬紅白事、參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)等不能帶班下井的情況。
領(lǐng)導(dǎo)值班下井帶班制度
為了認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2015]23號(hào)文件）和國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)管總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)一線的監(jiān)督檢查，確保我礦的安全生產(chǎn)，決定對(duì)礦長(zhǎng)輪流帶班跟班制度進(jìn)一步完善和健全，
一、礦長(zhǎng)帶班跟班的職責(zé)
1、公司副總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班跟班，每班1人由公司值班人員1人陪同，實(shí)行8小時(shí)入井跟班監(jiān)管，與入井職工同上同下，跟班期間，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要及時(shí)安排相關(guān)單位處理，并做好入井跟班記錄。
2、跟班期間對(duì)井下發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違規(guī)違法行為要及時(shí)進(jìn)行制止，對(duì)落實(shí)整改隱患不力的要立即采取停工停產(chǎn)、撤人等強(qiáng)制措施。
3、跟班領(lǐng)導(dǎo)每天必須參加班隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，匯報(bào)井下安全生產(chǎn)情況和隱患整改情況，及時(shí)掌握入井人數(shù)、井下采掘等作業(yè)地點(diǎn)的工作安排情況。
4、跟班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)班安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對(duì)井下的安全生產(chǎn)要負(fù)全面責(zé)任。
5、跟班領(lǐng)導(dǎo)帶班入井次數(shù)規(guī)定：總經(jīng)理、總工程師5次
領(lǐng)導(dǎo)值班下井帶班制度
為了確保礦井安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)排查并處理安全生產(chǎn)隱患，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益。特對(duì)干部值班及入井帶班作如下規(guī)定。
一、每個(gè)管理干部必須振奮精神，樹(shù)立正氣，以飽滿的工作熱情，高度的工作責(zé)任心，做好自己工作，按時(shí)參加每天的調(diào)度會(huì)，對(duì)調(diào)度會(huì)提出的問(wèn)題或隱患，需及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并落實(shí)責(zé)任人限期整改。
二、礦井地面每天必須有干部24小時(shí)不間斷值班，值班干部無(wú)其它特殊情況不得隨意離開(kāi)值班室，值班時(shí)間內(nèi)值班干部必須在值班前半小時(shí)到礦燈房，查看名當(dāng)頭名崗位人員是否全部上班，防止漏人漏崗而影響當(dāng)頭生產(chǎn)安全。必須及時(shí)處理好當(dāng)班安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題，抓好小班情況調(diào)度，督足各生產(chǎn)當(dāng)頭任務(wù)安全完成。值班干部必須督足記清當(dāng)班煤數(shù)，當(dāng)班煤數(shù)如有出入必須當(dāng)班核準(zhǔn)，防止因煤數(shù)不清出現(xiàn)矛盾，影響當(dāng)頭生產(chǎn)。
三、干部必須經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場(chǎng)8小時(shí)帶班作業(yè)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)隱患督足處理，不處理好不離開(kāi)，保證班班有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井。特對(duì)干部入井作如下規(guī)定，法人代表、礦長(zhǎng)每月下井10次，副礦長(zhǎng)、工程師不少于15次、科隊(duì)長(zhǎng)不少于25次（機(jī)運(yùn)隊(duì)除外）
四、機(jī)運(yùn)隊(duì)干部入井?dāng)?shù)不作硬性規(guī)定，但一是必須經(jīng)常性的
對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，保證設(shè)備安全防爆達(dá)標(biāo)，不影響當(dāng)頭生產(chǎn)。二是做到三個(gè)暢通（即：電路、風(fēng)水管路、運(yùn)輸線路暢通）一個(gè)及時(shí)（即發(fā)機(jī)電設(shè)備故障不講任何客觀，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕赴故障點(diǎn)及時(shí)處理）
五、入境跟班時(shí)間8小時(shí)，與工人同上同下搞好巡回檢查和交接-班，做好跟班記錄。
六、狠抓很反三違，每個(gè)入井干部必須三鐵精神狠抓很反三違，對(duì)三違人員決定不姑息遷就，發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，明確領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理職責(zé)，認(rèn)真做好下井帶班工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，制止“三違”行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、金礦每月初要制定當(dāng)月礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃，并對(duì)下井帶班情況進(jìn)行檢查考核，帶班計(jì)劃及考核情況每月要進(jìn)行公布，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。
二、金礦每天至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)值班，負(fù)責(zé)處理金礦各項(xiàng)事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，并至少有一名礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班。
三、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班要求：
1、每個(gè)班次至少有1名礦領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)。帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，并在井下現(xiàn)場(chǎng)交接-班，做到班班井下有領(lǐng)導(dǎo)。
2、礦長(zhǎng)每月下井帶班不得少于6次，分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)的副礦長(zhǎng)每月下井帶班不得少于8次；其中夜班（含四點(diǎn)班和零點(diǎn)班）不得少于下井總數(shù)的一半。
四、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：
1、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)井下安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況，檢查范圍包括井下所有工種、所有作業(yè)人員、所有作業(yè)區(qū)域。
2、及時(shí)制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患，對(duì)當(dāng)班消除的要當(dāng)班消除；不能當(dāng)班整改消除的，要交待給下班帶班領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。
5、一旦發(fā)生事故，帶班領(lǐng)導(dǎo)即為現(xiàn)場(chǎng)處置的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案有關(guān)要求，果斷采取有效措施，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 1
