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快遞收派員面試技巧
快遞收派員公司招聘面試技巧
一次人才招聘會(huì)上，一家海內(nèi)馳名快遞公司招收新人，不可勝數(shù)的應(yīng)屆畢業(yè)生趨之若鶩，把該公司的招聘攤位圍得水泄不通。經(jīng)過(guò)幾輪面試和面試，在招聘主管反復(fù)篩選和比較中，把幾乎一樣佼佼不群的小李和小王的檔案留了下去。招聘主管通知他倆，如果明天經(jīng)過(guò)進(jìn)程了末端的一道測(cè)試題，他們中的一人可以成為這家公司的正式員工。
主管出的測(cè)試題是這樣的：假如就在本市，城東的客戶有一個(gè)垂危包裹要送到城西指定用戶手中，時(shí)限為一個(gè)小時(shí)，所把持的交通工具不限，你若何保證包裹安全準(zhǔn)點(diǎn)地送達(dá)到？
正式測(cè)試的那一天，小李比小王提前了兩分種出發(fā)。從公司拿到包裹后，小李信心百倍地開始了“征程”。一到街頭，小李瀟灑地?fù)P了揚(yáng)手，一輛出租車在他眼前戛可是止。上車后，小李緊緊地護(hù)著包裹，邊鞭策司機(jī)，邊不停地看著表。開始一路還算順利，但這時(shí)候候恰巧是凌晨放工的高峰，車流擁擠。 永州人才網(wǎng)出租車到了橋頭，再也無(wú)法動(dòng)彈了。因?yàn)檫@個(gè)地段是這個(gè)城市交通的“瓶頸”，每逢此時(shí)，常常塞車告急。由于司機(jī)決議了一條錯(cuò)誤的路線，耽誤了小李不少的時(shí)間。固然這樣，機(jī)靈的小李從速跳下車來(lái)，在路邊麻利地找了一輛載客的摩托，調(diào)換了旅程，風(fēng)馳電掣地趕往目的地。當(dāng)他氣喘吁吁地爬上六樓，將包裹交給“客戶”手里時(shí)，固然比畫定的時(shí)間還多出一刻鐘，但在一旁的招聘主管含糊其詞地笑了笑。
固然小王比小李晚兩分鐘“上場(chǎng)”，但他的投遞法子竟出奇的大略。拿了包裹后，填了一份送貨單，接著向公司要了一輛送貨專車。 成都人才網(wǎng) 提醒您由于小王事先很大白地了解了該市的交通環(huán)境，他決議了別的一條行車路線。乘坐在印有公司徽記的投遞車上，小王只用了半個(gè)小時(shí)就把包裹送到。
招聘結(jié)果：公司及第小王。其招聘主管的出處不言而喻，一是小王充分把持了公司已有的“事變條件”，庇護(hù)了它內(nèi)涵的專業(yè)形象， 重慶人才網(wǎng) 這家海內(nèi)公司特別看重員工的這一點(diǎn)。二是小王依照受聘公司的業(yè)務(wù)特征，對(duì)其“管轄地域”的交通現(xiàn)狀有了透徹的了解，決議的路線合理，從而發(fā)送時(shí)間高效便捷，這對(duì)客戶的利益加倍安全，更有“保障”。
五、考慮雇用細(xì)節(jié)，做到 " 八要八不要 " 依照筆者多年齡情經(jīng)歷的積累和對(duì)畢業(yè)生雇用活動(dòng)的觀察闡發(fā)，除做到上述哀求外， 永州招聘 在實(shí)際雇用面試中要隨機(jī)應(yīng)變，歡快做到 " 八要八不要 " 。
1 、不要遲到，要提前到現(xiàn)場(chǎng)。面試如果遲到，會(huì)被看作不端正、不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理 ; 提前 15分鐘，似乎顯得青云之志 ; 因此提前三五分鐘到達(dá)最得當(dāng)。在等待的過(guò)程中，即便是超過(guò)了預(yù)約的時(shí)間， 成都招聘 也不宜表現(xiàn)出不耐煩，否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。
2 、不要喝咖啡，要保持心情平靜�？Х入m能提神但會(huì)增加你的垂危程度，而且還易產(chǎn)生面臭。
3 、不要主動(dòng)握手，握手要過(guò)分。當(dāng)招聘者招呼你時(shí)，伸手不要過(guò)于僵直，握手不要神采飛揚(yáng)，像個(gè)老病號(hào)。試想，一個(gè)連握手的力量都沒有的人，用人單位會(huì)錄用嗎 ?
