- 相關推薦
社區(qū)面試處突問題
請說下你為什么想要進社區(qū)工作？
答：我將主要從以下幾個方面考慮這個問題。
首先，【社區(qū)工作的價值】社區(qū)是社會最基層的組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量，實現(xiàn)人生的價值，將會是我的榮幸。
其次，【社區(qū)發(fā)展的需要】從社區(qū)發(fā)展的角度來說，在目前這個高速發(fā)展的社會中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進行多方面的改革與發(fā)展，因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區(qū)的基層工作隊伍，如果我能進入社區(qū)工作，我的所學一定能夠為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
最后，【對個人的發(fā)展的鍛煉，個人經驗的積累】從個人發(fā)展的角度來說，作為一名剛剛走入社會的大學生，我現(xiàn)在最欠缺的就是經驗，包括社會經驗和工作經驗，而進入社區(qū)基層工作，恰恰能夠彌補我這方面的不足。通過為社區(qū)居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經驗；通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經驗。所以，我相信通過擔任社區(qū)工作者，我個人的發(fā)展將會有長足的進步。
能談談你的優(yōu)點和缺點嗎？
優(yōu)點：學習方面:踏實，勤奮，舉例子：多次獲得獎學金和三好學生稱號。
善良，樂于助人：在日常生活中，我能夠主動去幫助有困難的同學，同學生病的時候幫他帶飯，打水。與同學相處中與人為善，受到了老師和同學的一致好評。另外，我不僅用自己的力量去幫助他人，還帶動班里同學一起助人為樂。擔任團支部書記期間，多次組織班里同學一起到養(yǎng)老院敬老，和老人們聊天，幫他們打掃衛(wèi)生，給他們送去營養(yǎng)品等。
易于與人溝通，有團隊合作精神：因為我知道，當代社會，個人的價值的實現(xiàn)不再是某個人單打獨斗就能夠成功的，更多的依賴于團隊集體的力量。在學校期間，我積極參加學生會、文學社等社團活動，我們一起組織活動，計劃協(xié)調、各司其職，總是能夠圓滿完成活動任務。
我相信，如果我有幸能夠進入社區(qū)工作的話，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的長處，多向社區(qū)的領導和老工作者學習，盡自己的力量去幫助社區(qū)內需要幫助的人，并且要積極融入社區(qū)這個大家庭中，盡職盡責做好自己的本職工作。
缺點：社會經驗不足，在處理一些復雜的社會問題的時候，可能會考慮得不夠周全，這些問題在以后的工作中，我會多向社區(qū)的其他前輩虛心請教，并且多觀察，多學習，遇到問題三四而后行，爭取早日彌補這個不足，更好的開展工作。
8.你覺得你應聘這個社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢和不足？（適用法學學生）
答：我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢：
第一，我的專業(yè)優(yōu)勢，我學習的專業(yè)是法學，依法治國是我國的一項基本方針，而基層是普及黨的依法治國的政策和宣傳國家法律法規(guī)的重要平臺，社區(qū)是基層百姓的自制組織，最接近基層群眾，因此，如果我能夠有幸成為社區(qū)工作者的話，我會用自己所學的專業(yè)知識來更好的為基層百姓服務。
第二，我在校的社團活動經歷。在校期間，我擔任團支部書記和心理委員，主要負責協(xié)助老師進行學生工作，組織集體活動，比如去養(yǎng)老院敬老，為民工子弟小學的學生募捐等等。這些經歷鍛煉了我與人溝通的能力和組織協(xié)調的能力，相信對于我以后開展社區(qū)工作會有較大的幫助。
第三，就是我的成長經歷，我生長在農村，我的奶奶是村里的婦女主任，是老黨員。我記憶最深的就是我經常會陪奶奶去村里有困難的家庭去慰問，幫助他們度過難關，村子里誰家有了矛盾也都愿意找她解決。這些經歷培養(yǎng)了我對基層工作熱情和對居民群眾的熱愛。這些會在我以后的工作中得到繼續(xù)發(fā)揚。
但是，在我身上也存在著一些不足之處，目前比較明顯的就是我剛畢業(yè)，社會經驗有所欠缺，在處理一些復雜的社會問題的時候，可能會考慮得不夠周全，這些問題在以后的工作中，我會多向社區(qū)的其他前輩虛心請教，并且多觀察，多學習，遇到問題三四而后行，爭取早日彌補這個不足，更好的開展工作。
你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)？(你的擇業(yè)觀?)
