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國土所值班制度
為了加強單位工作作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工的主人翁意識，樹立嚴(yán)謹(jǐn)高效的部門形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。
一、所有在崗的工作人員，必須嚴(yán)守縣政府規(guī)定的作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。上班10分鐘內(nèi)為考勤登記時間，超過10分鐘做為遲到，不準(zhǔn)代簽。因公不能簽到的向值班負(fù)責(zé)人說明情況，由值班負(fù)責(zé)人在考勤簽到簿上做好情況說明，視為按規(guī)定簽到。
二、所班子成員為簽到現(xiàn)場值班負(fù)責(zé)人，每星期交接一次，具體對簽到的真實性負(fù)責(zé)，對未能簽到人的情況做好記錄。
三、簽到情況由辦公室負(fù)責(zé)匯總，每月按要求填寫考勤匯總表，匯總材料由辦公室按公文歸檔要求歸檔。
四、簽到現(xiàn)場值班負(fù)責(zé)人因工作或其他原因外出，由辦公室負(fù)責(zé)通知其他班子成員負(fù)責(zé)值班，確保每個工作日簽到不受影響。
五、因簽到的工作人員未經(jīng)請假不按要求簽到的，在職工大會上作檢討，并抵消當(dāng)年年假天數(shù)，一次未簽到扣50元，簽到后，外出辦理私事的，所班子成員不定期進行抽查，一經(jīng)查出，視為曠工論處，當(dāng)月結(jié)賬，一月一累計。全年累計未按規(guī)定簽到30次的，年度考核為不合格，取消第13個
月工資，取消績效工資。
六、請假和銷假手續(xù)辦理。應(yīng)簽到的工作人員，因病或必辦的私事不能簽到的要請假，必須填寫請假條，說明事由、時間。各小組工作人員請假須先經(jīng)組長同意，再經(jīng)所長同意，請假3天以上，10天以內(nèi)報縣局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假10天以上需報經(jīng)縣局人事股研究后報局長批準(zhǔn)；所長3天以內(nèi)請假需由兩個以上班子成員簽報，3天以上按程序報局黨委審批。全年事假控制在15天（因生我者、我生者的重大事情），超過規(guī)定天數(shù)的扣除實際天數(shù)的實發(fā)工資，并扣除第13月工資。
假期結(jié)束，請假人必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理，對不請假、請假未經(jīng)批準(zhǔn)、無故不上班或上班中途無故離崗辦理與工作無關(guān)的事情或請假超時的，一律按曠工處理，曠工一次扣100元，請假需提前報值班負(fù)責(zé)人注明情況，由值班負(fù)責(zé)人在當(dāng)日將請假情況及時報辦公室。
七、應(yīng)簽到的工作人員，未經(jīng)請假擅自離崗或者請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按照《公安縣國土資源系統(tǒng)干部人事管理若干規(guī)定》的規(guī)定處理。
全體干職工簽字：
二一二年二月七日
城區(qū)國土資源所值班長負(fù)責(zé)制
為進一步規(guī)范值班長對服務(wù)大廳內(nèi)有關(guān)事項的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、巡查工作，確保服務(wù)流程環(huán)節(jié)通暢，服務(wù)大廳工作正常運行。根據(jù)市局要求，結(jié)合我所實際，制訂本制度：
一、協(xié)調(diào)和處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾；
二、確保服務(wù)大廳內(nèi)正常的工作秩序，保障服務(wù)大廳環(huán)境整潔，辦公設(shè)施完善、便民措施到位；
三、督促窗口工作人員執(zhí)行好市局及本所的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，使用文明規(guī)范服務(wù)用語，掛牌上崗；
四、接受服務(wù)對象的咨詢，受理服務(wù)對象的投訴；
五、加強服務(wù)大廳巡查，認(rèn)真全面的做好值班工作記錄，遇重大情況及時向所長匯報。
新鄉(xiāng)市國土資源局值班制度
為了加強對值班工作的管理，確保機關(guān)辦公安全和突發(fā)事件的及時處理，特制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.值班工作由帶班領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，值班人員具體負(fù)責(zé)，辦公室組織實施。
2.局機關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位實行分組輪流值班，每周輪換一次。
3.辦公室負(fù)責(zé)編制值班安排表，對值班情況進行考勤。值班人員值班期間脫離原崗位，專職負(fù)責(zé)值班工作。
二、值班時間
實行24小時值班制度，早班8:00-14:00，中班14:00-20:00，夜班20:00-8:00。
三、值班工作職責(zé)
1.處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2.接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3.處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)，協(xié)助做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。
4.向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況。
5.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、值班要求
