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選擇面試服裝的原因
“你什么來(lái)本公司應(yīng)聘”、“何原因應(yīng)聘本公司”、“你應(yīng)聘的原因是什么”...這些面試題目統(tǒng)統(tǒng)是考官對(duì)你“應(yīng)聘本公司的原因”的探究，該怎么回答呢？
面試題分析：
應(yīng)聘本公司的原因是考官借此考察你的職業(yè)定位和傾向。
回答技巧：
這類問題不要直接的說(shuō)目的和動(dòng)機(jī)，太“實(shí)在”顯得你沒水平。也不要“假大虛空”的不切實(shí)際。
比如：一外地求職者參加應(yīng)聘面試
總經(jīng)理問：你應(yīng)聘本公司的原因是什么？
青年：為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
總經(jīng)理：假話。你對(duì)本企業(yè)一無(wú)所知，也無(wú)感情，何談貢獻(xiàn)？
青年：實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，干一番事業(yè)。
總經(jīng)理：假話。干事業(yè)何不在家鄉(xiāng)干，在外地人生地不熟，干給誰(shuí)看？
青年：為了賺錢。
總經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭：這才是真話，錄取。
建議回答時(shí)要結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)、專長(zhǎng)和職業(yè)定位進(jìn)行分析，并展示自己的優(yōu)勢(shì)評(píng)判和贊賞公司，選擇大家都樂意聽和感興趣的話題。
“應(yīng)聘本公司的原因”回答范例：
1、看重公司的企業(yè)文化，而自己應(yīng)聘的崗位正好能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，是公司需要的人才類型。
2、看重公司實(shí)力及發(fā)展前景。
3、所應(yīng)聘公司及職位能為自己帶來(lái)更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、自己的知識(shí)背景能夠?yàn)楣編?lái)財(cái)富價(jià)值。
5、所應(yīng)聘職位能為自身帶來(lái)職業(yè)發(fā)展空間。
面試注重著裝原因
白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、國(guó)企部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對(duì)時(shí)尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標(biāo)榜個(gè)性，除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對(duì)正規(guī)套裝來(lái)看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)職位的理解程度。參加面試，在衣著方面不要過(guò)分講究花哨華麗，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過(guò)分。無(wú)論是男裝或女裝，對(duì)質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重高雅。
根據(jù)行業(yè)擇衣面試
這是不可避免的：每一次工作面試，或多或少，面試官們都要根據(jù)你的外表對(duì)你進(jìn)行評(píng)價(jià)。但是你應(yīng)該如何打扮自己取決于你要面試的工作和行業(yè)。來(lái)看看幾個(gè)職業(yè)領(lǐng)域里面試著裝的一般原則吧：
技術(shù)
“如果你申請(qǐng)的是一個(gè)技術(shù)方面的職位，那你不需要穿西裝，”CaroleMartin指出，他曾經(jīng)是Monster的撰稿人，也是《提高你的面試智商》的作者�！按┯蓄I(lǐng)襯衫和卡其布褲子或者休閑褲就行了。女士也一樣--穿毛衣或者襯衫配休閑褲或者裙子就可以�！�
但是如果你要參加較高職位的面試，你就需要“升級(jí)”你的服裝了�！澳阋┠阕詈玫囊路盌avidPerry說(shuō)，他是一家總部在加拿大的高新技術(shù)招聘公司--Perry-Martel國(guó)際公司在渥太華的總經(jīng)理，也是《高技術(shù)人員職業(yè)指南》的作者�！皼]有例外�！�
“沒有什么事情比管理金錢更準(zhǔn)確和細(xì)致的了，”PamelaHolland說(shuō)，他是賓夕法尼亞州JenkintownBrody通訊公司的首席執(zhí)行官，也是《救命!那是我的事業(yè)絆腳石嗎?》的作者之一�！澳呐率且桓^發(fā)亂了也不行。整套的商務(wù)職業(yè)服裝是必須的，也是面試官所期望看到的�！�
“對(duì)于女士來(lái)說(shuō)，金融領(lǐng)域的職業(yè)裝可以是一套黑色或者深藍(lán)色的褲套裝或者裙套裝，再配一件彩色或者白色的襯衫，”Monster金融職業(yè)專家DonaDeZube指出。“對(duì)于男士來(lái)說(shuō)，只能選擇深藍(lán)色西服�！�
國(guó)企部門
Holland指出，一套顏色比較保守的西服最適合國(guó)企部門的面試。“不要穿得太花哨，”她說(shuō)。“這個(gè)時(shí)候你要顯得你很有責(zé)任心，值得信賴并且很誠(chéng)實(shí)�！�
Monster聯(lián)邦*工作職業(yè)指導(dǎo)及《通向聯(lián)邦*工作的十個(gè)步驟》的作者KathrynTroutman指出，不過(guò)其實(shí)不管男士還是女士，來(lái)點(diǎn)顏色也沒關(guān)系。
人力資源
西服對(duì)于人力資源部門的面試同樣是最好的選擇，Martin認(rèn)為，但是原因稍有不同�！澳惚仨毧雌饋�(lái)很專業(yè)并且權(quán)威，”她說(shuō)�！澳阋雌饋�(lái)可以解決任何難題并且值得信賴�！�
銷售
通常，西服是銷售行業(yè)面試的制服。不管怎樣，Martin強(qiáng)調(diào)，“誰(shuí)愿意從一個(gè)穿著體恤衫和牛仔褲的家伙那里買東西呢?”