答：每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望一方面是和自身的性格和興趣愛好聯(lián)系在一起的。另一方面要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識。就我個人而言，從性格上來說，我性格開朗，喜歡與人溝通，喜歡為別人做點事情，給別人提供力所能及的幫助。我覺得我適合做的工作應該是那種能夠自利利他，實現(xiàn)個人的社會價值的工作。從興趣愛好上來講，我喜歡組織一些集體活動，讓大家一起娛樂，希望在未來的工作中能有機會讓我發(fā)揮自己的興趣愛好和特長。從專業(yè)對口的角度來說，我覺得未來的工作能夠為我提供一個平臺，讓我發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為推動社會的民-主法制建設的發(fā)展盡自己的一份力。
報考社區(qū)工作者是出于以下幾個方面的考慮的，首先是社區(qū)工作者是一份自利利他的工作，在這個崗位上要求職業(yè)者要有奉獻精神，為基層百姓提供服務，實現(xiàn)自己人生價值的最大化。其次，社區(qū)的建設在不斷發(fā)展，要求也不斷提高，需要補充新的力量，開辟新的工作方式，年輕人在這個崗位上會得到不斷的鍛煉，提高創(chuàng)新能力。最后，選擇社區(qū)工作者還有一個原因就是，我是一個家庭觀念比較重的人，父母在我的擇業(yè)方面的建議是希望我找一份穩(wěn)定的工作，將來可以兼顧家庭，因此，我就選擇了社區(qū)工作者的崗位。
有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？結合你自
己的情況談談這個問題。
這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高
物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，不僅僅在
于社會提供給你的工作條件和待遇，更重要的是你為社會創(chuàng)造出的財富，以及實現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。
而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業(yè)。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)，以
及能否實現(xiàn)自己的價值。
我認為，在社區(qū)工作者的崗位上，我可以將自己大學所學的知識與社會實踐完全的融合，使我能夠在社會工作中得到歷練，能夠使我成長為一個對社會有用的人，能夠為他人做我力所能及的事情，盡自己的微薄之力讓這個世界更加美好。而這也同時實現(xiàn)了我的父母和老師對我的期望。
假如你已經為一個居民處理好一項事務，但他很不滿意，情緒激動，要找你的領導解決，怎么辦？
各位考官，對于這個事情，我是這樣考慮的。我們在工作中經常會遇到這種情況，那就是，我們自己認為按照正當?shù)某绦蛱幚砗昧艘患虑�，可能對于我們來說事情已經完成。但是，往往對于居民來說，這件事可能關系到他的切身利益，影響他的生活，因此沒有能夠達到他所要求的目的，他就會認為事情是我們沒有處理好，這樣就會造成他的情緒激動。還有的時候，可能是居民對于我們處理問題的依據(jù)、程序等不了解，誤解了我們的工作。
無論是何種原因，遇到這種事情，首先我會耐心地安撫對方，使他能夠坐下來聽我說話，爭取到溝通的機會。我會站在他的立場上分析這個問題，告訴他對于這個問題，我完全能夠理解他的感受，但是，我也會向他講明我們處理問題的依據(jù)，和相關的規(guī)定，希望他也體諒我的難處，支持我的工作。在解釋清楚之后，我會繼續(xù)聆聽居民的切身困難，并且積極地為他出謀劃策，在我力所能及的范圍內去幫他聯(lián)系相關的負責部門，爭取解決他的困難。并告訴他，我會將他的事情向上級領導反映，看能不能在更大的一個范圍內協(xié)調其他資源解決這位居民的困難。
