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部門面試問題
1、你擔(dān)任過什么社會工作?你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎?
2、你經(jīng)常參加哪些社團活動,喜歡哪種集體活動和聚會?
3、在聚會或集體活動中,你一般扮演什么角色?
4、你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會嗎?
5、你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?
6、你習(xí)慣與陌生人交談嗎?是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處?
7、從一個熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你是否感到不適應(yīng)?你能很快適應(yīng)嗎?
8、你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道?
9、你在單獨外出旅行時,是否感到孤單?是否常能結(jié)識一些朋友?
10、你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,共同合作?
11、近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有,是什么原因?
12、你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告,當(dāng)你完成后,送交處長審閱時,他很不滿意,但你計劃中的許多想法是征得處長認可的,遇到這種情況你該怎么辦?
13、你是否認為自己是一個比較受歡迎的人?
14、你在單位里的朋友多嗎?
15、如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況,你將如何組織?
16、如果你父親過70壽辰,由你負責(zé)籌備和主持生日宴會,你會怎么做?
17、假如你被錄用后不久,接到上級機關(guān)電話,通知你單位派人參加會議,你在電話中應(yīng)問清哪些注意事項?
18、假如讓你接待一項群眾上訪工作,你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項工作?
19、當(dāng)你被安排做一件事,一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時,你該怎么辦?
20、如果由你牽頭,組織有關(guān)處室制定五年發(fā)展規(guī)劃,你應(yīng)該如何開展工作?
大學(xué)學(xué)生會部門面試問題
問題一、簡單介紹一下你自己?
點評:這個問題其實就是簡單的自我介紹,不過自我介紹也要符合部門的特性來介紹。
問題二、你為什么要加入我們組織部?
點評:回答這個問題,主要表達自己加入組織部的強烈意愿,對于學(xué)生會組織部的一個熱愛。
問題三、你了解組織部嗎?
點評:說白了如果你能夠說出一些組織部的相關(guān)信息那是最好的,如果說不出也只能忽悠過去了。
問題四、如果部門有事情而你又有事你怎么選擇?
點評:這個問題主要是考察你對于部門或者工作負不負責(zé),實際情況下基本上不會出現(xiàn)這種情況,回答這個問題只要說到你會對于工作負責(zé)就好了。
問題五、組織部是要進行干部考核的,可能會得罪人,你怎么權(quán)衡?
點評:工作就是工作,工作無外乎人情,其實只要好好的說,語氣合理一般不會出現(xiàn)得罪人的情況。
問題六、部門事情多你能調(diào)整好個人學(xué)習(xí)、部門和生活的時間嗎?
點評:主要是看你的協(xié)調(diào)能力了,一般也不會出現(xiàn)這個情況。
問題七、組織部需要和團委學(xué)生會溝通合作,這方面你能適應(yīng)嗎?
點評:回答這個問題你可以重點突出你和人的溝通交際能力,以及適應(yīng)能力。
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