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社區(qū)工作者面試問題
社區(qū)工作是促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質量的過程。以下是小編為你整理的社區(qū)工作者面試問題，希望能幫到你。
社區(qū)工作者面試問題
1，一對下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強行拆除，作為社工你要怎么辦?
第一，違章搭建攤位不符合國家規(guī)定，給社區(qū)環(huán)境和安全造成一定的不良影響，依法應予拆除;
第二，針對案主是下崗夫妻，生活較困難，拆除攤位后其生活來源將被打斷，作為社區(qū)工作者首先應安撫案主情緒，耐心跟案主解釋清楚違建的危害;了解案主夫妻的實際情況，根據(jù)需求積極與各方協(xié)調幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位;
第三，發(fā)揮和利用社區(qū)資源，鼓勵案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓，爭取上崗就業(yè)，解決生活問題。
2，有人辦低保，條件不符合，領導不在，你怎么辦?
第一，耐心解說：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符;
第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復。待主任回來后向其匯報，商討并調查案主的實際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時通知案主。
第三，若案主因失業(yè)來申請低保的，應鼓勵其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)就業(yè)培訓，實現(xiàn)上崗就業(yè)。
3，假如你已經(jīng)為一個居民處理好一項事務，但他很不滿意，情緒激動，要找你的領導解決，怎么辦?
澄清問題--分析原因--聯(lián)系資源--解決問題，先安撫他的情緒，跟他解釋清楚，也許他是對我的工作哪里不明白 產(chǎn)生了誤會，所以先找出他不滿意的原因，然后再協(xié)商解決。安撫情緒，緩和態(tài)度，溝通協(xié)商，多方促進，如果不行，具體問題向領導說明，協(xié)調其他資源解決。
4，你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?
(1)應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少 ，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。
(2)如果可能的.話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進 度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。
(3)實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工 作不急，能第二天做最好。如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如是，而且由我來。
社區(qū)工作者面試問題總結
1，如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?
我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結果。既不因為通過考試而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心�，F(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次我失敗了，那對我來說也僅僅是一次小的挫折而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗：
一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從 心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努 力一定能行.能夠超越自我.
二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結,思考剖析。應當從中吸取更多的經(jīng)驗教訓和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。
三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然, 加強學習,提高自身素質.
四、再接再厲,成為一名社區(qū)工作者一直是我的夢想,以后有機會我仍然后再次參加競爭。 請說下你為什么想要進社區(qū)工作?
社區(qū)是社會最基層的組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份微薄力量，將會是我的榮幸。
從個人發(fā)展的角度來說，通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗;通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經(jīng)驗。所以，我相信通過擔任社區(qū)工作者，我個人的發(fā)展將會有長足的進步。 社區(qū)工作者的待遇并不高，為什么選擇來社區(qū)工作?
1、政府重視，已經(jīng)著手解決社區(qū)工作者福利待遇問題。
2、社區(qū)工作者是有著為人民服務的決心和不怕吃苦不計報酬的恒心，為人民而工作，非為錢財。
3、社區(qū)工作深入基層深入群眾為青年的歷練打下了堅實的基礎為青年的發(fā)展提供了很好的平臺。
4、待遇不高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種種困難。
2，你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)
(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的，成為一名社區(qū)工作者是我一直以來的愿望.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.
(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的角色.所以希望我的工作能給我足夠的發(fā)展空間。
(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應.我是一個對家庭比較重視的人(下面的內(nèi)容自己看著發(fā)揮就可以了)
你對新工作有何長短計劃?
參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前應該對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。 第一，我的`短期計劃， 盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。 第二、我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識面。
3，你覺得你應聘這個社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢和不足?
(1)有較強的政治素質和理論素養(yǎng)現(xiàn)為中共-黨員。
(2)有較高的科學文化素質四年制本科，獲得管理學學士學位。在校期間各門功課成績優(yōu)異，多次獲得獎學金。
(3)有較強的組織、領導、協(xié)調、溝通能力在校期間擔任各種領導職務，獲得多項稱號，組織多場活動，獲得好評。
(4)有較強的學習能力如今的社會發(fā)展日新月異，時代要求我們與時俱進，作為大學生，我們最大的優(yōu)勢就是具有較強的學習能力，能夠適應社會的高速發(fā)展。
其次，我覺得我應聘這個社區(qū)崗位最大的不足就在于缺乏經(jīng)驗，一是缺乏社會經(jīng)驗;二是缺乏工作經(jīng)驗。但是，我覺得經(jīng)驗是可以積累的。如果我將來能夠有機會走進社區(qū)，通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗;通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經(jīng)驗，這樣，我便能在短期內(nèi)迅速擬補自己的不足。
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社區(qū)工作者面試問題
請說下你為什么想要進社區(qū)工作?