在居民走之后，我會在領導方便的時候，向他反映一下這個居民的困難，希望領導能夠協(xié)調解決。并在事后積極聯(lián)系這位居民，進行溝通，早日解決他的困難。
對于社區(qū)內的空巢老人問題，你怎么看？
首先，空巢老人的生活主要存在以下幾個方面的問題：一是部分空巢老人的經濟相對困難；二是空巢老人的服務需求得不到滿足；三是部分空巢老人缺乏精神慰藉；四是社區(qū)的服務及管理功能有待提高。
其次，對于空巢老人的現(xiàn)象，我覺得主要有以下的原因造成的：第一是幾代同堂的傳統(tǒng)家庭模式一去不復返，現(xiàn)代家庭的小型化，必然造成大量“空巢”老人現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二，由于工作、住房、代溝等種種原因，尤其是獨生子女一代，通常無力兼顧事業(yè)和老人，以致家庭養(yǎng)老功能日趨弱化。
最后，要解決“空巢老人”問題，我們應當從以下幾個方面入手：
第一，政府參與主導是關鍵。政府應積極鼓勵、引導大量的民間組織及企業(yè)參與到居家養(yǎng)老服務工作中來，為“空巢”老人提供完善的服務，形成全社會共同應對、共同行動的良好氛圍。
第二，制定和完善基本的養(yǎng)老社會保障制度，真正解決老年人“養(yǎng)老”和“就醫(yī)”的基本需求。
第三，要加強對老年人的關懷，在社區(qū)中開辦老年大學，吸引老年人參加社會活動，培養(yǎng)老年人的興趣，讓老年人融入到社會中去。
第四，提倡新時代的孝文化。每位子女要多抽時間照顧和陪伴父母，充實他們的精神世界。
微公益助力扶危濟困現(xiàn)象
微公益，就是指從微不足道的公益事情著手，強調積少成多。你可能沒有億萬的身價，也沒有強大的社會影響力，但是這并不妨礙你從事公益事業(yè)，微公益就是將人們的微不足道的愛心匯集起來形成了一股強大的社會力量，它在調節(jié)社會收入與分配中扮演著獨特的角色。微公益最大的意義在于其降低了慈善的門檻。它讓更多的愛心人士能夠更主動地參與，不只是單純的捐贈，而且是參與、是管理、是引導。微公益的錢可能很少，但愛心卻很大。
對微公益，這樣一種慈善的一種新事物，它還剛剛起步，公眾還缺乏了解，為此，我們應當積極的對其進行鼓勵和引導，我認為，我們應當在三個方面入手進行努力：一是政府可以通過立法，在慈善事業(yè)法里邊給予支持，也可以通過相關的政策進行支持，并采取相應的配套設施。二是應加大宣傳的力度，使公民能更多的了解這個慈善的渠道，鼓勵公民積極參與，形成全面參與公益事業(yè)的良好局面。三是，由于現(xiàn)在許多民間公益組織剛剛起步，公眾對他們缺乏信任。而且一些民間組織的信譽度也不高，應加大對草根公益組織的規(guī)范和引導，細化規(guī)則，加強行業(yè)自律，強化監(jiān)管。使微公益真正發(fā)揮其應有的作用。 送人玫瑰，手有余香。讓公益慈善事業(yè)更規(guī)范，讓微公益能健康地走得更遠，不只有利于縮小貧富差距，而且是對善意和愛心最大的保護。
針對居家養(yǎng)老，談談你的看法:
居家養(yǎng)老是我們中國人傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式。老年人覺得最幸福的事情莫過于子孫滿堂，承歡膝下。但是由于現(xiàn)在社會發(fā)展的壓力越來越大，獨生子女家庭往往難以做到家庭和工作兩不誤，加上幾代同堂的傳統(tǒng)家庭模式一去不復返，現(xiàn)代家庭的小型化，必然造成大量“空巢”老人現(xiàn)象的出現(xiàn)。這也為居家養(yǎng)老出了一個不小的難題。