1.做好值班記錄。值班人員應(yīng)記錄清楚來電來訪人的姓名、單位、聯(lián)系電話、事由等內(nèi)容，并將有關(guān)情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)進行報告。
2.對緊急、重大事項，應(yīng)立即報告局主要領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示辦理有關(guān)事項，做到不誤時，不誤事，不出差錯。
3.對會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、時間、地點、參會人員及會議要求，交由機要室辦理。如遇緊急會議通知，應(yīng)立即通知參會人員參加會議。
4.值班接待實行首問負(fù)責(zé)制，不得推諉不辦。值班期間如遇檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待，并立即報告局辦公室。如遇群眾來訪，應(yīng)熱情接待，認(rèn)真聽取來訪者的意見，摸清情況，作好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室進行報告。
5.值班期間如收到上級寄發(fā)的緊急公文或信函，值班人員要負(fù)責(zé)完成公文或信函的收發(fā)任務(wù)。
6.值班結(jié)束，值班人員要整理好值班物品，打掃好值班室衛(wèi)生，并將鑰匙交給接-班人員，未辦理或正在辦理的事項要向接-班人員交待清楚，做好銜接工作。
五、值班車輛
1.值班車輛由辦公室負(fù)責(zé)安排，專門用于保障值班工作，未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)用。
2.值班司機應(yīng)按照局公務(wù)用車管理制度要求，做好車輛保障和服務(wù)工作，值班期間應(yīng)在司機班隨時待命。
六、值班紀(jì)律
1.值班人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，堅守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗。因故不能到崗的，應(yīng)提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并報告局辦公室進行調(diào)班。對無故缺崗的，扣除本人值班補助并予以通報批評，因缺崗造成工作失誤的，報局黨組會作出處理意見。
2.值班人員不準(zhǔn)在值班室里打牌、賭博、酗酒或做與工作無關(guān)的事，違者按照局機關(guān)工作紀(jì)律進行處理。
3.值班人員要保持值班室的整潔衛(wèi)生，要看管好公共財物，損壞公物照價賠償。
二一二年七月二十六日
屯留縣國土資源局值班制度
為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定本制度。
一、工作人員應(yīng)履行值班職責(zé)，按要求做好機關(guān)值班工作。
二、值班實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每天由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班。
三、機關(guān)值班由局辦公室負(fù)責(zé)編排并通知。各國土所值班情況由所里自行安排并監(jiān)督落實。
四、機關(guān)值班地點：機關(guān)值班室。值班時間：當(dāng)日8:00至次日8:00（女同志白天值班8：00-18：00，男同志夜間值班18：00-次日8：00）。
五、值班人員按時到崗簽到，并用值班固定電話向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。特殊情況請人代班，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、值班人員要堅守值班崗位，文明接聽電話，檢查視頻監(jiān)控工作情況，做好交接-班記錄，搞好值班室衛(wèi)生，確保全天24小時值班電話暢通，崗位不斷人。對上級通知和突發(fā)事件，在做好記錄的同時，要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（部門）或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)人員，做到妥善處理。夜間值班人員要檢查并督促門衛(wèi)關(guān)好門窗。
七、門衛(wèi)要加強巡查，做好防火、防盜等工作。
八、機關(guān)值班人員一律在食堂就餐，但應(yīng)提前1個小時向總務(wù)辦報餐。
九、對值班人員，局里將根據(jù)值班情況發(fā)放值班工資：工作日值班按20元/天/人計算，雙休日值班按30元/天/人計算，五一、國慶、春節(jié)假日值班按50元/天/人計算。機關(guān)值班情況由局辦公室負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計，各國土所月底將值班情況報辦公室，值班統(tǒng)計匯總情況于次月初進行公示。
十、對值班制度執(zhí)行情況，局領(lǐng)導(dǎo)實行定期不定期檢查，檢查情況實行全局通報。凡被檢查出不在崗者，將扣除相應(yīng)的獎勵性績效工資（工作日扣20元/人/次，雙休日扣30元/人/次，五一、國慶、春節(jié)假日扣50元/人/次）。上級查崗出現(xiàn)脫崗、電話無人接聽等影響到單位工作和整體形象的，對直接責(zé)任人除扣除相應(yīng)的獎勵性績效工資外，同時給予停職待崗、實行安全工作一票否決。帶班領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十一、各國土所參照本制度及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、程序執(zhí)行，值班工資從各所包干經(jīng)費中支出。
十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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