答：我將主要從以下幾個方面考慮這個問題。
首先，【社區(qū)工作的價值】社區(qū)是社會最基層的組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量，實現(xiàn)人生的價值，將會是我的榮幸。
其次，【社區(qū)發(fā)展的需要】從社區(qū)發(fā)展的角度來說，在目前這個高速發(fā)展的社會中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進行多方面的改革與發(fā)展，因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區(qū)的基層工作隊伍，如果我能進入社區(qū)工作，我的所學一定能夠為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
最后，【對個人的發(fā)展的鍛煉，個人經(jīng)驗的積累】從個人發(fā)展的角度來說，作為一名剛剛走入社會的大學生，我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗，包括社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，而進入社區(qū)基層工作，恰恰能夠彌補我這方面的不足。通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗;通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經(jīng)驗。所以，我相信通過擔任社區(qū)工作者，我個人的發(fā)展將會有長足的進步。
能談談你的優(yōu)點和缺點嗎?
優(yōu)點：學習方面:踏實，勤奮，舉例子：多次獲得獎學金和三好學生稱號。
善良，樂于助人：在日常生活中，我能夠主動去幫助有困難的同學，同學生病的時候幫他帶飯，打水。與同學相處中與人為善，受到了老師和同學的一致好評。另外，我不僅用自己的力量去幫助他人，還帶動班里同學一起助人為樂。擔任團支部書記期間，多次組織班里同學一起到養(yǎng)老院敬老，和老人們聊天，幫他們打掃衛(wèi)生，給他們送去營養(yǎng)品等。
易于與人溝通，有團隊合作精神：因為我知道，當代社會，個人的價值的實現(xiàn)不再是某個人單打獨斗就能夠成功的，更多的依賴于團隊集體的力量。在學校期間，我積極參加學生會、文學社等社團活動，我們一起組織活動，計劃協(xié)調、各司其職，總是能夠圓滿完成活動任務。 我相信，如果我有幸能夠進入社區(qū)工作的話，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的長處，多向社區(qū)的領導和老工作者學習，盡自己的力量去幫助社區(qū)內(nèi)需要幫助的人，并且要積極融入社區(qū)這個大家庭中，盡職盡責做好自己的本職工作。
缺點：社會經(jīng)驗不足，在處理一些復雜的社會問題的時候，可能會考慮得不夠周全，這些問題在以后的工作中，我會多向社區(qū)的其他前輩虛心請教，并且多觀察，多學習，遇到問題三思而后行，爭取早日彌補這個不足，更好的開展工作。
8.你覺得你應聘這個社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢和不足?(適用法學學生)
答：我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢：
第一，我的專業(yè)優(yōu)勢，我學習的專業(yè)是法學，依法治國是我國的一項基本方針，而基層是普及黨的依法治國的政策和宣傳國家法律法規(guī)的重要平臺，社區(qū)是基層百姓的自制組織，最接近基層群眾，因此，如果我能夠有幸成為社區(qū)工作者的話，我會用自己所學的專業(yè)知識來更好的為基層百姓服務。
第二，我在校的社團活動經(jīng)歷。在校期間，我擔任團支部書記和心理委員，主要負責協(xié)助老師進行學生工作，組織集體活動，比如去養(yǎng)老院敬老，為民工子弟小學的學生募捐等等。這些經(jīng)歷鍛煉了我與人溝通的能力和組織協(xié)調的能力，相信對于我以后開展社區(qū)工作會有較大的幫助。
第三，就是我的成長經(jīng)歷，我生長在農(nóng)村，我的奶奶是村里的婦女主任，是老黨員。我記憶最深的就是我經(jīng)常會陪奶奶去村里有困難的家庭去慰問，幫助他們度過難關，村子里誰家有了矛盾也都愿意找她解決。這些經(jīng)歷培養(yǎng)了我對基層工作熱情和對居民群眾的熱愛。這些會在我以后的工作中得到繼續(xù)發(fā)揚。