因此，對于居家養(yǎng)老必須和社區(qū)的服務相結合，形成一種協(xié)調發(fā)展的模式，讓老年人在家里養(yǎng)老，同時又能享受到專業(yè)的養(yǎng)老服務。我認為可以從以下幾個方面進行改進：首先，要加強社區(qū)硬件設施的建設，通過政府和民間力量合力投資的形式在社區(qū)建立社區(qū)養(yǎng)老服務站，聘請專業(yè)人員為社區(qū)的老人提供服務。其次，社區(qū)要建立專門的老年人臺帳，臺帳要登記老年人的個人信息及其身體健康追蹤記錄，并且包括子女的聯(lián)系方式，定期對老年人進行回訪，掌握老年人的心理和身體的健康狀況。再次，要顧及老年人精神娛樂享受。以社區(qū)為單位，經常組織一些適合老年人的項目，比如歌唱比賽，老年舞蹈隊等等。還可以組織有共同愛好的老人組成一個培訓班，讓他們繼續(xù)自己的愛好。最后，還可以組織身體健康，有余力的老年人組成一個老年人志愿者團，為社區(qū)的工作發(fā)揮自己的余熱。
綜上所述，我認為，傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老要與時俱進，要充分結合現(xiàn)在社會的發(fā)展狀況進行改進，才能夠讓老年人老有所養(yǎng)，老有所樂。
社區(qū)面試精選8問題
1、怎樣對待空巢老人？
關愛和幫助空巢老人是社區(qū)工作的一項重要的日常工作，要想做好這項工作就要，全面的了解本社區(qū)內的空巢老人情況，組織社區(qū)工作人員和大學生志愿者，為空巢老人提供情感陪護、健康咨詢、日常家務和跑腿服務。
2、樓下娛樂場所擾民，你怎樣處理？
遇到一些居民反映的環(huán)境擾民和污染事件，應在環(huán)保部門的指導下先行組織雙方進行協(xié)調，盡快妥善處理解決環(huán)境擾民問題。同時希望相關執(zhí)法機關，加大執(zhí)法力度、縮短執(zhí)法期限，通過必要的強制措施將屢教不改的擾民企業(yè)清出社區(qū)，還居民一個安靜的生活環(huán)境。
3、如何組織一次文藝演出？
第一：活動的準備階段：根據(jù)領導的指示確定文藝活動的主題、形式、內容，時間、地點，做出一份詳細的活動計劃，連同活動的成本估算一起上報給領導，請領導審批；待領導審批后，召開一個協(xié)調小組會議，進行分工，各司其職。以文件形式將活動通知下發(fā)，動員社區(qū)群眾積極參與并擬定好節(jié)目單；根據(jù)計劃準備好后勤工作，會場布置，獎品，確定好主持人。與此同時，還應該準備一份應急預案，以防止在
活動中可能發(fā)生的突發(fā)情況。
第二：活動的實施階段，在活動的過程中，和工作人員團結合作，周密安排，積極配合，既保證活動的順利開展，又要使活動的氣氛達到預期目標，同時還要注意突發(fā)情況的處理。
第三：活動的總結階段：活動結束后，將通過這次活動得出的意義，活動開展的作用，以及在活動開展過程中成功的經驗，不足的教訓寫成一份活動總結，匯報給領導，并作為自己以后工作中的一個經驗積累或者教訓警示。
4、遇到上訪問題你怎么辦？
對待上訪人員讓其把反映的問題講完，然后根據(jù)反映的問題讓其提供一些必要的證據(jù)和線索，對不能解決或無法查處的問題要向其講明原委，告訴去哪些部門接待，把黨紀法規(guī)講清楚，絕不能含糊回答問題。通過接訪，使上訪者明確，一切都應以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩。對有理有據(jù)的要明確，盡快上報領導批示調查。合理要求，要盡力給予調查解決。要求過高的，一時不能解決的，要講清道理，做好解釋。要讓上訪人員感到我們是真心實意地按照黨紀條規(guī)為民辦實事的。為維護上訪群眾的合法權益，維護社會和-諧穩(wěn)定大局努力。
5、和主任發(fā)生矛盾你怎么辦？
首先，要冷靜，不能失去理智，導致與領導矛盾的進一步升
第2 / 4頁
級。
其次，要反省自己，為什么會和領導產生矛盾，矛盾的根源在什么地方。
再次，在適當?shù)臅r間用適當?shù)姆绞脚c領導溝通，若是自己的問題，向領導真誠道歉，爭取領導的原諒；若是有其他原因，和領導一起想辦法解決。
最后，不管結果怎么樣，都不能影響工作。我相信領導是有寬容的，在我們的共同努力下，能夠化解矛盾。