4 、不要緊張，要自然大方。面試開始時(shí)，招聘者對(duì)你實(shí)際上已有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不從容，過(guò)分垂危是無(wú)濟(jì)于事的，你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖，盡可能表現(xiàn)得自然。
快遞收派員面試技巧
簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)明扼要+與眾不同
企業(yè)用人看什么？求職簡(jiǎn)歷的確是敲門磚。但是，“用詞美不美，簡(jiǎn)歷華麗不華麗不重要，重要的是內(nèi)容。”沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)博林特電梯有限公司人力資源宋震瀚對(duì)畢業(yè)生提出了這樣的忠告。
忠告一：簡(jiǎn)明扼要
宋震瀚說(shuō)，每年到全國(guó)各高校去招聘畢業(yè)生時(shí)，他非常看重畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷，最喜歡言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷，所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)一頁(yè)，然后將自己學(xué)了什么，具備哪些素質(zhì)，能干什么，想干什么說(shuō)清楚，一定要簡(jiǎn)明扼要，這樣的人將來(lái)干起工作來(lái)也會(huì)條理清楚、方向明確。
忠告二：與眾不同
曾經(jīng)讓當(dāng)年的沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)人力資源的吳軍記憶猶新的是，他去外地招聘畢業(yè)生，一個(gè)特別的簡(jiǎn)歷引起了他的注意，在這份簡(jiǎn)歷的頁(yè)面上，印的是沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)的大門與企業(yè)精神。原來(lái)，這位同學(xué)的理想就是想走入沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)，他對(duì)企業(yè)懷有深深的熱愛。吳軍被感動(dòng)了，可當(dāng)時(shí)招聘的名額已經(jīng)滿了，他問(wèn)那位同學(xué)，“干部的崗位沒有了，只有工人崗位，你來(lái)嗎？”沒想到，這位本科生竟答應(yīng)了，入廠后不到五年，這位同學(xué)成為了企業(yè)的中層干部。
面試誠(chéng)信為本+有備而來(lái)
如果你成功地進(jìn)入了面試程序，應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？
忠告一：誠(chéng)信為本
宋震瀚說(shuō)，著裝要樸素大方，表達(dá)要干凈利索、實(shí)話實(shí)說(shuō)，千萬(wàn)不能說(shuō)謊。一位畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)很優(yōu)秀，簡(jiǎn)歷寫得也很好，可他穿了一套嶄新的名牌西裝，回答問(wèn)題很不自然，最后被拒之門外�！捌髽I(yè)不喜歡一個(gè)不誠(chéng)實(shí)的人，試想一個(gè)未畢業(yè)的學(xué)生，哪來(lái)的錢買名貴的西裝？如果是家里條件好的話，經(jīng)常穿不會(huì)不自然，這樣愛面子的人怎能在企業(yè)踏踏實(shí)實(shí)地工作呢？”
忠告二：有備而來(lái)
“如果你成功地進(jìn)入面試，一定要事先對(duì)企業(yè)有所了解�！弊寲|軟集團(tuán)人力資源總監(jiān)李印杲印象深刻的是，有一年他去西安的一所大學(xué)去招聘軟件工程師，一位學(xué)機(jī)械的畢業(yè)生纏著他不放，專業(yè)都不對(duì)口，怎么能來(lái)東軟呢？在這位同學(xué)的爭(zhēng)取下，他進(jìn)入了面試現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)東軟的企業(yè)文化、研究成果、產(chǎn)品都說(shuō)得一清二楚，而且對(duì)計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)的見解獨(dú)到。到東軟后，這位畢業(yè)生表現(xiàn)得非常優(yōu)秀，短短幾年時(shí)間就成為了單位的骨干力量。
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