6、嚴(yán)格執(zhí)行井下交接-班制度，上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)要在井下向接-班的帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況，存在的問(wèn)題及原因，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫(xiě)交接-班記錄。
五、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班實(shí)行公示，下井帶班領(lǐng)導(dǎo)下井前要將名字在井口大屏幕上公示；設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，接受職工群眾監(jiān)督。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)有事需外出，必須由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定一名礦領(lǐng)導(dǎo)替崗，不準(zhǔn)空崗。
七、建立下井帶班檔案。下井帶班的領(lǐng)導(dǎo)升井后，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，并存檔備查。
八、考核獎(jiǎng)懲
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況每月進(jìn)行一次考核，領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況與其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，并按下列規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲：
1、認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)消除事故隱患，查糾違章違紀(jì)行為，現(xiàn)場(chǎng)處置得力，防止事故有功的，給予獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、下井帶班不認(rèn)真、態(tài)度消極、弄虛作假的，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的，對(duì)違章違紀(jì)行為視而不見(jiàn)的，現(xiàn)場(chǎng)處置措施不得力的，或帶班期間發(fā)生事故的，視情節(jié)給予200-1000元處罰。
3、記錄填寫(xiě)不規(guī)范或不符合要求的，每次給予責(zé)任人罰款100元。
領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度
為了確保安全生產(chǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。督促檢查各個(gè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況，把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，根據(jù)《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》要求，于城鐵礦決定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作晝夜有人抓，層層有人管。
一、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要求
1、下井值班實(shí)行8小時(shí)工作制，在當(dāng)班值班期間并且必須與工人同時(shí)下井和升井；
2、領(lǐng)導(dǎo)升井后對(duì)出入井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及當(dāng)班對(duì)問(wèn)題的處理結(jié)果包括井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問(wèn)題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)等在交接-班記錄里進(jìn)行記錄，以存檔備查。
3、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)間對(duì)井下工作全面負(fù)責(zé)，在值班期間請(qǐng)假或有事外出需調(diào)換人員時(shí)必須經(jīng)指揮長(zhǎng)同意。
二、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井期間應(yīng)履行以下職責(zé)
1、加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；
2、及時(shí)制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和處置各類安全隱患；
3、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。
三、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲辦法
1、每個(gè)月礦安委會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行考核。并將礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況予以公告，接受職工監(jiān)督。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，對(duì)按照月度計(jì)劃帶班下井并履行職責(zé)的，按照績(jī)效工資100%全額發(fā)放；對(duì)未按規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的，除扣發(fā)績(jī)效工資外，還要給予處罰；處罰與下經(jīng)考核情況同時(shí)予以公告，接受職工監(jiān)督。
四、本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)行
煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合禹州市煤炭工業(yè)管理局有關(guān)文件的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄的管理，特制定本制度。
1、在礦調(diào)度室建立管理人員下井記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時(shí)間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況和隱患、問(wèn)題和隱患的處理情況、遺留的問(wèn)題、交-班情況等。
2、礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認(rèn)真填寫(xiě)下井記錄，其記錄要真實(shí)，不準(zhǔn)弄虛作假。下井升井后要及時(shí)填寫(xiě)，嚴(yán)禁超過(guò)當(dāng)天后補(bǔ)填寫(xiě)的。
3、每個(gè)下井帶班人員，對(duì)自己下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況，意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行登記。特別是對(duì)隱患的處理情況要作詳細(xì)說(shuō)明，以便備查。
4、領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、交接-班記錄，反“三違”記錄等，每月由礦安全科匯總，各種記錄要裝訂成冊(cè)，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。
5、歷年領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄、交接-班記錄及帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)銷毀的時(shí)間段進(jìn)行，上一年度的記錄和檔案一律不得銷毀。
6、凡未按要求建檔或檔案資料保管不善出現(xiàn)遺失、毀損，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
7、本制度從二○一一年七月十日起執(zhí)行。
禹州神火寬發(fā)礦業(yè)有限公司
2015年7月1日
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