但是你可以穿得更多彩多樣一點(diǎn)，Holland說(shuō)�！澳愦淼漠a(chǎn)品和服務(wù)將決定你應(yīng)該穿得多保守還是多前衛(wèi)/時(shí)尚，”她解釋道。
汽車行業(yè)
“這里是個(gè)例外，在這兒要是你的指甲里有些污垢或者油膩，你的老板可以理解，”Holland說(shuō)。“當(dāng)然你還是應(yīng)該盡量看起來(lái)比較整潔，但是穿西服恐怕沒有必要�！�
也就是說(shuō)，除非你要面試的是高端代理商的職位，HeidiNelson指出，在那種情況下，“我會(huì)穿得好一點(diǎn)�！盢elson是波特蘭一家新車代理商職員服務(wù)公司--俄勒岡汽車人公司的人才顧問。
飯店
在飯店行業(yè)中形象尤其重要，Martin指出。西服對(duì)于有些職位比較合適，但也不總是必須的。不過(guò)，你總是需要給客人留下一個(gè)非常不錯(cuò)的第一印象�！澳愦淼氖钦麄�(gè)公司，而且也許你是顧客第一個(gè)見到的人，”她說(shuō)。
貿(mào)易
JohnCoffey在成為一名職業(yè)指導(dǎo)之前曾在一家工廠擔(dān)任過(guò)多年生產(chǎn)經(jīng)理。他主張參加貿(mào)易行業(yè)面試時(shí)合適的服裝應(yīng)該是：商務(wù)休閑裝。
“對(duì)于男士來(lái)說(shuō)，可以穿一條不錯(cuò)的Dockers卡其褲和一件紐扣襯衫，加上一雙擦得很亮的皮鞋，”Coffey說(shuō)，他是明尼蘇達(dá)州伍德堡職業(yè)贏家公司的職業(yè)成功指導(dǎo)�！皩�(duì)女士來(lái)說(shuō)也一樣--漂亮的休閑褲和職業(yè)商務(wù)上裝。我認(rèn)為西服或者運(yùn)動(dòng)夾克對(duì)于這種工作有些過(guò)了�！�
當(dāng)然，為不管怎樣，“你的包裝很重要�！盚olland說(shuō)。
包裝包括很多細(xì)小的事情�！凹�(xì)節(jié)也很重要，”MaryLouAndre說(shuō)。Andre是總部在馬薩諸塞州Needham策劃公司的總裁，也是《穿著的準(zhǔn)備：專家指導(dǎo)你如何選擇和使用好你的服裝》的作者。比如說(shuō)，鞋子“應(yīng)該很亮，提包和外衣也應(yīng)該看起來(lái)很棒。”
“你真的沒有第二次機(jī)會(huì)再給別人留下一個(gè)很好的第一印象了，”Andre強(qiáng)調(diào)�！盎c(diǎn)時(shí)間和金錢來(lái)選擇一套合適的面試服裝，你就能讓老板們輕易地在你身上返還投資。”
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