6、社區(qū)情況復雜怎么配合主任工作？
盡快了解掌握本轄區(qū)內居民的自然情況，堅持深入群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，認真傾聽和反映群眾的呼聲，為民排憂解難。同時，要養(yǎng)成良好的民-主作風，善于團結和依靠群眾;積極配好社區(qū)主任做好社區(qū)工作。
7、你當選社區(qū)委員后如何開展工作？
在工作作風方面盡快了解清楚本轄區(qū)內居民的自然情況，堅持深入群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，認真傾聽和反映群眾的呼聲，為民排憂解難。同時，要養(yǎng)成良好的民-主作風，善于團結和依靠群眾;積極配好社區(qū)主任做好社區(qū)工作。
在業(yè)務素質方面，要刻苦學習社區(qū)建設的基本知識，從理論與實踐的結合上探索和積累社區(qū)工作經驗，具有開創(chuàng)社區(qū)工作新局面的思維能力；
第3 / 4頁
在職業(yè)道德和職業(yè)紀律方面，要熱情服務，遵紀守法，廉潔奉公，秉公辦事，不謀私利，不循私情，堅決抵制不正之風，維護廣大居民的合法權益。
8、如何解決鄰里糾紛
首先安撫雙方當事人的情緒，全面了解矛盾的關鍵點，然后對當事人雙方耐心的講解和分析，爭取做到當事人雙方都滿意。
2015年天津社區(qū)工作者面試問題總結（七）
1，城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你這樣做好外來人口的管理和教育工作?
2，談談你對社區(qū)無小事的看法?
3，社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿，你有什么好的建議和想法?
社區(qū)工作者面試問題
1.街道領導緊急布置了一項xx工作，你將如何完成？（這種問題是很容易出現(xiàn)的，社區(qū)的工作涉及方方面面，為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工作，有可能關系到衛(wèi)生，社保，綜治、民調、計生等，做到具體問題具體分析，一定要擺正自己的位置，協(xié)調好各方的關系，就ok了）
2.談談你如果做好老齡工作（當今社會，人口老齡化趨勢加劇，各社區(qū)老年人口數(shù)量激增，與老齡相關的工作非常容易考到，做好準備總是沒錯的，本人面試時就回答過類似的題目）
3.為什么要報考社區(qū)工作者（如果各區(qū)縣分別面試的話，遠郊區(qū)縣更容易被問到此題，本人認為回答這類題目非常容易，充分結合自身來答就可以了，回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象，容易得分的題目）
4.領導需要你去同某位同志協(xié)調完成一份工作，但是你與這位同志素來沒有什么交流，這位同志甚至對你有成見，你怎么處理？（大概是這個意思，我寫的比較口頭話，這類題目考的是人際關系，大家可以參考公務員考題答案來回答，要以完成任務為主)
5.如何解決社區(qū)內的具體問題（可能是家庭矛盾，這個可以舉出的例子就多了，可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛……我記得自己回答過販賣光盤相關的問題，回答這類題目考慮的越全面越好，里面有很多細節(jié)的問題，本著努力為居民著想的角度，回答時要說的誠懇點，畢竟還沒有真正去從事這類工作，備考者具備認真負責的態(tài)度極為重要）
【社區(qū)面試處突問題】相關文章：
社區(qū)面試問題及答案05-30
社區(qū)護士面試常見問題05-23
社團秘書處的面試問題04-07
面試經典問題及答案03-30
面試中的問題06-05
法務面試經典問題03-06
最全的面試經典問題05-01
面試問題05-01
面試經典問題整理05-01