但是，在我身上也存在著一些不足之處，目前比較明顯的就是我剛畢業(yè)，社會經(jīng)驗有所欠缺，在處理一些復雜的社會問題的時候，可能會考慮得不夠周全，這些問題在以后的工作中，我會多向社區(qū)的其他前輩虛心請教，并且多觀察，多學習，遇到問題三四而后行，爭取早日彌補這個不足，更好的開展工作。
你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?) 答：每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望一方面是和自身的性格和興趣愛好聯(lián)系在一起的。另一方面要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識。就我個人而言，從性格上來說，我性格開朗，喜歡與人溝通，喜歡為別人做點事情，給別人提供力所能及的幫助。我覺得我適合做的工作應該是那種能夠自利利他，實現(xiàn)個人的社會價值的工作。從興趣愛好上來講，我喜歡組織一些集體活動，讓大家一起娛樂，希望在未來的工作中能有機會讓我發(fā)揮自己的興趣愛好和特長。從專業(yè)對口的角度來說，我覺得未來的工作能夠為我提供一個平臺，讓我發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為推動社會的民-主法制建設的發(fā)展盡自己的一份力。
報考社區(qū)工作者是出于以下幾個方面的考慮的，首先是社區(qū)工作者是一份自利利他的工作，在這個崗位上要求職業(yè)者要有奉獻精神，為基層百姓提供服務，實現(xiàn)自己人生價值的最大化。其次，社區(qū)的建設在不斷發(fā)展，要求也不斷提高，需要補充新的力量，開辟新的工作方式，年輕人在這個崗位上會得到不斷的鍛煉，提高創(chuàng)新能力。最后，選擇社區(qū)工作者還有一個原因就是，我是一個家庭觀念比較重的人，父母在我的擇業(yè)方面的建議是希望我找一份穩(wěn)定的工作，將來可以兼顧家庭，因此，我就選擇了社區(qū)工作者的崗位。
有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識?結合你自 己的情況談談這個問題。
這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高 物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，不僅僅在于社會提供給你的工作條件和待遇，更重要的是你為社會創(chuàng)造出的財富，以及實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的.人生價值也就越高。
而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)，以及能否實現(xiàn)自己的價值。 我認為，在社區(qū)工作者的崗位上，我可以將自己大學所學的知識與社會實踐完全的融合，使我能夠在社會工作中得到歷練，能夠使我成長為一個對社會有用的人，能夠為他人做我力所能及的事情，盡自己的微薄之力讓這個世界更加美好。而這也同時實現(xiàn)了我的父母和老師對我的期望。
假如你已經(jīng)為一個居民處理好一項事務，但他很不滿意，情緒激動，要找你的領導解決，怎么辦?
各位考官，對于這個事情，我是這樣考慮的。我們在工作中經(jīng)常會遇到這種情況，那就是，我們自己認為按照正當?shù)某绦蛱幚砗昧艘患虑�，可能對于我們來說事情已經(jīng)完成。但是，往往對于居民來說，這件事可能關系到他的切身利益，影響他的生活，因此沒有能夠達到他所要求的目的，他就會認為事情是我們沒有處理好，這樣就會造成他的情緒激動。還有的時候，可能是居民對于我們處理問題的依據(jù)、程序等不了解，誤解了我們的工作。
無論是何種原因，遇到這種事情，首先我會耐心地安撫對方，使他能夠坐下來聽我說話，爭取到溝通的機會。我會站在他的立場上分析這個問題，告訴他對于這個問題，我完全能夠理解他的感受，但是，我也會向他講明我們處理問題的依據(jù)，和相關的規(guī)定，希望他也體諒我的難處，支持我的工作。在解釋清楚之后，我會繼續(xù)聆聽居民的切身困難，并且積極地為他出謀劃策，在我力所能及的范圍內(nèi)去幫他聯(lián)系相關的負責部門，爭取解決他的困難。并告訴他，我會將他的事情向上級領導反映，看能不能在更大的一個范圍內(nèi)協(xié)調其他資源解決這位居民的困難。
在居民走之后，我會在領導方便的時候，向他反映一下這個居民的困難，希望領導能夠協(xié)調解決。并在事后積極聯(lián)系這位居民，進行溝通，早日解決他的困難。
對于社區(qū)內(nèi)的空巢老人問題，你怎么看?
