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汽修廠如何管-理-員工
一、 堅(jiān)持增收節(jié)支增加效益的原則，實(shí)行錢(qián)帳分管,購(gòu)、錢(qián)分離（即購(gòu)物的不管錢(qián)，管錢(qián)的不購(gòu)物，杜絕錢(qián)、物一手清）按權(quán)限審批，相互制約，帳務(wù)公開(kāi)。
二、 購(gòu)置固定資產(chǎn)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
三、 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)性借款，由分管副總審核，3000元以下由總經(jīng)理簽批,3000元以上由常務(wù)董事長(zhǎng)簽批,非業(yè)務(wù)性借款必須經(jīng)辦公室申請(qǐng),分管副總審核,500元以下由總經(jīng)理簽批,500元以上由常務(wù)董事長(zhǎng)簽批。
四、 嚴(yán)格控制非業(yè)務(wù)性開(kāi)支，壓縮招待費(fèi)，車(chē)輛燃料費(fèi)用。各類(lèi)支出必須由經(jīng)辦人簽名、分管副總審核、總經(jīng)理復(fù)核后報(bào)常務(wù)董事長(zhǎng)簽字。
五、 出發(fā)費(fèi)實(shí)行定額補(bǔ)助，去大中城市出發(fā)需住宿的每人每日住宿及餐費(fèi)共補(bǔ)助120元，不需住宿的每日補(bǔ)助餐費(fèi)25元；去中小城市出發(fā)需住宿的每日住宿及餐費(fèi)補(bǔ)助100元，不需住宿的每日補(bǔ)助餐費(fèi)20元。交通費(fèi)憑票實(shí)報(bào)，乘座軟臥、飛機(jī)等高檔運(yùn)輸工具的應(yīng)經(jīng)常務(wù)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。六、 不按規(guī)定違規(guī)開(kāi)支的，經(jīng)查實(shí)按支出額的雙倍罰款；購(gòu)物價(jià)格經(jīng)查實(shí)明顯高于正常價(jià)的，按超出部分的20%罰款。七、 現(xiàn)金實(shí)行限額管理，超限額必須及時(shí)送存銀行，庫(kù)存限額根據(jù)業(yè)務(wù)量大小由常務(wù)副總審核報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。所有的資金必須存入開(kāi)戶(hù)銀行帳戶(hù)，嚴(yán)禁亂存款。八、 因公借款由個(gè)人開(kāi)寫(xiě)借條，按權(quán)限按程序?qū)徟箢I(lǐng)取借款，但必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交帳，凡超越時(shí)間不交帳者均屬“挪用”，除在當(dāng)月工資扣除外將按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。九、 嚴(yán)禁出現(xiàn)與公司事務(wù)無(wú)關(guān)的借款，違反者除扣發(fā)借款人工資外并按責(zé)任大小給予相關(guān)人員借款額一到兩倍的罰款。財(cái)務(wù)堅(jiān)持日清、月結(jié)、年核算，按月公布收、支經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，制定次月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
6勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 勞 動(dòng) 紀(jì) 律 管 理 規(guī) 定
一、 按時(shí)上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工及擅離工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
二、 全體員工實(shí)行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，凡違犯者每次罰款10元。
三、 有事必須請(qǐng)假，實(shí)行限時(shí)輪休。一天以?xún)?nèi)有車(chē)間主任審批，兩天（含兩天）以上有分管副總審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不上班者以曠工處罰。一個(gè)月內(nèi)曠工一天者扣半個(gè)月工資，曠工兩天者扣一個(gè)月的工資，曠工兩天以上者，予以辭退，對(duì)當(dāng)月出滿(mǎn)勤的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，學(xué)員獎(jiǎng)20/月，后勤及維修人員獎(jiǎng)30/月，車(chē)間主任（含負(fù)責(zé)人）獎(jiǎng)50/月。
四、 實(shí)行日考核制度，凡事假超過(guò)公司規(guī)定的，按缺勤天數(shù)扣發(fā)應(yīng)得工資。
五、 上班時(shí)間不準(zhǔn)做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)工資20元。
六、 凡在公司內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧-事，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，造成損失或人身傷亡的由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任。
七、 嚴(yán)禁吃、喝、卡、拿客戶(hù)錢(qián)物，每次罰款100元。
八、 凡出現(xiàn)違法、違章、違規(guī)有損公司形象聲譽(yù)的行為，并造成極壞影響的一律予以開(kāi)除。
