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進(jìn)學(xué)生會面試回答
學(xué)生會面試題目
學(xué)生會面試題目：學(xué)生會招新干事，看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認(rèn)真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態(tài)。
1.自我簡介一分鐘!
2.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
（看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力）
3.你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? （實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？ ）
（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開展團(tuán)會的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己！）
4.如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
6.對你影響最深的一句話，
7.對你影響最深的一個人，
8.一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個，那么你是第幾名？
9.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?
10.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？
11.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
13.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級？若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班（系）同學(xué)，你又會怎樣解決？
學(xué)生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態(tài)，也會有幾個關(guān)于學(xué)生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考：
1 你對學(xué)生會有什么了解？
2 你為什么要進(jìn)學(xué)生會？
3 你進(jìn)了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）
學(xué)生會面試問題還可能會提到的問題：
1 你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）
（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn)識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）
（4）認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
（6）進(jìn)入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
（7）當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題）
（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
12）迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會想到）
12."你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?"
（13）如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
“你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？”
: “在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？”
: “對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？”
: “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”
學(xué)生會招新計劃書
安農(nóng)大涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院07—08學(xué)年院團(tuán)委學(xué)生會招新計劃
新學(xué)年開始了，為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量，同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一，領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：
院團(tuán)委書記 王明輝
院團(tuán)委副書記 吳麗娟
院學(xué)生會秘書長 季修軒
負(fù)責(zé)人：
院學(xué)生會主席 楊謀娟
院學(xué)生會副主席 陳壽寶
院學(xué)生會各
二、招新對象：07級新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前，各將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。
招新形式：院系一起應(yīng)聘，以班級為單位，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三．招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
（一）報名：
報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排
形式：一）學(xué)生會自主招新
時間：*月*號 ——*月*號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
1）宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2）廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。（可參考《學(xué)生會工作守則》）
3）各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記；
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1）報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2）廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3）各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計專屬展區(qū)（盡可能形式新穎有所創(chuàng)新），且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊（牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件）。
二）行政招新
時間：*月*號 ——*月*號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
1）以院團(tuán)委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》
2）在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新（主要看自主招新進(jìn)行的情況），要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3）在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
（二）、考核部分（共二輪）：
? 第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準(zhǔn)備：1）各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場；體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序；辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù)；學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作；組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...
2）由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知；
3）廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講；
4）面試時間：*月*日**：**—**：**
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘；
面試流程：a)會前的招新鼓勵大會；
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講；
c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布；
d)各部取前*名進(jìn)入第二輪；
? 第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：
一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實(shí)際情況評價新生。
二，面試環(huán)節(jié)
面試意義：1〉宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2〉面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程；
3）對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員；
學(xué)生會主席干事招新筆試及想法
1、 你對你的姓名有什么看法？（看法可包括姓名含義、含義與你性格是否相符、你是否喜歡自己的姓名等方面）
2、 你覺得主席需要具備哪些素質(zhì)？
3、 如果你是主席，你會和其他部長們一起打造一屆怎樣的學(xué)生會？（用不超過三個形容詞概括）
4、學(xué)生會招新，每個部門都會招入兩三名干事，主席干事也同樣。假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為主席干事的他們很受主席重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？
5、 談?wù)勀銓ξ页龅墓P試題目的看法。
總體來講，這份筆試卷出得比較正規(guī)，沒有特別偏重某一方面。也許很多人會認(rèn)為，這樣千篇一律的題目實(shí)在讓人厭惡，這個主席竟然如此沒有創(chuàng)造力。我倒是這么想，作為一個主席，需要的是全面素質(zhì)，而不是僅僅一方面或是幾方面的能力，如果偏重某一方面的話，勢必有悖于主席干事選拔的原則。
當(dāng)然，我也知道，很多參加主席干事筆試的同學(xué)對于正規(guī)題已全面準(zhǔn)備，看到我的某些題目（如第1、5兩題），會有點(diǎn)不知所措。也有同學(xué)在答題時寫到了“****題不怎么樣”或是“****題根本沒意思”。我很高興能看到這樣直接表達(dá)自己觀點(diǎn)的答案，但我也為他們不了解我出題的意圖而感到惋惜。
我想簡單說一說我出題的意圖吧，也許會有些漏洞，請指正。
第一題：作為一個主席，或是一個主席干事，要組織他人參于活動，就必須先充分了解自己，在筆試以前上交的自我介紹中，每一位參報者都對自己作了簡介，我從姓名入手，只是想從另一個角度考察參報者對自己的了解程度，從中我還可以順便了解此人對平常事物的關(guān)注程度以及分析能力。
第二題：一個主席干事，需要知道什么該做、什么不該做，什么需要做、什么不需要做，歸根到底，也就是一個人的素質(zhì)決定他（她）的高度。
第三題：進(jìn)入學(xué)生會，勢必要在工作中實(shí)現(xiàn)自己學(xué)生會干事的價值。但是，如果沒有一個明確的方向、合理的目標(biāo)，一切的努力將是徒勞。
第四題：這個題的出現(xiàn)很意外，也很正常。一般學(xué)生可能不會想到這個題，但我只能說這是我的一個親身經(jīng)歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。當(dāng)然，我在題中有意加了 “感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發(fā)，反思自己是否是多慮了，然后再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點(diǎn)。不過參加筆試的同學(xué)似乎沒有人注意到，也許，我的出題的確有點(diǎn)問題。
第五題：自認(rèn)為是個不錯的題，給人意外的題目往往能夠看出一個人的應(yīng)變能力。同時，這個題還能較好地反應(yīng)出參報者的分析能力。以我出的題目作為討論的對象，能看出此人在考官的壓力下（實(shí)際并不存在），能否依然持有自己的態(tài)度并勇敢地表達(dá)出來。
筆試的第二天，面試結(jié)束，干事名單出爐。
最后，祝賀所有殺入學(xué)生會的干事們，希望你們能在學(xué)生會充分發(fā)揮你們的雄才大略，為同學(xué)們更豐富的學(xué)習(xí)生活和更向上的校園氛圍而奮斗。另外，對于沒能成功進(jìn)入學(xué)生會的同志們，我想這并不是因?yàn)槟銈兊哪芰Σ粷?jì)，而是因?yàn)槟銈冇懈m合你們的職位及工作可以勝任。蕭中人都是朋友，都會為了在蕭中更好的明天而奮斗！��！
學(xué)生會面試
學(xué)生會面試一般時間很短，只要保持自信心，大膽的介紹自己，把自己的想法說出來就Ok了，這里幫你查了一些學(xué)生會面試的常見問題及應(yīng)對，希望對你有幫助！
一般有以下問題：
1，你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？
3，既然你想入**部，那你對**部有什么認(rèn)識？
4，你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？
5，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？
6，如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
1，這個主要看你有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，說一下這個部的職責(zé)，他們的宣傳版面都有，可以留心記一下！
可以看出它的工作非�，嵥椋枰鷮�(shí)，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，有文筆，自信，能獨(dú)立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)
3，這個問題考察你對**部的認(rèn)識，就說，根據(jù)我對秘書部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)秘書部主要職責(zé)是。。。等等。所以在答之前一定要先了解，這個可以請教相關(guān)部門的相關(guān)師兄師姐，偷偷地說，而且早點(diǎn)認(rèn)識他們，搞好關(guān)系，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是你比較了解秘書部的工作，說明你不是盲目的進(jìn)秘書部。
4，學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！
6大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
8，有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
10，面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實(shí)感。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響！
11，我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了！
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