首先，空巢老人的生活主要存在以下幾個方面的問題：一是部分空巢老人的經(jīng)濟相對困難;二是空巢老人的服務需求得不到滿足;三是部分空巢老人缺乏精神慰藉;四是社區(qū)的服務及管理功能有待提高。
其次，對于空巢老人的現(xiàn)象，我覺得主要有以下的原因造成的：第一是幾代同堂的傳統(tǒng)家庭模式一去不復返，現(xiàn)代家庭的小型化，必然造成大量“空巢”老人現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二，由于工作、住房、代溝等種種原因，尤其是獨生子女一代，通常無力兼顧事業(yè)和老人，以致家庭養(yǎng)老功能日趨弱化。
最后，要解決“空巢老人”問題，我們應當從以下幾個方面入手：
第一，政府參與主導是關鍵。政府應積極鼓勵、引導大量的民間組織及企業(yè)參與到居家養(yǎng)老服務工作中來，為“空巢”老人提供完善的服務，形成全社會共同應對、共同行動的良好氛圍。
第二，制定和完善基本的養(yǎng)老社會保障制度，真正解決老年人“養(yǎng)老”和“就醫(yī)”的基本需求。
第三，要加強對老年人的關懷，在社區(qū)中開辦老年大學，吸引老年人參加社會活動，培養(yǎng)老年人的興趣，讓老年人融入到社會中去。
第四，提倡新時代的孝文化。每位子女要多抽時間照顧和陪伴父母，充實他們的精神世界。 微公益助力扶危濟困現(xiàn)象
微公益，就是指從微不足道的公益事情著手，強調積少成多。你可能沒有億萬的身價，也沒強大的社會影響力，但是這并不妨礙你從事公益事業(yè)，微公益就是將人們的微不足道的愛心匯集起來形成了一股強大的社會力量，它在調節(jié)社會收入與分配中扮演著獨特的角色。微公益最大的意義在于其降低了慈善的門檻。它讓更多的愛心人士能夠更主動地參與，不只是單純的捐贈，而且是參與、是管理、是引導。微公益的錢可能很少，但愛心卻很大。
對微公益，這樣一種慈善的一種新事物，它還剛剛起步，公眾還缺乏了解，為此，我們應當積極的對其進行鼓勵和引導，我認為，我們應當在三個方面入手進行努力：一是政府可以通過立法，在慈善事業(yè)法里邊給予支持，也可以通過相關的政策進行支持，并采取相應的配套設施。二是應加大宣傳的力度，使公民能更多的了解這個慈善的渠道，鼓勵公民積極參與，形成全面參與公益事業(yè)的良好局面。三是，由于現(xiàn)在許多民間公益組織剛剛起步，公眾對他們?nèi)狈π湃�。而且一些民間組織的信譽度也不高，應加大對草根公益組織的規(guī)范和引導，細化規(guī)則，加強行業(yè)自律，強化監(jiān)管。使微公益真正發(fā)揮其應有的作用。
送人玫瑰，手有余香。讓公益慈善事業(yè)更規(guī)范，讓微公益能健康地走得更遠，不只有利于縮小貧富差距，而且是對善意和愛心最大的保護。
針對居家養(yǎng)老，談談你的看法:
居家養(yǎng)老是我們中國人傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。老年人覺得最幸福的事情莫過于子孫滿堂，承歡膝下。但是由于現(xiàn)在社會發(fā)展的壓力越來越大，獨生子女家庭往往難以做到家庭和工作兩不誤，加上幾代同堂的傳統(tǒng)家庭模式一去不復返，現(xiàn)代家庭的小型化，必然造成大量“空巢”老人現(xiàn)象的出現(xiàn)。這也為居家養(yǎng)老出了一個不小的難題。
因此，對于居家養(yǎng)老必須和社區(qū)的服務相結合，形成一種協(xié)調發(fā)展的模式，讓老年人在家里養(yǎng)老，同時又能享受到專業(yè)的養(yǎng)老服務。我認為可以從以下幾個方面進行改進：首先，要加強社區(qū)硬件設施的建設，通過政府和民間力量合力投資的形式在社區(qū)建立社區(qū)養(yǎng)老服務站，聘請專業(yè)人員為社區(qū)的老人提供服務。其次，社區(qū)要建立專門的老年人臺帳，臺帳要登記老年人的個人信息及其身體健康追蹤記錄，并且包括子女的聯(lián)系方式，定期對老年人進行回訪，掌握老年人的心理和身體的健康狀況。再次，要顧及老年人精神娛樂享受。以社區(qū)為單位，經(jīng)常組織一些適合老年人的項目，比如歌唱比賽，老年舞蹈隊等等。還可以組織有共同愛好的老人組成一個培訓班，讓他們繼續(xù)自己的愛好。最后，還可以組織身體健康，有余力的老年人組成一個老年人志愿者團，為社區(qū)的工作發(fā)揮自己的余熱。
綜上所述，我認為，傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老要與時俱進，要充分結合現(xiàn)在社會的發(fā)展狀況進行改進，才能夠讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。
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