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大學(xué)生就業(yè)問答題如何贏取面試機會
大學(xué)生如何把握住現(xiàn)有的面試機會
如今大學(xué)生就業(yè)難是一個普遍存在的社會問題，面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，每一份面試都顯得格外珍貴，如何把握住到眼前的機會，是大學(xué)生必須面對的問題。
學(xué)校實習(xí)打工經(jīng)歷
應(yīng)屆畢業(yè)生在職場就好比一張白紙，可塑性很強，有很多招聘單位樂于培養(yǎng)一批儲備人才，然而拿到這個機會，是需要通過一個面試過程的。用人單位對上學(xué)期間有過工作經(jīng)歷的人會比較青睞，無論參加過何種工作。上海人才網(wǎng) 的招聘顧問說：“大多數(shù)讀書時期有過工作經(jīng)歷的人容易與人相處，對于怎樣安排好自己的時間更清楚，也更能靜下心來工作，一般公司都不太喜歡浮躁的員工，他們比一直留在學(xué)校的人也更顯成熟，更符合職場人的標準�！币虼�，在面試的時候，一定要說出自己的企業(yè)經(jīng)歷，企業(yè)就是要創(chuàng)造利潤，員工要更有效率地工作，服從企業(yè)管理制度，全力完成工作。無論你覺得你的暑假工作多么微不足道，都要將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。面試時就具體的問題，主試人的提問，表現(xiàn)出你的主動性、創(chuàng)造性與靈活性。
規(guī)劃自己未來的事業(yè)
很多公司的面試官會在面試過程中提出，未來3年或者5年的職業(yè)計劃，很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生不甚了解的回答，往往會固定回答出某個管理層的職位，向招聘企業(yè)表明自己的決心和信心，其實面試官考驗的并不是這個，最保險的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展進取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實地地工作態(tài)度�！拔业挠媱澥悄軌�?qū)⑽业木蛯I(yè)知識融入到我所在行業(yè)中，用在我的工作需要的地方，精進業(yè)務(wù)。因此，我希望在今后幾年里，成為一個本行業(yè)的專業(yè)人士，到那時，我想我未來的發(fā)展目標應(yīng)該會更清晰�！鳖愃朴谶@樣的應(yīng)答或許會使面試官對你的態(tài)度遠遠地高于你的同齡人。
長期工還是臨時工
大多數(shù)面試官的這一問是想確認你是對這份工作的態(tài)度，是不是會干一段時間便換環(huán)境。畢竟只有少數(shù)用人單位是抱著緊急項目缺人，讓新人參與項目，完工便辭退的。不要簡單地給出答案，長期或短期，要解釋清楚你找這份工作的理由。可以說，我想長期在這個領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機會學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，向有經(jīng)驗的專業(yè)人士學(xué)習(xí)。并且確認面試官所提的問題：“你們要招的這個崗位是長期的還是臨時的？”不要怕問。
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