實(shí)踐部面試問題
面試題目的回答在部門的面試中起到了一定的參考價(jià)值。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家?guī)淼膶?shí)踐部面試問題，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
實(shí)踐部面試問題(一)
(1)當(dāng)學(xué)生會(huì)和你的個(gè)人的事發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)不會(huì)以個(gè)人的事為主?
(2)你有信心加入學(xué)生會(huì)嗎?(可以加一句“為什么?”)
(3)大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。(考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
(4)上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對(duì)事情的'總結(jié)能力。)
(5)談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
(4)認(rèn)識(shí)我嗎?知道我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
(5)簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度)
(6)進(jìn)入實(shí)踐部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)?(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題)
(7)當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題)
(8)以前組織過什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題)
(9)喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試?(這是面試學(xué)生會(huì)外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力)
(10)如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦?
(11)如果部長給任務(wù)給你，但是你有事在身，你會(huì)怎么做?
(12) 如果學(xué)習(xí)很忙,而部門正好也缺乏人手,這個(gè)時(shí)候,會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)?
(13)假如你已經(jīng)被我們錄取了，以后如果別人說我們校學(xué)生會(huì)或是社會(huì)實(shí)踐部的壞話，你會(huì)怎么做?
(14)你認(rèn)為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會(huì)工作，還可以多些什么?
(15)是什么吸引你想加入學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部?
(16) 你想邀請(qǐng)某一位老師擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的評(píng)委，這時(shí)你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請(qǐng)這位老師呢?
(17)加入社會(huì)實(shí)踐部后，你想得到什么?(反應(yīng)力)
(18)哪5個(gè)形容詞最能反映真實(shí)的你?
(19)有什么業(yè)余愛好?
(20)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)? 談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷?
(21)你為部門或班級(jí)或?qū)W院做了很多事情，但結(jié)果卻沒得到應(yīng)有的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)?你會(huì)是一種什么樣的心情?以后還會(huì)一如既往的做嗎?
實(shí)踐部面試問題(二)
1、你有一個(gè)非常好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)，又可行， 但你的部長和其他人很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
2、談?wù)勀銓?duì)推優(yōu)(或團(tuán)日活動(dòng))的看法和設(shè)想
3、你組織一次活動(dòng)，當(dāng)你們要去下一個(gè)目的地的時(shí)候，有一部分同學(xué)有了不同意見，但是其他同學(xué)還是愿意按照原來的計(jì)劃進(jìn)行的，而你要負(fù)責(zé)他們的安全，這時(shí)你怎么處理?
4、你從朋友那里聽說了一個(gè)很好的旅游活動(dòng)，你組織好同學(xué)去了�？傻搅四抢飬s發(fā)現(xiàn)沒有那么有趣，但同學(xué)們都到了，這時(shí)你要怎么辦才能讓這次活動(dòng)比較成功?
5、假如有一次，你帶著我們學(xué)院的志愿者去到一個(gè)社區(qū)里面進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，但是當(dāng)你去到社區(qū)辦公室的時(shí)候發(fā)現(xiàn)主要的負(fù)責(zé)人不在，而辦公室里面的其他人對(duì) 這次的'活動(dòng)不知情，這時(shí)候你會(huì)令這次的志愿者活動(dòng)繼續(xù)下去?
6、學(xué)院舉辦一個(gè)模擬招聘會(huì)，假如你是策劃者之一，學(xué)院原來是打算找外面的人員過來做面試官的，但是由于聯(lián)系工作上出了問題，導(dǎo)致找不到公司人員過來做面試官，這時(shí)你會(huì)怎樣解決面試官人員的安排問題。
7、在一次活動(dòng)中需要組織拉拉隊(duì)，但同學(xué)們的激-情不高，不愿意喊出來，這時(shí)你會(huì)怎么做?
8、你組織班里去了某地?zé)�，因�(yàn)槟闶堑谝淮稳�，全體人員去到那里的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有足夠的位置讓你們一起燒烤了，這時(shí)你怎么辦?
9、如果學(xué)院要組織一次外出學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)院只負(fù)責(zé)車費(fèi)，要求找一個(gè)免費(fèi)又又教育意義的地方，請(qǐng)問你怎么去找?
10、我們開展活動(dòng)的時(shí)候最需要的是參與的人要多，但人員的調(diào)動(dòng)很困難，如果你要組織一次比較枯燥的活動(dòng)，比如不適合工程學(xué)院的作文比賽，你要怎樣去調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性，讓他們參與進(jìn)來(活動(dòng)金費(fèi)有限)
11、如果你的上級(jí)的意見和更上一級(jí)的意見出現(xiàn)矛盾，你執(zhí)行哪個(gè)命令呢?
12、談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì)，為什么來組織部面試。如不被錄用，你有何打算?如果被錄用你打算怎樣開展工作?
13、來組織部面試之前有沒有做什么準(zhǔn)備工作?你對(duì)組織部的了解有多少?
實(shí)踐部面試問題(三)
1你有什么缺點(diǎn)?
思路：1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
2.今年暑假我在工廠工作的時(shí)候，和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問題，其中人家說道這樣一個(gè)問題，他說：大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書讀到連素質(zhì)都讀沒了，不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇(價(jià)值取向)
3.你的自我介紹很短，你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎? 不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡(jiǎn)單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
4.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?
5.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間?其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì)盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了，用來鞏固學(xué)習(xí)。。
6.我們?yōu)槭裁匆浻媚?
7.：“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路： 1、 通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
8.：“你的座右銘是什么?”
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案“只為成功找方法，不為失敗找借口”
9.：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷， 4、 所談經(jīng)歷的'結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
10.如果錄用你，你怎樣理解你的身份?
11.你覺得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣?
12.能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)?為什么?
13.如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突，你想怎樣解決?
14.你覺得學(xué)生會(huì)是選拔人才的，還是培養(yǎng)人才的舞臺(tái)?
15.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
16.談?wù)勀銓?duì)我的印象?(是不是拍馬屁)
17.一項(xiàng)活動(dòng)過后，你覺得還有那些要做?(會(huì)不會(huì)去總結(jié))
18.坐公交你會(huì)給老人幼童孕婦讓座嗎?
19.給你30秒說3個(gè)字談?wù)勀銓?duì)這次面試的想法。
20.3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門的原因。(最佳答案“我愛她”，找工作就像找女朋友)
21.如果我對(duì)你說，我好熱，你會(huì)怎么做?(是不是拍馬屁)
22.昨晚和一女生聊q,說到一個(gè)問題，高中時(shí)候我們都是從自習(xí)室做出來的，上了大學(xué)在自習(xí)室就呆不住，談?wù)勀愕拇髮W(xué)價(jià)值取向，以及你上大學(xué)的目的~
23.如果我叫你去問一個(gè)陌生人的號(hào)碼，你會(huì)怎么問?
24.你對(duì)我們有不懂的問題嗎?
25.你認(rèn)為我對(duì)這場(chǎng)面試操控得怎樣?(有沒有不足的問題)
26.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分?
27.你對(duì)我們的工作有什么期望?
28.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突?
29.成功和失敗對(duì)你而言意味著什么?
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