九、 凡服務(wù)態(tài)度惡劣與客戶(hù)爭(zhēng)吵，下逐客令者，首次批評(píng)教育，罰款100元，超過(guò)三次者，予以開(kāi)除。
十、 嚴(yán)禁個(gè)人對(duì)外承修車(chē)輛，撈取好處費(fèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資200元。以上規(guī)定從公布之日起實(shí)施。
提升機(jī)安全操作規(guī)程
1、 保持提升機(jī)及周?chē)h(huán)境的清潔衛(wèi)生。
2、 提升機(jī)兩立柱油腔內(nèi)，需注入齒輪箱潤(rùn)滑油或50#機(jī)油，高度不低于潤(rùn)滑油面線，潤(rùn)滑油每三個(gè)月更換一次。兩立柱上部及小車(chē)各滾輪軸滾道內(nèi)，用黃油槍注入鈣基潤(rùn)滑脂，每星期注入一次。
3、 操作時(shí)，四叉腳應(yīng)選擇重心合適位置，鎖緊安全位架，然后分別轉(zhuǎn)動(dòng)四只橡膠托盤(pán)，使支撐盤(pán)表面和提升物緊密帖合，即按“上”電鈕升250m/m-300m/m，看一下有何不穩(wěn)定現(xiàn)象，如果穩(wěn)定可正常工作。
4、 嚴(yán)格按提升機(jī)器作規(guī)定工作，按規(guī)程定期加注潤(rùn)滑油、潤(rùn)滑脂，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
5、 提升機(jī)使用時(shí)嚴(yán)禁超載或產(chǎn)生傾覆力矩，使用不得超過(guò)規(guī)定負(fù)荷。傳動(dòng)螺用磨損程度看安全螺母位置，如果按近“NO”位置時(shí)，必須調(diào)換新螺母。本提升機(jī)設(shè)置安全保證機(jī)構(gòu)，由保證機(jī)構(gòu)自動(dòng)止位，此時(shí)，必須調(diào)換新螺母，方可正常運(yùn)行。
機(jī)修工安全操作規(guī)程 為嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)修工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，特制訂《機(jī)修工安全操作規(guī)程》如下：
1、 維修中嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件和維修操作規(guī)范，禁止亂拆、亂砸。
2、 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用檢測(cè)設(shè)備和工具，輕搬、輕放、注意維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。
3、 作業(yè)人員在維修前要為車(chē)輛套上座套、把套、鋪上腳墊、墊布等防護(hù)用品，以防刮傷、弄臟車(chē)輛。
4、 作業(yè)中按規(guī)定要求將故障部位、零件拆下，擺放在指定工作臺(tái)上，避免混裝、丟失。
5、 使用舉升機(jī)、吊裝設(shè)備時(shí)，要經(jīng)檢查確認(rèn)安全后再按操作規(guī)程操作，要注意車(chē)輛安全和人身安全，以防以發(fā)生意外。
6、 嚴(yán)禁在車(chē)間內(nèi)吸煙和制造火源，客戶(hù)吸煙時(shí)要進(jìn)行勸阻。
7、 發(fā)現(xiàn)電源、線路、電器存在事故隱患時(shí)，要及時(shí)報(bào)告檢修。努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，踴躍參加技能培訓(xùn)，不斷提高崗位技能和修車(chē)質(zhì)量。
汽修廠員工工作規(guī)章制度
為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)修理廠正常工作秩序，特制定本制度。本制度試用于**環(huán)宇汽修廠所有員工。
一、2015年春節(jié)放假安排
春節(jié)期間假期為2月7日至2月14日（八天有薪假期），元霄節(jié)一天有薪假期，本月的公休假兩天作廢。如本月已休過(guò)的公休假可用于下月不休，或按天扣除工資，自行選擇。
二、關(guān)于春節(jié)工資發(fā)放
因每月的發(fā)放工資日為每月十日，放假期為7日，考慮到員工春節(jié)回家過(guò)年問(wèn)題，故工資提前發(fā)放一半。剩余工資本月20號(hào)發(fā)出。（2015年開(kāi)始每位員工工資按壓20天計(jì)算，取消之前工資壓10天的計(jì)算，請(qǐng)各位員工理解。）關(guān)于2月14上班當(dāng)天公司對(duì)每位員工發(fā)放的紅包，當(dāng)天本人領(lǐng)取有效，帶領(lǐng)無(wú)效，逾期作廢。
三、員工工作考勤制度
1.工作時(shí)間每天八小時(shí)
上午：8：00－12：00為工作時(shí)間
中午：12：00－14：00為午餐休息作
下午:14：00－18：00為工作時(shí)間
中午休息期間如有車(chē)輛進(jìn)廠檢修，員工應(yīng)當(dāng)熱情接待，不能采取無(wú)視態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)薪金20元。晚上下班后若同樣有車(chē)輛進(jìn)廠檢修，住廠員工同樣應(yīng)當(dāng)熱接待，不能采取無(wú)視態(tài)度，一經(jīng)投訴扣發(fā)薪金20元。平時(shí)上班時(shí)間沒(méi)有事情做的情況下，充許在公司上上網(wǎng)，但仍要保持工作態(tài)度熱情，一旦有事做應(yīng)立即停止上網(wǎng)回到工作中，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)上網(wǎng)不工作的扣發(fā)薪金20元。
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