- 相關(guān)推薦
實(shí)踐部面試情景問題
有什么業(yè)余愛好?
談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?
談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷?
你希望與什么樣的部長(zhǎng)共事?
你為部門或班級(jí)或?qū)W院做了很多事情,但結(jié)果卻沒得到應(yīng)有的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)?你會(huì)是一種什么樣的心情?以后還會(huì)一如既往的做嗎?
先自我介紹,然后問為什么要加入,加入后,如果是部長(zhǎng),會(huì)怎么怎么帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)..
你對(duì)團(tuán)委實(shí)踐部的認(rèn)識(shí)是什么?(可以從工作內(nèi)容方面回答)
你來應(yīng)聘的動(dòng)機(jī)是什么?
你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)有哪些方面?
你認(rèn)為帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)最關(guān)鍵的因素是什么?
實(shí)踐部面試問題庫
(1)當(dāng)學(xué)生會(huì)和你的個(gè)人的事發(fā)生沖突的時(shí)候,你會(huì)不會(huì)以個(gè)人的事為主?
(2)你有信心加入學(xué)生會(huì)嗎?(可以加一句“為什么?”)
(3)大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中,例如:協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。(考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度,如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
(4)上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),你對(duì)大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語言表達(dá)能力,和對(duì)事情的總結(jié)能力。)
(5)談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
(4)認(rèn)識(shí)我嗎?知道我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
(5)簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
(6)進(jìn)入實(shí)踐部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)?(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題)
(7)當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長(zhǎng)?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干,這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題)
(8)以前組織過什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?
2015學(xué)生會(huì)實(shí)踐部面試問題
1你有什么缺點(diǎn)?
思路:1、 不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
2.今年暑假我在工廠工作的時(shí)候,和人家談?wù)摰酱髮W(xué)生的一些問題,其中人家說道這樣一個(gè)問題,他說:大學(xué)就是混日子。大學(xué)生讀書讀到連素質(zhì)都讀沒了,不是混日子是什么。談?wù)勀愕目捶▇(價(jià)值取向)
3.你的自我介紹很短,你認(rèn)為它能突出你的優(yōu)點(diǎn)嗎?或者說你的介紹很長(zhǎng),你不覺得沒有必要嗎? 不能全部,但至少說明我的態(tài)度:簡(jiǎn)單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認(rèn)為我要有端正的態(tài)度。
4.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù),有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?
5.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間?其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會(huì)盡力。在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費(fèi)了,用來鞏固學(xué)習(xí)。。
6.我們?yōu)槭裁匆浻媚?
7.:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”
思路: 1、 通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。 2、 最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。”
8.:“你的座右銘是什么?”
思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案“只為成功找方法,不為失敗找借口”
9.:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
10.如果錄用你,你怎樣理解你的身份?
11.你覺得策劃一個(gè)活動(dòng)的流程是怎樣?
12.能力和熱情,請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)?為什么?
13.如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生了一定的沖突,你想怎樣解決?
14.你覺得學(xué)生會(huì)是選拔人才的,還是培養(yǎng)人才的舞臺(tái)?
15.假如這次失敗了,你會(huì)怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
16.談?wù)勀銓?duì)我的印象?(是不是拍馬屁)
17.一項(xiàng)活動(dòng)過后,你覺得還有那些要做?(會(huì)不會(huì)去總結(jié))
18.坐公交你會(huì)給老人幼童孕婦讓座嗎?
19.給你30秒說3個(gè)字談?wù)勀銓?duì)這次面試的想法。
20.3個(gè)字概述一下你選擇這個(gè)部門的原因。(最佳答案“我愛她”,找工作就像找女朋友)
21.如果我對(duì)你說,我好熱,你會(huì)怎么做?(是不是拍馬屁)
22.昨晚和一女生聊q,說到一個(gè)問題,高中時(shí)候我們都是從自習(xí)室做出來的,上了大學(xué)在自習(xí)室就呆不住,談?wù)勀愕拇髮W(xué)價(jià)值取向,以及你上大學(xué)的目的~
23.如果我叫你去問一個(gè)陌生人的號(hào)碼,你會(huì)怎么問?
24.你對(duì)我們有不懂的問題嗎?
25.你認(rèn)為我對(duì)這場(chǎng)面試操控得怎樣?(有沒有不足的問題)
26.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分?
27.你對(duì)我們的工作有什么期望?
28.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突?
29.成功和失敗對(duì)你而言意味著什么?
【實(shí)踐部面試情景問題】相關(guān)文章:
情景面試問題及答案05-26
組織部面試問題及答案03-03
暑期社會(huì)實(shí)踐面試問題06-02
工程部經(jīng)理面試問題及答案03-29
學(xué)生會(huì)副部面試問題06-06
外聯(lián)部面試提什么問題05-16
情景面試題題目及答案03-15
學(xué)生會(huì)組織部面試問題11-12
引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)的創(chuàng)設(shè)問題情景03-13
最全的面試經(jīng)典問題05-01